Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Junghans 
Wollversand 
GmbH 
& 
Co. 
Kommanditgesellschaft
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Finger weg!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Junghans Wollversand GmbH & Co. Kommanditgesellschaft in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An sich viele nette Kollegen - wenn das Geläster nicht wäre.
Kein Lob von den Vorgesetzten - meistens bekommt man nur seine Fehler gezeigt.

Image

Der ein oder andere Mitarbeiter ist bestimmt zufrieden. Aber die meisten beschweren sich über die Firma, finden viele Dinge ungerecht udn sind unzufrieden. Aber ändern tut kaum jemand etwas.

Work-Life-Balance

Es gibt nicht nachvollziehbare Urlaubssperren, die etwas einschrenken.
40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Stempeluhr. Aufgrund des großen Arbeistaufkommens sind Überstunden an der Tagesordnung. Geht man mal "früher" bzw. nach seinen offiziellen 8 Stunden wird man schief angeschaut oder darf sich sogar noch entsprechende Kommentare von der oder dem Vorgesetzten anhören.
Freizeit so gut wie nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Offiziell halten alle zusammen aber hinter dem Rücken anderer wird gelästert.
Aber generell kann man sich auf seine Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Ungerechte, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, überfordert, kein Interesse an den Mitarbeitern - diese sind auf sich allein gestellt und erfahren keine Unterstützung. Entscheidungen von heute könnten morgen schon wieder widerrufen werden.

Arbeitsbedingungen

Belüftungsanlage sorgt für verschiedenste Klimazonen im Raum. Dem einen ist kalt, dem anderen warm, bei anderen wiederum zieht es. Keine Lärmbelästigung.

Kommunikation

Die Kollegen untereinander tauschen sich aus, aber von den Vorgesetzten werden selten Informationen weitergegeben. Entscheidungen erfährt man sehr kurzfristig.

Gehalt/Benefits

Reichte zum Leben, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Gleichberechtigung

Es werden Mitarbeiter bevorzeugt und andere benachteiligt. Dies wird offen gelebt.

Interessante Aufgaben

Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter - ständige Überforderung. Relativ monotone Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.