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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Miteinander der Mitarbeiter untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- interne Kommunikation
- dass der Arbeitgeber in Konfliktsituationen oft nicht hinter seinen Mitarbeitern steht, obwohl diese nichts falsch gemacht haben
- Fragwürdige Kommunikation der GF zu Kunden

Verbesserungsvorschläge

- An der Kommunikation arbeiten - gerade von oben nach unten
- Sicherstellen, dass einem nicht permanent in die eigene Arbeit reingegrätscht wird, obwohl alles läuft
- Mehr hinter den eigenen Arbeitnehmern stehen, wenn es Probleme mit Kunden gibt - und nicht einem wissentlich in den Rücken fallen und permanent vor den Kunden kuschen

Arbeitsatmosphäre

GF zwar menschlich top, aber mischt sich gerne und oft in die Projekte ein, um Kunden zu bauchpinseln, was zu Konflikten mit Kunden und intern führt. Man hat oft das Gefühl, dass einem nicht vertraut wird und die eigene Arbeit nicht als gut angesehen wird, auch wenn dies nicht so kommuniziert wird. Wertschätzung gibt es kaum, weder intern noch von Kunden - es wird alles so hingenommen, und dann war es das.

Image

Die Kunden sind da definitiv kritisch - wie andere über die Firma arbeiten weiß ich nicht, und ist am Ende des Tages auch nicht mein "Problem".

Work-Life-Balance

Wenn man für sich selbst klare Grenzen setzt, passt es - ansonsten kann man da gut und gerne viel zu viel arbeiten, was einem aber auch nicht wirklich gedankt wird. Arbeit im Homeoffice möglich und auch gerne angenommen von den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen - es hat gut gepasst.

Vorgesetztenverhalten

One on Ones absolut unnötig, da man keinerlei Anregung bekommt. Menschlich top, aber überarbeitet und viel zu überlastet. Ziele oder Vereinbarungen wurden nie getroffen, weshalb man einfach so vor sich hin gedümpelt ist wenn es um die eigene Entwicklung geht.

Arbeitsbedingungen

Büroräume relativ laut, weil zu viele Leute zusammensitzen und zu viele Meetings stattfinden via Microsoft Teams - wenn man nicht das Glück hat, in einem kleineren Raum zu sitzen. Durchgangsbüros sind auch unangenehm, und die Räume waren oft ziemlich frisch. Das Gute: man durfte problemlos im Homeoffice arbeiten, was es sehr viel angenehmer gemacht hat.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wenn man einmal auf einem Kunden gearbeitet hat, ist man dort nie wieder rausgekommen. Ideen für eventuell neue Kunden werden nicht wirklich wahr/ernst genommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man tatsächlich als Mensch gesehen wird, nicht als Arbeitskraft, wobei trotzdem erwartet wird, dass man darüber nicht seinen Job vergisst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was man häufig hört: Die Kommunikation und Organisation könnte besser sein. Dabei hat sich in dem einen Jahr schon viel getan und ist besser geworden, woran man selbst aktiv mitarbeiten muss und kann, damit es besser wird - es basiert auf Gegenseitigkeit. In einer Agentur ist das bei hoher nötiger Flexibilität natürlich nicht immer einfach, trotzdem ist es keine Entschuldigung das nicht zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Außer der erwähnten noch weiter zu verbessernden Organisation & Kommunikation fällt mir nicht viel ein. Alle bemühen sich, inkl. der GF. Und auch in der aktuellen Krise transparent bleiben. Das wird schon.

Arbeitsatmosphäre

Es warten netten Kollegen, ein schönes neues Büro, etwas außerhalb. Toller Aussenbereich. Jetzt auch mit Kantine.

Work-Life-Balance

Für eine Agnetur super, ist aber immer nich eine Agentur die versucht für ihre Kunden da zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann das nicht immer noch etwas besser sein?

Vorgesetztenverhalten

Durch aus direkt, wollen aber immer das beste für dich. Eigenverantwortliches Handel wir aber groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Seit dem neuen Büro super, Klimaanlage, Parkplätze, neue Hardware, man merkt das auf die Mitarbeiter gehört wird.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alter, Aussehen und Herkunft spielt hier keine Rolle, wichtig ist der Charakter und was du kannst, gefragt sind Menschen mit Ideen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Bewusstsein besteht und auch gelebt wird, dass zufriedene Mitarbeiter von allein gute Arbeit leisten!

Alle bemühen sich, inkl. der Geschäftsführung, die nicht menschelt, sondern menschlich ist. Bitte so weitermachen, nicht ändern, weiter Mitarbeiter fördern, weiter spannenden Projekte an Land holen, weiter Weiterbildung fördern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wäre Meckern auf sehr hohem Niveau

Verbesserungsvorschläge

Die Büroräume könnten noch mehr zum Verweilen einladen.

Arbeitsatmosphäre

wunderbare Arbeitsatmosphäre, lockeres und fröhliches Klima, Spass

Image

Hier darf gerne noch mehr gemacht werden.

Work-Life-Balance

Den Wünschen der Mitarbeiter wird viel gehör geschenkt. 3-4 Tage Arbeitswochen sind nicht nur kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative bei Weiterbildungsmaßnahmen ist gern gesehen. Die Maßnahmen werden bezahlt. Keine Beschränkung auf den ursprünglichen Arbeitsbereich. Die Entwicklung hin zu neuen und anderen Aufgaben wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Faire Bedingungen. Mir sind keine Klagen diesbezüglich zu Ohren gekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte noch besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Das verhalten der Kollegen untereinander ist vorbildlich. Ständig hilfsbereit, keine Schuldzuweisungen, keine Ellenbogen. Wissen wird weitergegeben und nicht als Alleinstellungsmerkmal vorenthalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade diese bringen häufig eine neue Sichtweise ins Team. Finde ich super.

Vorgesetztenverhalten

Seit dem Wechsel der Geschäftsführung: Ausgezeichnet. Keine Schuldzuweisungen. Immer lösungsorientiert und fair. Vorher: Wir reden mal nicht drüber.

Arbeitsbedingungen

Nettes Büro. Mehr Einzelbüros wären toll. Remote wird immer ermöglicht soweit es geht.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen bei den Haien, unabhängig vom Geschlecht und Alter.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Kontaktpunkte zu immer neuen Auftraggebern. Das ermöglicht Einblick in viele verschiedene Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen dort sind zum großen Teil der Grund dafür warum viele sich an den Arbeitgeber binden. Die Technik die man dort bekommt entspricht auch dem neuesten Stand. Abläufe die Papierkram betreffen laufen weitgehend digital, das finde ich auch sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ja wie soll ich das zusammenfassen. Grundsätzlich alles, was ich oben zu den einzelnen Kategorien geschrieben habe. Am Meisten jedoch die Kommunikation zu den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Angemessenes Gehalt zahlen. Und zwar In jeder "Schicht" des Unternehmens. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter stecken. "Persönlichkeitsworkshops" sind nicht jedermanns Sache und auch nicht jeder Mitarbeiter muss auf den Zug aufspringen nur weil vereinzelte Firmenmitglieder da gerade ein besonderes Need haben. Kommunikation zu Abgängen von Mitarbeitern ehrlich, offen und klar an die Kollegen kommunizieren. Hier sehe ich extrem viel Nachholbedarf, den aktuell ist/war das mehr als fragwürdig was da ablief. Kreativ mit dem Home Office umgehen. Darauf achten, dass die Führungskräfte die Führungskraft auch entwickeln. Man ist keine Führungskraft, sondern hat sie. Und wenn der AG sich dazu entscheidet eine Person dazu zu beordern, sie dann auch vernünftig zu entwickeln. Und das nicht in irgendwelchen zu hinterfragenden Persönlichkeitsworkshops. Vernünftig mit den Auszubildenden umgehen und die Arbeit der Mitarbeiter angemessen würdigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams leben ein Stück weit in ihrer eigenen Blase und werden zum Teil gegen äußere Einflüsse geschützt. So kann ein Team gerade super Stimmung haben und das Andere ziemlich miese Stimmung. Deswegen können die Wahrnehmungen total unterschiedlich sein. Ich für meinen Teil habe mit meinem Team bevor es aufgelöst wurde immer ein super Verhältnis, Wertschätzung und Vertrauen gehabt. Ich weiß aber, dass das nicht für alle im Unternehmen galt.

Image

Ehemalige Mitarbeiter reden eher negativ über den Arbeitgeber. Ich würde behaupten das stimmt auch mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich auch hier nichts was besonders negativ ist. Ich für meinen Teil kann/konnte meinen Urlaub frei nehmen und in Eigenverantwortung meine (Über-)Stunden koordinieren. In der Corona Zeit wurde jedoch unnötig lange auf das Homeoffice verzichtet, da die "Kommunikation" darunter gelitten hätte. Ich kann aus der Projektarbeit sagen, dass das auch unter den Mitarbeitern, nicht verstanden wurde und bestätigt werden kann. Gerade als Digitalagentur sollte man meinen, dass man mit gutem Beispiel voran gehen kann. Eventuelle Problemstellungen sollten dann gelöst und optimiert werden anstatt das Homeoffice bis zum letzten bisschen aufzuschieben.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden Persönlichkeitsentwicklungsworkshops und andere Lifecoaching-Themen als Fortbildung verkauft. Inhaltlich extrem zu hinterfragen und auch nicht das, was ich mir unter fachlicher Fortbildung vorstelle. Grundsätzlich hat man aber wohl die Möglichkeit Weiterbildungsprogramme zu besuchen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher unterhalb des Branchendurchschnitts. Zur Fairness ist zu sagen, dass man sich bei manchen schon fragt, wie die Gehaltsunterschiede so groß sein können. Das zieht sich in alle Bereiche des Unternehmens. Gehälter kamen lange Zeit sehr spät und teilweise sogar unpünktlich. Das wurde dann auf Gründe außerhalb des Unternehmens geschoben. Das sehe ich aber eher kritisch. Anschließend kam es wieder pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Über den Kollegenzusammenhalt kann man wirklich zum größten Teil nichts schlechtes sagen. Man ist ehrlich miteinander, hilft sich, trifft sich auf ein Feierabendbier.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es diese und diese. Einige der Führungskräfte sind fachlich sowie menschlich super. Ich hätte mir sehr gewünscht weiter mit ihnen zu arbeiten. Jedoch überwiegt Unfähigkeit. Manche Führungskräfte sehen in ihrer (neuen) Position einfach einen Titel und wissen nicht was es bedeutet Mitarbeiter zu führen. Stattdessen spielen sie sich auf und nehmen sich wichtiger als sie sind. Gestern noch Kollege — Heute Führungskraft. Termine und Absprachen werden dann getroffen ohne vorher mit den betroffenen Kollegen zu sprechen. Vor Kunden wird einem in den Rücken gefallen. Nicht sehr schön..

Arbeitsbedingungen

Rechner bekommt man durch die Firma. Durch interne Tools bekommt man aber schon irgendwie den Eindruck, dass man überwacht werden soll.. Arbeitsplatz an sich ist nicht ganz optimal, aber da schaut man sich wohl aktuell schon nach neuen Räumlichkeiten um.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Dahingehend habe ich nur Gutes gehört. Frauen in Führungspositionen sind mehrfach vorhanden.

Interessante Aufgaben

Auch hier: teils / teils. Klar kann man nicht immer Aufgaben und Projekte haben die super interessant oder aufregendend sind. So ist das nunmal. Jedoch habe ich auch nicht das Gefühl, dass da sehr viel Wert drauf gelegt wird. Manchmal wird man einfach vergessen oder muss eher primitivere Arbeiten in anderen Abteilungen machen um auszuhelfen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Onboarding-Prozess.

Arbeitsatmosphäre

Eine Familie...

Image

Sonst wäre ich nicht hier.

Work-Life-Balance

Ist absolut gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Möglichkeiten, auch ein kompletter Richtungswechsel ist möglich.

Gehalt/Benefits

Alles ist gut aufeinander Abgestimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, Nachhaltig bis hin zu Glasflasche

Kollegenzusammenhalt

Gab leider nicht mehr Sternchen...

Umgang mit älteren Kollegen

Alles sind sehr hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Stets fair.

Arbeitsbedingungen

Halt eine Apple Welt, die Büros passen dazu.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja, aber an der Frauenquote kann noch gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Absolut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit mich frei zu entfalten & persönlich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkt was ich Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Alles was ich verbessern möchte kann ich im Unternehmen direkt ansprechen oder auch eigenständig daran Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre mit Fokus auf Kreativität & Produktivität in der Platz für einiges an Spaß ist.

Image

Ich denke das Image was, vor allem in den neuen Social Media Bemühungen, geschaffen wird, stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist, meiner Meinung nach, ein sehr individuelles Thema. Es gibt viele Möglichkeit sich über die vereinbarten Leistungen in der Firma einzubringen, es wird aber nicht gefordert. Die Entscheidung liegt bei dir, also Top.

Karriere/Weiterbildung

Kommt leider zwischendurch, abhängig von der Auslastung, immer wieder ins Stocken. Aber generell gibt es Weiterbildungs oder auch Coaching Angebote in der Firma.

Gehalt/Benefits

Meines Wissens nach werden bei uns faire Gehälter gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es hat noch niemand aus der Firma 800,000 Kubikmeter Rohöl im Golf von Mexiko verloren oder einen halben Kontinent radioaktiv belastet. Also sind wir im Vergleich gut dabei.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin mit der Gesamtsituation zufrieden. Es gibt zwar zwischendurch kleinere Reibereien, aber ich würde dass darauf schieben das in dieser Firma Menschen arbeiten.
Es gibt regelmäßig Angebote um mit Kollegen sozial zu interagieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Punkt Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin zufrieden mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten. Ich werde mit in Entscheidungen mit einbezogen & es wird auf Vorschläge und Ideen eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ziemlich gut. Schickes Büro, Getränke & Klimageräte für den Sommer. Leider ist jemand auf die Idee gekommen Menschen einzustellen, ich glaube nicht das sich dieses Konzept durchsetzen wird aber wir werden sehen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich verstehe nicht, warum jemand in einem professionellen Umfeld, oder generell, aufgrund von Vorurteilen, Geschlecht oder was auch immer anders behandelt werden sollte. Wir arbeiten hier gemeinsam auf ein Ziel hin und sind nicht im Kindergarten. Das wäre sowohl aus Unternehmenssicht unklug, Leute nicht ihr volles Potenzial entfalten zu lassen, und es wäre auch einfach asozial. Bei uns hat jeder die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite an spannenden Projekten mit aktuellen Technologien. Zwischendurch kommt auch immer wieder eine Zeit lang Bestandspflege, das ist natürlich manchmal etwas langweilig aber das ist dann halt so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann einfach über alles reden und man kommuniziert dann auch offen miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wesentliches…

Verbesserungsvorschläge

Ein Jobticket wäre noch eine gute Sache.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker und freundschaftlich - unabhängig von der jeweiligen Position der einzelnen Personen.

Image

Image? Hey, wir sind Haie!

Work-Life-Balance

Die Urlaubsplanung ist durch die Vorbelegung von Brückentagen und den festgelegten Weihnachtsurlaub natürlich nicht ganz leicht, da bleiben nicht viele Tage. Andererseits kann man über alles reden und es zählt das Ergebnis und (das leider keine Selbstverständlichkeit) die Gesundheit der Mitarbeiter mehr als ein Kalender. Arbeitszeiten ganz allgemein sind flexibel, auch Homeoffice ist möglich - auch hier gilt: Einfach mit den Kollegen und Vorgesetzten darüber sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einiges angeboten, aber es hängt natürlich immer auch an jedem selbst, was man nutzt und was man selbst unternimmt. Aber gerade auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt und es wird auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Natürlich immer Verhandlungssache, gezahlt wird pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Bereich, wo jedes Unternehmen immer mehr unternehmen könnte, aber Dienstfahrräder, Mülltrennung und Freigetränke soweit möglich in Glasflaschen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer mal Reibereien - sind halt alles Menschen und keine Roboter - aber es wird immer versucht diese vernünftig zu lösen. Und wenn es irgendwo brennt, dann lässt man sich auch nicht hängen. Man ist entweder gemeinsam erfolgreich oder fällt gemeinsam auf die Schnauze.

Umgang mit älteren Kollegen

Prima, sind alle nett zu mir ;)

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzten sind Menschen, daher machen auch sie Fehler. Auch hier gilt: Man kann darüber reden, Kritik wird auch von den Vorgesetzten angenommen und auch die Vorgesetzten arbeiten ständig daran besser zu werden. Niemand in dem Unternhemen ist perfekt, aber alle arbeiten daran besser zu werden.

Arbeitsbedingungen

Soweit es möglich ist, wir alles unternommen, dass man optimale Arbeitsbedinungen hat. Es wird auch ständig daran gearbeitet, dass diese möglichst optimal bleiben.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Soweit ich (m) das beurteilen kann, gibt es da nichts zu meckern: alles was zählt sind die Kenntnisse und Fähigkeit, das Geschlecht ist irrelevant.

Interessante Aufgaben

Nicht jede Aufgabe ist immer super-interessant, aber alle im Unternehmen sind sich einige, dass man sich lieber mit interessanten und herausfordernden Projekten beschäftigt statt mit ödem Standard-Kram.