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ju:niz 
Energy 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

„Junges“, aufstrebendes Unternehmen, mit professioneller Führung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ju:niz Energy GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsräume, keine Politik, klare Ziele

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn, dann, dass manchmal die Reflektion fehlt, dass auch Gesellschafter und Topmanagement noch am „Lernen“ sind in Bezug auf BESS

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verständnis, dass Wachstum auch Wachstumsschmerzen verursacht, die auch mal besprochen werden dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Unternehmen im Wachstum - spannend & herausfordern

Image

Naja - erst Eigentümergeführt (klein & besonders) - jetzt PE mit viel drive, Kapital und Anspruch….

Work-Life-Balance

Bei dem Wachstumspfad gerne Extrameile - und natürlich sagt jeder, dass „Ausruhen“ wichtig ist….

Karriere/Weiterbildung

BESS an sich, der neue Eigentümer sowie der Wachstumskurs sind für Beides -aber im Besonderen für die eigene Entwicklung - eine super Absprungbasis

Gehalt/Benefits

Einfach, fair und leistungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

Einfach MEGA - trotz vieler neuer Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gar kein Thema - da ausschließlich Qualifikation und Engagement zählt

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, auf den Punkt, partnerschaftlich

Arbeitsbedingungen

Wird besser - Umzug in DAS Bürogebäude in Aschheim - alle freuen sich

Kommunikation

Sender - Empfänger: Herausforderungen wie überall. Aber stetige, ehrliche und punktgenaue Kommunikation. Kleines Unternehmen - viel Flurfunk - jemand weiß immer etwas

Gleichberechtigung

Gar kein Thema - da ausschließlich Qualifikation und Engagement zählt

Interessante Aufgaben

Wenn nicht bei ju:niz - wo dann?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Erlbeck

Vielen Dank für deine offene und zugleich sehr wertschätzende Bewertung. Besonders freuen uns deine positiven Rückmeldungen zu den Gestaltungsmöglichkeiten, unserem Kollegenzusammenhalt, der Führungskultur und den spannenden Aufgaben bei juniz.

Deinen kritischen Hinweis nehmen wir sehr ernst: In einem dynamischen Wachstumsumfeld und einem sich schnell entwickelnden BESS-Markt müssen wir auf allen Ebenen bereit sein, Entscheidungen zu reflektieren, dazuzulernen und auch Wachstumsschmerzen offen anzusprechen. Wachstum darf dabei keine pauschale Erklärung für bestehende Herausforderungen sein.

Danke, dass du unsere Entwicklung mit deinem konstruktiven Feedback unterstützt. Wir wünschen dir persönlich und beruflich weiterhin alles Gute!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mit ju:niz einen Beitrag zur grünen Energie leisten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ju:niz Energy GmbH in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- positive Atmosphäre
- Zusammenhalt
- eine gemeinsame Vision


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Erlbeck

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du besonders die positive Atmosphäre, den starken Zusammenhalt und unsere gemeinsame Vision hervorhebst. Genau diese Werte sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und machen ju:niz für uns aus.

Gleichzeitig nehmen wir deine Bewertung in den Bereichen Kommunikation und Work-Life-Balance als Ansporn, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch besser zu werden.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Angenehmes Arbeitsklima mit abwechslungsreichen Aufgaben

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ju:niz Energy GmbH in Aschheim gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. In manchen Phasen wird es zwar etwas stressiger, aber insgesamt stimmt die Balance.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Die Zusammenarbeit ist sehr kollegial und wertschätzend und man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen, auch wenn es mal stressig wird.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und man hat alles, was man für die tägliche Arbeit braucht. Etwas unpraktisch ist lediglich, dass die verschiedenen Abteilungen auf mehrere Etagen verteilt sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dazu zu lernen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Erlbeck

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche und positive Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du den starken Zusammenhalt im Team, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, so positiv wahrnimmst. Genau dieses vertrauensvolle Miteinander und die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sind uns besonders wichtig.

Vielen Dank auch für deinen Hinweis zur Verteilung der Abteilungen auf mehrere Etagen. Solche Anmerkungen helfen uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen stetig weiterzuentwickeln und noch besser zu werden.

Wir freuen uns, dass du Teil von ju Energy bist, und wünschen dir weiterhin viel Freude, spannende Herausforderungen und eine erfolgreiche Zeit bei uns.

Spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ju:niz Energy GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, motivierten Kolleginnen und Kollegen sowie einer hohen Eigenverantwortung. Wer etwas bewegen möchte, bekommt hier die Chance dazu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Dynamik und das starke Wachstum führen teilweise zu sich verändernden Prioritäten und einer erhöhten Arbeitsbelastung. Prozesse und Strukturen können nicht immer mit der Geschwindigkeit des Unternehmenswachstums Schritt halten. Gleichzeitig wird kontinuierlich daran gearbeitet, diese Themen weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Durch das starke Wachstum verändern sich Prozesse und Verantwortlichkeiten regelmäßig. Eine noch frühzeitigere Kommunikation von Veränderungen sowie klar definierte Prioritäten würden dabei helfen, Transparenz und Effizienz weiter zu steigern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem motivierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Besonders das gemeinsame Arbeiten an spannenden Projekten macht Spaß. In Phasen starken Wachstums entsteht jedoch gelegentlich zusätzlicher Druck.

Image

Das Unternehmen genießt in seinem Marktumfeld einen guten Ruf und verfolgt eine klare Vision. Besonders die Ausrichtung auf die Energiewende sorgt für eine hohe Identifikation mit der eigenen Arbeit.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet grundsätzlich Flexibilität und Vertrauen. Durch das starke Wachstum und die hohe Dynamik können Arbeitsbelastung und Arbeitszeiten phasenweise jedoch erhöht sein.

Karriere/Weiterbildung

Wer Eigeninitiative zeigt, kann hier sehr schnell Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln. Aufgrund des starken Wachstums entstehen regelmäßig neue Rollen und Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird unterstützt und kontinuierlich weiter ausgebaut

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktgerecht und die angebotenen Zusatzleistungen entwickeln sich mit dem Unternehmenswachstum stetig weiter. Es gibt attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, auch wenn bei Benefits noch weiteres Potenzial besteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil des Unternehmenszwecks und spiegelt sich in vielen Entscheidungen wider. Gerade im Bereich der Energiewende leistet das Unternehmen einen sichtbaren Beitrag. Soziale und ökologische Themen könnten zukünftig noch stärker im Arbeitsalltag verankert werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr unterstützend und wertschätzend. Man hilft sich gegenseitig und zieht auch in herausfordernden Situationen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Fachwissen werden geschätzt und aktiv in Entscheidungen eingebunden. Der Austausch zwischen unterschiedlichen Generationen funktioniert gut und sorgt für vielfältige Perspektiven im Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind nahbar, offen für Feedback und geben den Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig könnten Prioritäten in einzelnen Situationen noch klarer gesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle und eine professionelle Arbeitsumgebung schaffen sehr gute Rahmenbedingungen. Die Ausstattung ermöglicht effizientes Arbeiten sowohl im Büro als auch mobil.

Kommunikation

Informationen werden grundsätzlich transparent geteilt und wichtige Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert. Aufgrund der dynamischen Unternehmensentwicklung könnten einzelne Themen teilweise noch früher oder strukturierter kommuniziert werden

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft oder persönliche Hintergründe spielen im Arbeitsalltag keine Rolle. Leistung, Engagement und fachliche Kompetenz stehen klar im Vordergrund. Mit dem weiteren Unternehmenswachstum können bestehende Diversity-Initiativen noch weiter ausgebaut werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Wer etwas bewegen und aktiv mitgestalten möchte, findet hier ein sehr spannendes Umfeld.

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Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Erlbeck

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die ausführliche und differenzierte Bewertung sowie die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du insbesondere die spannenden Aufgaben, den Gestaltungsspielraum, den starken Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, hervorhebst. Genau dieses Umfeld möchten wir bei ju:niz schaffen: Verantwortung übertragen, Vertrauen schenken und gemeinsam etwas bewegen.

Besonders wertvoll finden wir auch deine konstruktiven Hinweise. Wir befinden uns weiterhin in einer Phase starken Wachstums, die viele Chancen bietet, gleichzeitig aber auch Herausforderungen mit sich bringt. Themen wie klare Priorisierung, transparente Kommunikation und der kontinuierliche Ausbau von Strukturen und Prozessen stehen deshalb bei uns ganz oben auf der Agenda.

Es freut uns, dass du wahrnimmst, dass wir an diesen Themen aktiv arbeiten. Unser Ziel ist es, die Dynamik und Agilität eines wachsenden Unternehmens zu bewahren und gleichzeitig die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für dein Vertrauen, dein Feedback und deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Wir freuen uns darauf, den weiteren Weg gemeinsam zu gestalten.

Viele Grüße
Dein ju:niz Team

Dynamik und stete Veränderung

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ju:niz Energy GmbH in Aschheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und nette Kollegen. Ich komme vor allem wegen der Kollegen gerne ins Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist sehr dynamisch und neigt durch die Schnelligkeit immer mal wieder zu Aktionismus. An manchen Stellen fehlen noch Strukturen, aber man kann selbst mithelfen diese zu schaffen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten zum Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg schaffen. Aktuell sitzen die Mitarbeiter verteilt über mehrere Etagen, was teilweise zu Silodenken führt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Erlbeck

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dein ehrliches Feedback.

Es freut uns besonders, dass du die Flexibilität bei ju:niz sowie den Zusammenhalt im Team hervorhebst. Dass du vor allem wegen deiner Kolleginnen und Kollegen gerne ins Büro kommst, ist für uns ein besonders schönes Kompliment – denn ein starkes Miteinander ist eine wichtige Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.

Gleichzeitig triffst du mit deiner Beschreibung unserer Dynamik einen wichtigen Punkt. Als wachsendes Unternehmen befinden wir uns in einem Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt. Dadurch entstehen viele Chancen, manchmal aber auch Situationen, in denen Entscheidungen schnell getroffen werden müssen und Strukturen noch nicht in allen Bereichen mit dem Wachstum Schritt halten. Umso mehr schätzen wir Mitarbeitende, die aktiv mitgestalten und dabei helfen, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln.

Deinen Hinweis zum abteilungsübergreifenden Austausch nehmen wir ebenfalls gerne auf. Gerade mit zunehmender Unternehmensgröße ist es wichtig, den Dialog zwischen Teams und Standorten aktiv zu fördern und Silodenken vorzubeugen. Wir arbeiten bereits an verschiedenen Formaten, um die Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb von ju:niz weiter zu stärken.

Vielen Dank für dein Vertrauen, deine Offenheit und deinen Beitrag zu unserer Entwicklung. Wir freuen uns darauf, den weiteren Weg gemeinsam zu gestalten.

Viele Grüße

Dein ju:niz Team

Themengebiet sehr interessant (Energy Branche) Nach Aufkauf in Chaos verfallen ohne BR. Momentan kein guter Arbeitgeber

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei ju:niz Energy GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidung zogen sich über Jahre

Verbesserungsvorschläge

Eine Strategie der ne Struktur würde dem Unternehmen helfen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Führung der Geschäftsführung ist absolut toxisch und komplett Menschen verachtend

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei ju:niz Energy GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

unbedingt zeitnah die Geschäftsführung entlassen

Vorgesetztenverhalten

die Geschäftsführung ist in ihrer Führung beispiellos inkompetent und toxisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich empfinde den Führungsstil der Geschäftsleitung als hochgradig toxisch!

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ju:niz Energy GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist überdurchschnittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch zählt nicht, wer nicht 150% folgt, fliegt, fristlos und mit den gemeinsten Tricks.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter als Menschen behandeln, mit Würde und Respekt, und nicht nur als funktionierende Maschine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich fühle mich wohl und habe einen tollen AG gefunden, der zu mir passt.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ju:niz Energy GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet daran die Organisation weiterzuentwickeln und legt Wert darauf, die Dinge richtig zu machen - das finde ich gut so.
Hier arbeiten Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen und sich gern Herausforderungen stellen. Spannende Themen, Herausforderungen und viel Raum zur Gestaltung - Mitwirken gewünscht - das gefällt mir sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist im Wandel und man sieht die Veränderungen manchmal einfach nicht sofort.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir mehr Formate wünschen, die mir einen besseren Überblick zu den Themen der anderen Abteilungen wünschen. Mehr Transparenz und Verständnis untereinander.

Manchmal bisschen langsam, aber es gibt immer Gründe, warum das so ist - hier wäre noch mehr Transparenz schön, denn ich würde das gern noch besser verstehen und einordnen wollen.

Arbeitsatmosphäre

Ich mags hier total gern. Das Umfeld ist angenehm und man achtet aufeinander.

Image

Tolle Story!

Work-Life-Balance

Für mich super. ich kann meine Office und Mobile Office Tage weitestgehend frei einteilen - Überstunden mache ich kaum und wenn doch, kann ich sie gegen Freizeit eintauschen. Für mich ist das toll, da ich sowas früher nicht kannte.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann mich selbst weiterentwickeln und mein Fachwissen erweitern. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Optionen an, die ich gerne nutze

Gehalt/Benefits

Sehr fair!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist das wirklich toll! Mit den direkt angrenzenden Teams auch gut, aber wenn man fachlich weiter von einander entfernt ist, muss man mehr dafür tun. Ich kann mich da aber nicht beschweren.

Umgang mit älteren Kollegen

Diverses Team, gute Mischung aus Junioren- und Senioren-Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Soweit ganz gut, wertschätzend, aber leider wenig Zeit für engeren Austausch

Kommunikation

Im Bewerbungsprozess gab es eine sehr starke Transparenz und im Office-Alltag geht diese leider etwas verloren - das liegt an den verschiedenen Stockwerken des Bürogebäudes. Hier wäre es sinnvoll, wenn man da mehr für tun würde.

Interessante Aufgaben

Total vielfältig und spannende Mischung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Unternehmen mit unklarer Vision und Strategie und schwachem Managemant

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ju:niz Energy GmbH in Aschheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teils positiv; teils arbeitet man einfach vor sich hin, da alles egal ist

Image

Einst ein Pionier, jetzt ein unbekanntes und uninteressantes Unternehem

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut und gute Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Intransparent

Gehalt/Benefits

Marktdurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

In den Teams selbst wirklich gut; übergreifend verbesserungswürdig

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Schwach, kaum Entscheidungen, ohne agierend aud einem Elfenbeinturm

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen modern und geräumig

Kommunikation

Intransparent und oftmals hohle Phrasen

Gleichberechtigung

Grundsätzlich schon.

Interessante Aufgaben

Ganz klar: Energiewende!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ju:niz Energy durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden ju:niz Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ju:niz Energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.