Ihr Unternehmen?
Junge Menschen in offener beruflicher Bildung GmbH (JobB GmbH) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für Mitarbeiter, die sich für den Betrieb einsetzen und identifizieren, wird sich eingesetzt und es ermöglicht unbefristete Arbeitsverträge zu bekommen, man kann mit Problemen zu einem kommen und es wird nach einer passenden Lösung gesucht.
Jeder kann seine Ideen in den Arbeitsalltag einbringen.
Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Unbequemlichkeit werden Fehler und Dinge erfunden, die zum Rausschmiss führen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe und respektvoll sein
Wertschätzung, die auch so gemeint ist
Aufklärungsgespräche bei Kritik und Problemen
Mitarbeiter fördern und nicht dauerhaft einfach grundlos kündigen
Das Zusammenhalt Gefühl besser vermitteln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Junge Menschen in offener beruflicher Bildung (JobB ) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die einen mehr und die anderen weniger. Man muss nicht immer alles auf die Goldwaage legen und alle fünfe gerade sein lassen. Es gibt, wie in jeder Firma solche und solche Mitarbeiter, die einen sind offen für alles und andere..... na ja.
Die Kollegen/innen waren sehr nett, die Zusammenarbeit ist nach kurzer Zeit sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Junge Menschen in offener beruflicher Bildung (JobB ) ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es kann hier und da Verbesserungen geben, aber die hat man wohl überall.
Alles sehr alt und es stinkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Persönlichkeitsentwicklung ist gar nicht gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Junge Menschen in offener beruflicher Bildung (JobB ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Junge Menschen in offener beruflicher Bildung (JobB ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Junge Menschen in offener beruflicher Bildung (JobB ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Junge Menschen in offener beruflicher Bildung (JobB ) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.