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Unternehmenskultur

Oldenburg in Holstein

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Junge Menschen in offener beruflicher Bildung (JobB ) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Junge Menschen in offener beruflicher Bildung (JobB )
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Junge Menschen in offener beruflicher Bildung (JobB )
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Bereich zu Bereich verschieden, kommt auch darauf an, wie man sich in die Gemeinschaft einbringt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchschnittlich gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die einen mehr und die anderen weniger. Man muss nicht immer alles auf die Goldwaage legen und alle fünfe gerade sein lassen. Es gibt, wie in jeder Firma solche und solche Mitarbeiter, die einen sind offen für alles und andere..... na ja.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit allen Dingen zu ihnen kommen und findet immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann und muss flexibel agieren können. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen auf die man sich einstellen kann, wenn man will. Es gibt auch konstante Aufgaben, die bewerkstelligt werden können.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglich, wenn es die Arbeitssituationen zulassen. Viel Verständnis bei Kind krank oder anderen unerwarteten privaten Ereignissen.

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