Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen just.nerds?

just.nerds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet just.nerds besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen just.nerds als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von just.nerds das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei just.nerds wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei just.nerds als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Diensthandy
100%100
Mitarbeiter-Events
92%92
Internetnutzung
69%69
Coaching
62%62
Firmenwagen
46%46
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Rabatte
31%31
Hund erlaubt
23%23
Gute Verkehrsanbindung
23%23
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Essenszulage
15%15
Barrierefrei
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Internetkosten werden übernommen. Freundliche und kollegiale Atmosphäre, die Mitarbeiter halten zusammen. Die Geschäftsführung ist davon aber eher auszunehmen.

Februar 2025Bewertung lesen

Alle arbeiten zusammen, um das Unternehmen besser zu machen. Jeder wird wertgeschätzt. Das Team hält zusammen und nimmt neue Mitarbeiter offen auf.

November 2024Bewertung lesen

Das Team ist eine wild durchmischte Truppe, welche durch die Begeisterung für Technik verbunden ist. Die Geschäftsführer sind selbst im Projekt und somit auch Kollegen. Es werden keine Projekte rein des Geldes wegen gemacht, wenn ein Projekt (technisch oder menschlich) nicht passt, wird es nicht angenommen.

August 2023Bewertung lesen

Hier wird Wertschätzung wirklich groß geschrieben! Egal, welches Anliegen man hat, man wird ernst genommen und es wird eine Lösung gefunden.
Ich kann mich individuell weiterbilden und bekomme in regelmäßigen Feedbackgesprächen ein ehrliches und wertschätzendes Feedback. Genauso darf ich auch ein ehrliches Feedback abgeben.

September 2022Bewertung lesen

100 % Homeoffice, Büro Office Option, Firmenevents, gutes Gehalt und tolle Benefits

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation. Außerdem fühlt sich das Ganze oft schlecht organisiert an. Man muss immer wieder Leuten für die gleichen Dinge hinterherlaufen.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser und mehr mit neuen Mitarbeitern kommunizieren, darauf vorbereiten was auf sie zukommt. Vielleicht nur einstellen, wenn es auch Projekte in Aussicht gibt.

Februar 2025Bewertung lesen

Interne Prozesse könnten verbessert werden

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von just.nerds ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Alter spielt keine Rolle

November 2024Bewertung lesen

Sehr junge(-gebliebene)s Team. Erfahrung wird geschätzt.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von just.nerds ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Quasi nicht existent. Erwartungshaltung wird nicht kommuniziert, zweite Chancen werden nicht vergeben.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Weiterbildungmöglichkeitrn gibt es zuhauf und werden auch gefördert.

Februar 2025Bewertung lesen

Weiterbildung ist Vorraussetzungen

November 2024Bewertung lesen

Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Eine wirkliche Hierarchie gibt es nicht. Weiterbildung wird Teil der täglichen Arbeit gesehen und Zeit und Ressourcen stehen zur Verfügung.

August 2023Bewertung lesen

Weiterbildung jederzeit möglich, individuell und ohne Budget-Grenze

Mai 2023Bewertung lesen

Jede/r bekommt die Weiterbildung, die weiter bringt!

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

just.nerds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet just.nerds besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen just.nerds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei just.nerds als eher modern.