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Jungheinrich 
AG
Bewertung

Jungheinrich ist leider dem Untergang geweiht

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jungheinrich Norderstedt AG & Co KG in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber denkt das entstehende Probleme an sie herangetragen wird, anstatt sich bei den Mitarbeitern zu Informieren. Trägt man ein Problem vor wird man meist gleich in die Verantwortlichkeit gezogen. ( Siehe Antwort auf die Bewertung von HR).

Verbesserungsvorschläge

Ideen und Anregungen der Mitarbeiter respektieren.
Der Wasserkopf muss ausgedünnt werden.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehme Aufgaben werden gerne versucht abzugeben

Image

Die Marketingabteilung präsentiert Jungheinrich als den Arbeitgeber schlecht hin, aber die Realität sieht leider anders aus

Work-Life-Balance

Ein hoch auf die Gleitzeit, man konnte sein Privatleben mit der Arbeit gut vereinbaren. Gab es früher einen Engpass in der Produktion oder war ein Fahrzeug eilig, so hat man gerne länger gemacht. Man hat sich verbunden gefühlt. HR hat versucht die Gleitzeit für die Produktion zu kippen ohne sich über die Konsequenzen im klaren zu sein. Fadenscheinige Argumenten wurden vorgebracht warum das Büro die Gleitzeit behalten darf aber die " Einschichtige" Produktion nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht, außer du hast keine Ahnung und kannst reden wie ein Wasserfall, dann wirst du ruckzuck in eine höhere Position gehoben

Gehalt/Benefits

Das Geld macht vieles wieder weg, aber Geld ist nicht alles im Leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Devise: Schmeiss weg und frag nicht warum, ist leichter als es zurück zu lagern. Aber wenn du dir die Mühe machst und lagerst es zurück, wird es danach weggeworfen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist top. Einer für alle und alle für einen. Man versucht uns zwar auseinanderzubringen, aber die Versuche scheitern. WIR sind eine Familie, bei uns sind Kollegen zu Freunden geworden. Leider ist das Ende dieser Familie durch den Vorstand besiegelt worden .

Umgang mit älteren Kollegen

Diejenigen die das Wissen der älteren Kollegen zu schätzen wissen, behandeln diese auch dementsprechend. Für unsere Führungsebene sind sie leider nur ein Klotz am Bein, und man versucht sie ruhig zustellen oder loszuwerden

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist ein Glückgriff für mich. Immer ansprechbar und Präsent. Leider habe ich andere Vorgesetzte gehabt die durch abwesendheit geglänzt haben, da sie der Meinung waren für höheres Bestimmt zu sein. Alles was über meinem direkten Vorgesetzten ist, kann man gnadenlos austauschen. Ich denke das ein Führungswechsel der Firma gut getan hätte, und wir dadurch nicht in der jetzigen Situation gelandet wären. Wir sind mit dem Werk Lüneburg einfach in der Zeit stehen geblieben

Arbeitsbedingungen

Es ist warm und trocken. Wenn du gutes Werkzeug haben möchtest dann musst du betteln oder dir es selber kaufen

Kommunikation

Nicht alle Informationen sowie Neuigkeiten werden nicht öffentlich gemacht. Nur das geringste wird an Mitarbeitern weitergegeben, allerdings wundert man sich dann das es immer größere Gerüchte gibt.

Gleichberechtigung

Ich behandele alle Mitarbeiter gleich

Interessante Aufgaben

Ob Serie oder Sonderbau, interessante Aufgaben gibt es immer. Es ist nur die Frage ob man sich diesen Aufgaben stellen möchte

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Arbeitgeber-Kommentar

Jungheinrich HR-Team
Jungheinrich HR-Team

Moin liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches und detailliertes Feedback - wir haben deine Bewertung aufmerksam gelesen.

Es freut uns sehr zu hören, dass der Zusammenhalt in deiner Abteilung so stark ist und ihr euch als Familie fühlt. Auch deine positive Bewertung zur Gleichberechtigung zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur internen Kommunikation und Führungsstrukturen sehr ernst. Es ist schade, dass du dich nicht mehr mit dem Unternehmen verbunden fühlst, obwohl das früher anders war.

Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Wertschätzung von Mitarbeiterideen nehmen wir gerne mit. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne unter karriere@jungheinrich.de - wir würden uns freuen, mehr über deine Erfahrungen zu erfahren.

Weiterhin alles Gute für dich und beste Grüße aus Hamburg!
Dein Jungheinrich HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.