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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Just Fit Verwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine vernünftigen Teambesprechungen, die Chefin ist leider gar nicht autoritär und jeder macht, was er will.
Wir halten zusammen, müssen wir auch, um bei so einer schlechten Unternehmensführung den Tag zu überstehen.
Schichtarbeit und ständig sind Kollegen “krank”, fast täglich WhatsApp nachrichten zum Thema: Wer kann einspringen?
Leider gar nicht professionell, die Chefin lästert hinterm Rücken über alle KollegInnen
Man wird nicht motiviert, um mehr als das mindeste zu leisten. Wenn man Personal Training geben will, behält das Unternehmen 70% ein, man bekommt keine Provisionen für Trainertermine und bei Vertragsabschluss sind die Provisionen auch sehr gering.
Die Chefin kann nicht mit weiblichen Personen umgehen und behandelt weibliche Mitarbeiter deutlich schlechter als männliche. Es gibt nie Lob oder Wertschätzung, sondern immer nur Kritik.