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Junghans 
Wollversand 
GmbH 
& 
Co. 
Kommanditgesellschaft
Bewertung

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Hervorragende Ausbildung

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der Firma Junghans Wolle bekommt man als Azubi Einblick in sämtliche Abteilungen, die den Versandhandel betreffen, vom Lager über die Shops, bis hin zum Einkauf. Man sitzt als Azubi nicht nur daneben, sondern bekommt viel Eigenverantwortung. Hierdurch gestalten sich die Tätigkeiten als abwechslungsreich und spannend. Außerdem ist der Lerneffekt sehr hoch. Als Fazit: Ein top Ausbildungsbetrieb, der nur zu empfehlen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für die Zeit in den Shops war ein Dresscode vorgeschrieben, entsprechende Arbeitskleidung wurde leider nicht gestellt. Da es vorkommen kann, dass ein Azubi weder die passende Hose, Hemd oder Schuhe hat, muss dieser die entsprechende Kleidung auf eigene Kosten nehmen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben sich den Azubis gegenüber fair und wertschätzend verhalten.

Spaßfaktor

Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen. Das liegt u.a. an dem Umfeld sowie den generellen Tätigkeiten im Unternehmen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubis dürfen sich jeden Monat einen "Lernnachmittag" für die Schule nehmen. Die Tätigkeiten waren eine gute Mischung aus Herausforderung und Lerneffekt.

Variation

Da man als Azubi in quasi sämtliche Abteilungen der Firma kommt, war die Arbeit jederzeit abwechslungsreich und interessant.

Respekt

Die meisten Kollegen haben mich mehr wie einen Kollegen, als einen Azubi behandelt, was mir persönlich gut gefallen hat.

Karrierechancen

Die Firma bietet für Azubis gute Übernahmechancen, darüber hinaus hatte ich das Gefühl, dass die klassische Karriereleiter im Unternehmen nicht wirklich möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war überwiegend positiv. Ein Familienunternehmen eben.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung für die Azubis ist hervorragend, auch im Vergleich zu den anderen Azubis aus der Berufsschulklasse.

Arbeitszeiten

Die meisten Abteilungen haben Gleitzeit, was ich persönlich ein großartiges Modell finde. Man kann sich die Arbeit sehr gut einteilen, außerdem lässt sich das Privatleben einfacher organisieren.

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