Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist akzeptabel, wenn auch nicht mehr Marktgerecht, wenn man die Qualifikation der Servicetechniker bedenkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Optionen auf Privatnutzung von Dienstwagen, Fortbildungen und Schulungen werden vor allem Versprochen, aber nicht durchgezogen.
Verbesserungsvorschläge
Ersatzlose Abschaffung BV602 KDT, Abschaffung aller Grauzonen in der Arbeitszeit. Rückwirkende Auszahlung der über die BV einbehaltenen Arbeitszeiten ab 1.1.2023 (Auch JH muß sich an die Gesetzeslage in Deutschland halten). Vielleicht hilft das, Mitarbeiter zu binden, und vor allem neue zu finden. Klare Rahmenbedingungen ohne Schmubereiche schaffen. Alle Techniker gleich bezahlen (Sollzeitregeln mit Unterschiedlichen Wochenarbeitszeiten für jeden einzelnen KDT entspricht nicht: gleiches Geld für gleiche Arbeit).
Arbeitsatmosphäre
Als moderner Mensch hat man permanent das Gefühl, in einer Sitcom aus den 80er hängen geblieben zu sein. Nur fehlt das klatschende Publikum... :/
Kollegenzusammenhalt
Technischer Support wird im Team geleistet, jedoch gibt es viele Einzelkämpfer und Dauerberichtserstatter bei den Vorgesetzen
Vorgesetztenverhalten
Unsagbar toxisches Fehlverhalten, Führungsriege nur Männer mit Einstellungen aus den 80ern
Gleichberechtigung
Alle Entscheidungsposten Führungsebene sind mit Männern besetzt, offener Sexismus (nicht nur gegen Frauen) in allen Etagen. Hier steht es nur geschrieben, wird aber nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarifvertrag, mit einigen Zusatzklauseln, die das Gehalt drücken
Image
Guter Ruf bei den Kunden