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Junghans Wollversand GmbH & Co. Kommanditgesellschaft als Arbeitgeber
Junghans
Wollversand
GmbH
&
Co.
Kommanditgesellschaft
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehalt...
Immer zu einem Gespräch bereit
Komme gerne zur Arbeit, viele nette Kollegen, interessante Aufgaben
flache Hierarchien
Bei der Firma Junghans Wolle bekommt man als Azubi Einblick in sämtliche Abteilungen, die den Versandhandel betreffen, vom Lager über die Shops, bis hin zum Einkauf. Man sitzt als Azubi nicht nur daneben, sondern bekommt viel Eigenverantwortung. Hierdurch gestalten sich die Tätigkeiten als abwechslungsreich und spannend. Außerdem ist der Lerneffekt sehr hoch. Als Fazit: Ein top Ausbildungsbetrieb, der nur zu empfehlen ist.
Die Wertschätzung und der Umgang mit den Menschen war besser.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Gehaltserhöhung muss man regelrecht zu Kreuze kriechen..alles wird teurer, aber mehr Lohn zu bekommen ist wirklich hier sehr schwer
Das Aufschieben größerer Entscheidungen, mangelnde Kommunikation, das weitertragen schlechter Führungskräfte
Für die Zeit in den Shops war ein Dresscode vorgeschrieben, entsprechende Arbeitskleidung wurde leider nicht gestellt. Da es vorkommen kann, dass ein Azubi weder die passende Hose, Hemd oder Schuhe hat, muss dieser die entsprechende Kleidung auf eigene Kosten nehmen.
Gehalt könnte besser sein, Gleitzeit
Verkehrsanbindung, Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Umsetzung von Verbesserungens Möglichkeiten von Mitarbeitern
In das Halten von langjährigen, sehr kompetenten MA investieren, statt sie ziehen zu lassen. Mehr Wertschätzung, Standorte attraktiver machen, sodass auch Lager-MA wieder ein angenehmes Arbeitsumfeld haben.
Man sollte mehr kommunizieren und auch mal frischen Wind rein bringen. Verbote und Misstrauen fördern kein gutes Klima
Mehr Vertrauen in die MA und deren Engagement für das Unternehmen
Homeoffice wäre für einige Bereiche angebracht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Junghans Wollversand ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele gute Kollegen
Sehr kollegial
Sehr angenehm, nettes Arbeitsumfeld, guter Umgang miteinander.
Die GL sollte etwas nahbarer werden
Die Atmosphäre war überwiegend positiv. Ein Familienunternehmen eben.
Sehr nette Kollegen. Auf Grund der langen Zugehörigkeit zum Unternehmen, hat man viele Kontakte und ist gut vernetzt. Verwaltungsgebäude bietet schöne Räumlichkeiten. Das Logistikgebäude ist verbesserungswürdig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Junghans Wollversand ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In manchen Abteilungen ganz ok, in den meisten sind Weiterbildungen aber leider selten und müssen gut argumentiert werden. Auch hier ist viel Luft nach oben.
Kaum Möglichkeiten
Die Firma bietet für Azubis gute Übernahmechancen, darüber hinaus hatte ich das Gefühl, dass die klassische Karriereleiter im Unternehmen nicht wirklich möglich ist.
Langfristig schätze ich die Karrierechancen nicht so gut ein, da man die nicht-Verlängerung einiger Verträge von guten Mitarbeitern mitbekommen hat. Aber die meisten Azubis werden oftmals übernommen, wenn möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Junghans Wollversand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Junghans Wollversand schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Junghans Wollversand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Junghans Wollversand als eher traditionell.
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