Ehrliche Meinung
Arbeitsatmosphäre
Man muss auf jede Bewegung aufpassen und wenn nichts zu tun ist, heißt es man soll so tun
Image
Nach außen stellen sie sich besser, als sie sind
Work-Life-Balance
Zeit nach der Frühschicht ist genug, aber man ist ziemlich ausgelaugt
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar angeboten, aber es wird eher darauf geschaut, das die andere Positionen mit festen Mitarbeitern von anderen Abteilungen aufzufüllen
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung haben wir uns den Rücken freigehalten
Vorgesetztenverhalten
Menschlich gleich null
Arbeitsbedingungen
Um Verbesserungen zu bekommen muss man Festangestellter sein
Kommunikation
Die meisten Informationen die wichtig sind, werden zu spät weitergegeben, alles andere wird Monate davor gesagt
Gehalt/Benefits
Als Zeitarbeitskraft war mein Lohn nur knapp so hoch wie von einem festen Mitarebeiter
Gleichberechtigung
Nach außen wird gesagt es ist so, im Betrieb ist es komplett anders
Interessante Aufgaben
Nach 2-3 Tagen, weiß man was zu tun ist, aber mehr kommt auch nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Servus liebe ehemalige Kollegin, lieber Kollege,
Es tut uns leid zu hören, dass du dich in unserem Arbeitsumfeld nicht wohlgefühlt hast. Besonders deine Rückmeldung zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Gute Führung bedeutet für uns, Mitarbeitende zu unterstützen und zu respektieren - nicht zu kontrollieren oder unter Druck zu setzen.
Positiv ist, dass du den Zusammenhalt in deiner Abteilung als gut bewertet hast. Das zeigt uns, dass Teamwork bei uns funktioniert und die Rahmenbedingungen stimmen.
Wir möchten verstehen, was konkret schiefgelaufen ist, um echte Verbesserungen anzugehen. Falls du bereit bist, deine Erfahrungen näher zu schildern, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Du erreichst uns unter karriere@jungheinrich.de - natürlich vertraulich.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Jungheinrich HR-Team