junglück 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe* Bewerber*in,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir legen sehr großen Wert darauf, jeder Bewerbung zeitnah eine Rückmeldung zu geben und nehmen dein Feedback sehr ernst. Wir haben den Prozess in unserem System nochmal geprüft und von unserer Seite haben alle Bewerber*innen der Stelle letzten Monat eine Benachrichtigung erhalten. Es kann sein, dass unsere E-Mail in deinem Spam-Ordner gelandet ist oder vielleicht ein Tippfehler beim ausfüllen des Kontaktformulars aufgetreten ist.
Um nochmal zu schauen, ob eine Rückmeldung bei dir eingegangen ist, bitten wir dich, deinen Spam-Ordner zu überprüfen. Falls du immer noch keine Nachricht von uns finden kannst, bitten wir dich, dich direkt mit unserem People & Culture-Team (people@junglueck.de) in Verbindung zu setzen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ordnungsgemäß bearbeitet wird.
Nochmals vielen Dank für deine Bewerbung und dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken mitzuteilen. Wir würden uns freuen, von dir zu hören und hoffen, dass wir die Gelegenheit haben, deine Bewerbung weiter zu prüfen.
Liebe Grüße,
Dein P&C Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback sowie Deine Verbesserungsvorschläge - beides nehmen wir uns sehr zu Herzen und arbeiten daran, unseren Prozess zu verbessern.

Wir möchten uns bei Dir entschuldigen, dass wir Dir keine schnellere Rückmeldung geben konnten.
Manchmal kann es leider zu Verzögerungen kommen, insbesondere bei Stellen, die doch wieder zurückgezogen werden müssen. In der Regel ist dies nicht der Fall und wir bemühen uns generell sehr um schnelle Rückmeldungen.
Nichtsdestotrotz ist uns eine positive Candidate Experience sehr wichtig und wir hätten uns zeitnah bei Dir melden sollen. Es tut uns Leid, dass Du bei diesem Punkt keine gute Erfahrung gemacht hast.

Da wir uns trotzdem über jede Bewerbung freuen und interessante Profile ungern absagen, bieten wir in solchen Fällen den Talentpool an, um zu einem späteren Zeitpunkt wieder auf die Bewerber/innen zukommen zu können.

Wenn wir eine Stelle kurzfristig schließen, benötigen einzelne Portale manchmal etwas länger, um diese Änderung zu synchronisieren. Dies kann dazu führen, dass Stellen zT sogar als "neue Stellen" erscheinen. Das sorgt natürlich für Verwirrung und sicherlich ebenfalls zu leichtem Unmut.

Wir hoffen, dass unsere Erläuterung für etwas mehr Transparenz sorgt.

Liebe Grüße
Dein People & Culture Team von JUNGLÜCK

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass wir dir einen authentischen Einblick vermitteln konnten. Alles Gute für dich!

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bemühen uns stetig um die Verbesserung unserer Prozesse und vor allem, dem großen Interesse unserer Bewerber gerecht zu werden. Es tut uns leid, wenn uns dies in deinem Fall nicht gelungen ist. Als kleines Start-Up läuft leider noch nicht immer alles perfekt. Bitte sei versichert, dass wir uns über jede Bewerbung freuen!

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es uns gelungen ist, dir bereits während der Bewerbungsphase einen guten Einblick gegeben zu haben.

Hallo liebe/r Bewerber/-in,

vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass die Bearbeitung deiner Bewerbung länger als üblich gedauert hat. Wir geben unser Bestes jede Bewerbung so schnell wie möglich zu prüfen und ein Feedback zu geben. Gerade als kleines Unternehmen haben wir leider eingeschränkte Ressourcen für die Vielzahl an Bewerbungen zur Verfügung und auch wir mussten uns an die Corona Einschränkungen anpassen. Wir bedauern die Verzögerung und versichern, dass wir ständig um die Verbesserung der Prozesse bemüht sind. Wir haben immer wieder offene Stellen zu besetzen und freuen uns über jede Bewerbung.

Liebe Grüße
Dein Junglück-Team

Hallo liebe/r Bewerber/-in,

vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass der Eindruck entstanden ist, dass wir uns nicht genügend mit den Bewerbungen auseinandersetzen. Wir geben unser Bestes jede Bewerbung umfangreich zu prüfen. Als kleines Unternehmen haben wir leider eingeschränkte Ressourcen für eine Vielzahl an Bewerbungen. In unseren Stellenausschreibungen fragen wir nach dem Gehalt und dem Eintrittstermin, da beide Faktoren neben anderen Qualifikationen eine Rolle spielen. Leider haben diese Informationen in deiner Bewerbung gefehlt.

Eine Absage solltest du bitte nicht als Abwertung deiner Kenntnisse und Fähigkeiten werten. Gerade bei einer Vielzahl an Bewerbungen führen sehr kleine Aspekte zu einer Entscheidung. Gerne kannst du dich bei uns melden und nach einem Feedback fragen.

Liebe Grüße
Dein Junglück-Team

Vielen Dank für deinen Kommentar. Ich verstehe deinen Unmut an der Stelle. Jede Bewerbungssituation ist sehr sensibel.

Ich kann jedoch versichern, dass die zeitliche Verzögerung aufgrund dessen entstand, dass es viele interne Abstimmungen gab, die zum Freeze der Rolle geführt haben. Dies war vorab leider nicht abzusehen, dennoch kommen solche Situationen vor.

Uns war wichtig dir damit zu signalisieren, dass die Absage nicht in deiner Person begründet lag.

Wenn du weiterhin Fragen dazu hast, kannst du dich jederzeit gerne nochmal an deinen HR Ansprechpartner wenden.

Herzliche Grüße,
dein P&C Team

Vielen Dank für dein Feedback! Wir sind immer bemüht, uns stetig zu verbessern; wenn du magst, meld dich doch gerne persönlich, damit wir besser verstehen, was dir gefehlt hat.

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du schon im Vorfeld einen positiven Eindruck gewonnen hast.