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Junicke 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Junicke die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Junicke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Junicke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag 12 Stunden

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen. Ich habe die meiste Zeit alleine gearbeitet aber die Arbeitsatmosphäre generell habe ich als sehr gut empfunden.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit der Geschäftsführung und Personalabteilung lief immer sehr gut. Bei Fragen konnte ich mich immer an jemanden wenden. Mit direkten Vorgesetzten hätte es manchmal etwas besser laufen können aber man hat ja auch selbst einen Mund, wenn man Fragen hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen, mit denen ich zu tun hatte fande ich durchweg sehr nett, sympathisch und hilfsbereit. Bei Fragen oder Problemen standen sie mir mit Rat und Tat zur Seite. Ich habe hier echt tolle Leute kennengelernt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Probleme. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Man findet für seine individuelle Situation die passende Lösung, man muss nur mit der Geschäftsführung sprechen.
In der Wintersaison gilt die Rufbereitschaft. Muss man nicht mögen aber es gehört dazu und der Winter kommt ja nicht überraschend.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und Ganzen gut, nur die Kommunikation und Informationsweitergabe war manchmal problematisch aber man hat ja selbst einen Mund zum Reden.
Eine etwas bessere Einarbeitung, wenn man neu anfängt wäre wünschenswert. Gerade zu Beginn passieren Fehler, die sich ganz leicht vermeiden lassen. Ansonsten hatte ich viele Freiheiten in meiner Arbeitsweise, da ich stets alleine gearbeitet habe.

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