„Junges“, aufstrebendes Unternehmen, mit professioneller Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsräume, keine Politik, klare Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn, dann, dass manchmal die Reflektion fehlt, dass auch Gesellschafter und Topmanagement noch am „Lernen“ sind in Bezug auf BESS
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis, dass Wachstum auch Wachstumsschmerzen verursacht, die auch mal besprochen werden dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen im Wachstum - spannend & herausfordern
Kommunikation
Sender - Empfänger: Herausforderungen wie überall. Aber stetige, ehrliche und punktgenaue Kommunikation. Kleines Unternehmen - viel Flurfunk - jemand weiß immer etwas
Kollegenzusammenhalt
Einfach MEGA - trotz vieler neuer Kollegen
Work-Life-Balance
Bei dem Wachstumspfad gerne Extrameile - und natürlich sagt jeder, dass „Ausruhen“ wichtig ist….
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, auf den Punkt, partnerschaftlich
Interessante Aufgaben
Wenn nicht bei ju:niz - wo dann?
Gleichberechtigung
Gar kein Thema - da ausschließlich Qualifikation und Engagement zählt
Umgang mit älteren Kollegen
Gar kein Thema - da ausschließlich Qualifikation und Engagement zählt
Arbeitsbedingungen
Wird besser - Umzug in DAS Bürogebäude in Aschheim - alle freuen sich
Gehalt/Benefits
Einfach, fair und leistungsorientiert
Image
Naja - erst Eigentümergeführt (klein & besonders) - jetzt PE mit viel drive, Kapital und Anspruch….
Karriere/Weiterbildung
BESS an sich, der neue Eigentümer sowie der Wachstumskurs sind für Beides -aber im Besonderen für die eigene Entwicklung - eine super Absprungbasis