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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 3,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man war sich zuerst sicher - dann hat man es sich komplett anders überlegt...

1,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei ju:niz Energy GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht vorher überlegen, was man will und sucht, und dann erst Gespräche führen.
Aber wie die Bewertungen als Unternehmen in der Zwischenzeit zeigen ja, dass man mit den vorhandenen Ressourcen wenig Freude hat - und die Mitarbeiter auch keine Freude mit dem Wechsel der Geschäftsführung haben.
Also war das Ergebnis für mich die richtige Entwicklung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Referenz HR - Musterbeispiel für einen Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ju:niz Energy GmbH in Aschheim als Elektroingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte das Vergnügen, ein Bewerbungsgespräch bei Junis
Energy zu führen, und ich kann nur sagen, dass es eine ausgesprochen positive Erfahrung war.
Vom ersten Kontakt an spürte ich die Professionalität und Wertschätzung, die dieses Unternehmen seinen potenziellen Mitarbeitern entgegenbringt.

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert und transparent, was von Anfang an ein Gefühl des Vertrauens vermittelte. Besonders hervorheben möchte ich die Kommunikation von und mit HR – ich wurde stets über den Stand meiner Bewerbung informiert und auf dem Laufenden gehalten, was in der heutigen Zeit keineswegs selbstverständlich ist.

Das Bewerbungsgespräch mit HR selbst war äußerst angenehm und inspirierend. Die Gesprächspartner nahmen sich viel Zeit, um meine Qualifikationen und Erfahrungen detailliert zu besprechen, und es entstand ein echter Dialog auf Augenhöhe. Es war offensichtlich, dass Ju:niz
Energy großen Wert darauf legt, den passenden Kandidaten nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu finden. Besonders beeindruckend fand ich, dass auf meine individuellen Stärken eingegangen und Fragen ausführlich beantwortet wurden.

Das Personal, mit dem ich in Kontakt kam, war durchweg freundlich, kompetent und offen. Es wurde deutlich, dass hier ein großartiges Team hinter dem Unternehmen steht, das seine Werte lebt und eine positive Unternehmenskultur pflegt. Die Atmosphäre war einladend, und ich fühlte mich von Anfang an sehr
willkommen.

Insgesamt war das Bewerbungsgespräch bei Ju:niz
Energy eine sehr bereichernde Erfahrung, die mir einen hervorragenden Eindruck vom Unternehmen vermittelt hat. Ich bin überzeugt, dass dieses Unternehmen ein großartiger Arbeitgeber ist, der seine Mitarbeiter wertschätzt und fördert.

An dieser HR können sich einige Firmen ein Beispiel nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess, in dem alle Fragen beantwortet werden

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ju:niz Energy GmbH in Aschheim als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was begeistert dich, für welche Themen brennst du?
  • Warum hast du dich bei uns beworben?
  • Wie stellst du dir die Tätigkeit bei uns vor?
  • Sehr angenehmes Gespräch, da kein klassisches Interview mit Fragen zu Lücken / Stärken / Schwächen und viel mehr ein Fachgespräch geführt und über das Recruiting philosophiert wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionell angefangen aber dann kam nichts… keine Absage oder finales Feedback.

4,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ju:niz Energy GmbH in München als Finance Senior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unglaublich wertschätzend und transparent, war beeindruckt, denn sowas habe ich bisher nicht erlebt

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei ju:niz Energy GmbH in Aschheim als Initiativbewerbung, technischer Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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