Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei just.nerds die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Quasi nicht existent. Erwartungshaltung wird nicht kommuniziert, zweite Chancen werden nicht vergeben.
Meist gut, regelmäßige Meetings um den Zusammenhalt zu fördern. Allerdings sind einige Kollegen oft schwer zu erreichen.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sorgen für eine gut bestimmbare Balance
Prinzipiell gibt es interessante Projekte, bei neuen Mitarbeitern kann es aber teils sehr lange dauern bis sie eingesetzt werden.
Grundsätzlich sehr entspannter Umgang, schöne Events, allerdings ist man natürlich immer Zuhause, was die Atmosphäre natürlich abhängig von den eigenen vier Wänden macht.