Umsatz nur auf Kosten der Mitarbeiter. Fluktuation verständlicherweise hoch. Schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Clubs gut, darüber hinaus nicht gut. Eigene Meinungen sind nicht gefragt, Ideen und Verbesserungsvorschläge werden im Keim erstickt, ausser Sie kommen aus der Verwaltung, dann aber als Diktat.
Kommunikation
Hier wird nicht kommuniziert, hier wird diktiert. Mit zu unterzeichnenden Arbeitsanweisungen und Druck in allen Bereichen. Alles für den Umsatz.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, damit Sie wenigstens innerhalb eines Clubs eine gutes Betriebsklima haben.
Work-Life-Balance
Ohne jegliche Rücksicht, Wochenende, Früh/Spät-Schicht ohne Extra-Vergütung. Keine Zulagen etc., hier wird totale Flexibilität und Dauereinsatz verlangt, ebenso Überstunden und Einspringen für Kollegen. Man hat da zu sein, spontan und immer verfügbar.
Vorgesetztenverhalten
Leider nur von oben nach unten diktieren, ohne jeglichen Praxisbezug und Nähe zur Basis. Es zählt nur Umsatz.
Interessante Aufgaben
Anspruchslos, hier wird Mitarbeitern nichts zugetraut.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum, Aufenthaltsraum Fehlanzeige, das ist eher eine Müllhalde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plasitikverpackungen, Strohhalme, Einweg etc.
Weder Umwelt- noch Sozialkompetenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe noch nirgendwo schlechtere Bezahlung erlebt, keine Zulagen für Wochenende, Spät-/Frühschichten etc.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Anspruch und Niveau, zeigt genau, dass man die Mitarbeiter nicht für besonders intelligent hält.