Ambivalenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
War früher mal ein tolles Unternehmen, jetzt leider nur noch ein schwerfälliger kennzahlengesteuerter Kahn. Die Homeoffice-Regelungen sind gut gelungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt die Mitarbeiter nicht ernst. Maximale Verschwendung an vielen Stellen. Bei kleinsten Auftragsschwankungen wird völlig überzogen reagiert und alle Ausgaben und laufende Projekte gestoppt um kurze Zeit später wieder mit der Peitsche zu knallen...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte rotieren. Regelmäßig anonyme Vorgesetztenbewertung durchführen. Vorstand austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr vom Bereich ab in dem man arbeitet.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Aber teuer produzierte Videobotschaften im Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Führung: Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Machtkämpfe. Keine Teambildung, keine gemeinsamen Ziele.
Work-Life-Balance
Schwierig. Trotz offizieller 35 Stunden-Woche. Viel Druck - da wird dann ausgespempelt und weiter gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, je nach Abteilung. Meist nur auf persönliche Vorteile ausgerichtet. Die Firma/ Mitarbeiter/ Produkte/ Kunden sind egal. Hauptsache mit Powerpoint eine tolle Selbstdarstellungsshow zeigen. Nicht kritikfähig
Interessante Aufgaben
Selten. Motivierte Kollegen werden klein gehalten und zum Wechsel bzw. Kündigung gedrängt
Gleichberechtigung
Ist mir bei JH noch nicht begegnet. Das über Jahre ins Gesicht gelogen wird und die Spezel bevorzugt werden ist dagegen weit verbreitet
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht in Ordnung. Selbst sehr langjährige KollegInnen werden benachteiligt und rausgemobbt. Interessiert niemanden. Dann Kündige doch!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Sozialleistung nach Tarif. Frühere Extras werden kontinuierlich abgeschafft.
Image
Nur noch im Hamurger Abendblatt positiv dargestellt
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechungen. Qualifizierung ist nicht gewünscht. Keine Perspektiven. Karriere oft nur durch externen Wechsel möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedauern, dass Sie den Arbeitsalltag so empfinden. Um uns intern um Optimierungen zu bemühen, möchten wir gern mehr über Ihre Bewertungen und Kommentare erfahren.
Wenden Sie sich hierfür gerne vertrauensvoll an karriere@jungheinrich.de
Weiterhin alles Gute,
Ihr Jungheinrich-HR-Team