Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Training im Fitnessstudio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider verdient man ausschließlich Mindestlohn, unabhängig davon, ob man studiert hat oder nicht. Weihnachtsgeld etc. gibt es auch nicht. Urlaubstage hat man ebenfalls ausschließlich 24 pro Jahr.
Eine Gehaltserhöhung gibt es ohne Ausnahme erst nach mindestens fünf Jahren. Aufstiegschancen sind ebenfalls nicht vorhanden. Arbeit im Schichtdienst ist normal, allerdings bekommt man keinerlei Schichtzulagen, etc. Eine richtige Work-Life Balance hat man nicht wirklich. Die Schichten wechseln innerhalb einer Woche mehrfach, wodurch man keinen richtigen Rhythmus erhält.
Verbesserungsvorschläge
- Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
- wenigstens 28 Urlaubstage bieten
- bessere Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Feedback.
Unsere interne Just Fit Academy bietet über 40 kostenfreie Fortbildungen, mehr als 200 kostenfreie E-Learnings sowie die Möglichkeit vergünstigt oder bezuschusst von Just Fit Aus- und Fortbildungen bei unterschiedlichen Akademien zu absolvieren. Aufstiegschancen im Unternehmen sind vorhanden, wie die Anzahl der intern besetzten Bereichs-, Club-, Regional- und Abteilungsleitungen zeigen. Wie jedes Unternehmen haben auch wir immer noch Ressourcen, uns zu verbessern. Wir laden Sie ein, sich an unsere externe Consulterin zu wenden, um sich gerne in einem persönlichen Gespräch über Ihr Feedback auszutauschen. Mail@stefanienohl-consulting.de