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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei junge haie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
junge haie
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
junge haie
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind wirklich toll, allerdings herrscht ein Leistungsdruck seitens GF, was das Arbeiten teilweise unangenehm macht.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab diesbezüglich in der Vergangenheit Schwierigkeiten. Wohlwollend muss man aber sagen, dass die GF das Thema mittlerweile angepackt hat.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Total nett. Der Leistungsdruck ist allerdings so hoch, das man dadurch eine unentspannte Arbeitsweise entwickelt aus der wiederum Fehler resultieren, die einem mit einer entspannteren Arbeitsweise vielleicht nicht passiert wären. Ein Teufelskreis.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Kunden

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

GF zwar menschlich top, aber mischt sich gerne und oft in die Projekte ein, um Kunden zu bauchpinseln, was zu Konflikten mit Kunden und intern führt. Man hat oft das Gefühl, dass einem nicht vertraut wird und die eigene Arbeit nicht als gut angesehen wird, auch wenn dies nicht so kommuniziert wird. Wertschätzung gibt es kaum, weder intern noch von Kunden - es wird alles so hingenommen, und dann war es das.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation unter den Angestellten ist gut - die Kommunikation zu GF aber einfach grottig, man wird übergangen, bekommt unterschiedliche Aussagen je nach Tagesform und Lust, was man dann vor dem Kunden ausbaden darf.

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