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juwi-Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energiewirtschaft
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juwi-Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,94
Schnelle Antwort
2,69
Erwartbarkeit des Prozesses
2,82

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,63

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,94
Vollständigkeit der Infos
3,13
Angenehme Atmosphäre
3,67
Wertschätzende Behandlung
3,33
Zufriedenstellende Antworten
3,47
Erklärung der weiteren Schritte
3,38
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Filter

Bewertungen

  • 21.Feb. 2016
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Der Stelle entsprechend unangemessener HR Prozess / unangemessenes Verhalten des HR Personals:
- sehr langsam, ausschließlich reaktiv,
- stark an der Marktrealität vorbeigebracht (Angebot sehr weit von vergleichbaren Rollen im Markt entfernt),
- umprofessionelles/peinliches Verhalten seitens HR Mitarbeitern im Laufe des Prozesses.
- Bewerbung entsprechend zurückgezogen

Auf ganzer Linie nicht zu empfehlen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Juwi Gruppe
  • Stadt
    Wörrstadt
  • Beworben für Position
    Leitungsfunktion
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir legen großen Wert auf einen fairen, transparenten und nachvollziehbaren Ablauf bei der Besetzung offener Stellen. Deshalb sind wir sehr an den Rückmeldungen von Bewerbern interessiert und bemühen uns um eine kontinuierliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Prozesse. ‚Nobody is perfect‘ – aber es ist uns wichtig, aus Fehlern zu lernen. Deshalb haben wir nach Ihrem Kommentar auch sehr intensiv nachgeforscht, auf welchen Stellbesetzungsprozess Ihre Kritik zutreffen könnte. Um ehrlich zu sein: Wir haben keinen Fall finden können, auf den die Beschreibung aus unserer Sicht zutrifft. Umso mehr würden wir uns freuen, wenn Sie uns eine direkte Rückmeldung zukommen lassen. Vielleicht gelingt es uns ja, die Sache aufzuklären. Wir würden uns freuen! Das HR-Team der juwi-Gruppe

juwi AG

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Kommentar

Es gibt Unternehmen, denen ist einfach nicht zu helfen, weil der Fisch vom Kopf her stinkend i. d. R. nicht die geistige Kapazität hat die notwendige Konsequenz ohne egomane Sichtweise umzusetzen um das Ganze in positive Richtung zu lenken.

Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
  • Firma
    juwi AG
  • Stadt
    Wörrstadt
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 10.Sep. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Schon der erste Eindruck hat mir gereicht. Die Anfahrt führte durch einen Wald vorbei an Ruinen eines ehemaligen russischen Militärflughafens. Mitten im Wald ein gammeliges Tor mit Klingel an dem ein Zettel mit einer Telefonnummer hing, die man anrufen sollte.
Gesagt, getan. Ich wurde kurz später von der Sekretärin abgeholt und wir steuerten eine Baucontainersiedlung an. Da wußte ich bereits, dass ich dort wohl eher nicht arbeiten wollte. Im Gespräch gab ich mir dann auch keine große Mühe mehr. Auf die Frage meiner Gehaltsvorstellung wurde mir gesagt, dass dieses Gehalt hier nicht üblich sei. OK zuhause angekommen, erhielt ich dann auch die Absage. Auf meine Frage zu den Reisekosten sagte man mir, dass Juwi diese nicht zahlt. Erst auf meinen Hinweis hin, dass Sie dazu gesetzlich verpflichtet seien, wurde der Betrag nach einiger Zeit überwiesen. Mein Fazit: ein toller Geizladen. Da kann man nur abraten und sich nicht vom schöenen Schein blenden lassen.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Juwi Gruppe
  • Stadt
    Brandis
  • Beworben für Position
    Servicetechniker
  • Jahr der Bewerbung
    2008
  • Ergebnis
    Absage
  • 09.Mai 2015
  • Bewerber

Kommentar

Während eines Auslandsaufenthaltes in Japan habe ich mich initiativ für ein Praktikum beim japanischen Joint-Venture von juwi beworben.
Ich wurde zu einem Gespräch eingeladen. Man bot mir ein Praktikum an jedoch wollte die HR Dame noch Details mit dem Management abklären. Man versprach sich bei mir in den folgenden Tagen zu melden.
Bis heute habe ich von juwi keine Antwort bekommen, schade.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    juwi AG
  • Stadt
    Wörrstadt
  • Beworben für Position
    Praktikant
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    k.A.
  • 06.Apr. 2013
  • Bewerber

Kommentar

viele fachliche Fragen zur Energiewirtschaft, einige zur Persönlichkeit.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    juwi-Gruppe
  • Stadt
    Wörrstadt
  • Ergebnis
    k.A.
  • 24.März 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Arbeitsweise

Kommentar

Bewerbung im September 2012. Im Oktober kam die Einladung zu einem Online-Bewerbungsgespräch. Dieses wird automatisiert durchgeführt, d.h. das Programm startet eine Frage und man hat 1-3min Zeit, diese per Webcam zu starten. Es findet kein persönlicher Kontakt statt! Die Fragen waren teils technischer, teils persönlicher Natur. Nach Abschluss der Interviewfragen kam mehrere Monate keine Antwort. Auf eine Nachfrage im Januar 2013 hin wurde mir mitgeteilt, dass die Durchsicht der Fragen noch mehr Zeit in Anspruch nehmen würde. Im Januar sollte allerdings bereits das Praktikum/die Abschlussarbeit starten. Nach erneuter Nachfrage im Februar 2013 beim Facebook-Team kam ebenfalls im Februar eine unbegründete Absage auf die Stelle. Ob es ein Einzelfall durch einen technischen Mangel war (Bewerbung kam nicht an, wurde verlegt o.Ä.) oder ob es mehreren Bewerbern so erging, weiß ich nicht.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Juwi Holding AG
  • Stadt
    Wörrstadt
  • Beworben für Position
    Praktikant Wind
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Absage
  • 03.Juli 2012
  • Bewerber

Kommentar

Stelle war ausgeschrieben gem. "sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team, Nennung Gehaltsvorstellungen usw." Gespräch verlief sehr gut und angenehm. Kurze Zeit später der Anruf: Man hätte sich für mich entschieden, sehe mich aber noch besser in der Akquise von Windkraftflächen, ob ich mir das auch vorstellen könne?
Antwort: Ja, natürlich!
Frage Juwi-Abteilungsleiter: Man müsse erst noch den GF fragen, ob die Stelle auch besetzt werden könne und man wolle mal sondieren, ob ich mir das auch freiberuflich auf Basis Erfolgshonorar vorstellen könne.
Antwort: Eigentlich war ich von einer Festanstellung ausgegangen, aber man solle mir mal einen Vorschlag bzgl. der Honorarvergütung vorschlagen, wenn man mitunter Monate und Jahre für den Akquiseerfolg benötigt.
Juwi-Abteilungsleiter: War nur mal eine Frage, man würde sich nochmal Gedanken machen.
Weitere Telefonate folgten. Aussage: Stelle könne grundsätzlich besetzt werden, allerdings käme demnächst ein neuer Abteilungsleiter, dem man jetzt nicht vorgreifen wolle. Man würde mich aber ihm empfehlen, dann ginge alles klar!
Nach Monaten 1. Anruf beim neuen Abteilungsleiter: Ist darüber nicht informiert, solle mich nochmal melden.
2. Anruf: Er würde sich beim GF noch mal informieren, ob die Stelle besetzt werden könne, sich meine Bewerbungsunterlagen besorgen und dann in den nächsten Wochen zurückrufen.
Nach insgesamt einem 3/4 Jahr hin und her eine Nachricht auf meiner Mailbox: Stelle ist bereits besetzt! (Stand aber noch viele, viele Monate so im Internet).

Mehrere Bekannte, die sich bei Juwi beworben hatten (auch nur bzgl. Praktikantenstellen) können Änliches berichten!

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Juwi Holding AG
  • Stadt
    Wörrstadt
  • Beworben für Position
    Planer Windkraftanlagen
  • Jahr der Bewerbung
    2006
  • Ergebnis
    Absage
  • 19.Juni 2012 (Geändert am 23.Juni 2012)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche... nichts Außergewöhnliches

Kommentar

Vorab in Stichpunkten:
- Bewerbung initiativ
- über 3 Monate keine Reaktion
- dann Einladung zum Gespräch
- alles positiv, bis auf die wirklich unterirdische Bezahlung und Befristung auf 6 Monate
- keine Perspektive (nach den 6 Mon.)

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Juwi Holding AG
  • Stadt
    Wörrstadt
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 16.Juni 2012 (Geändert am 23.Juni 2012)
  • Bewerber

Kommentar

Hatte mich für die Betreuung des Intranet beworben. Die Stelle hat optimal auf mein Profil gepasst und ich hatte auch umgehend die Einladung im Briefkasten. Das Gespräch verlief in einem angenehm lockeren Rahmen. Allerdings schien der Inhalt der Tätigkeit nicht besonders klar definiert und plötzlich waren 2 Stellen mit verschiedenen Anforderungslevels im Gespräch wobei die 2. aber budgetseitig noch gar nicht genehmigt war. Als es um die Gehaltsfrage ging stellte sich heraus, dass meine Gehaltsvorstellung die ich in meinen Bewerbungsunterlagen angegeben hatte, keinem der Gesprächsteilnehmer bekannt war. Damit war das Gespräch schnell beendet. Einige Wochen später kam die standarmässig formulierte Absage. Ich hakte nach und mailte den beteiligten Abteilungsleiter an um ihn nach den Gründen zu fragen. Er sprach von Mismatch zwischen Stellenbewertung und Gehaltsforderung und versprach mir sobald die zweite, höherbewertete Stelle genehmigt, wäre mich wieder zu kontaktieren. Einige Monate später schaute ich mir die aktuellen Juwi-Stellenangebote an und sah, dass die gleiche Stelle wieder ausgeschrieben war. Wieder mailte ich den Abteilungsleiter und und der versprach diesmal, dass der zuständige Teamleiter sich bei mir melden würde. Der hat sich jedoch nie gemeldet.
Mein Fazit: Nie wieder Juwi.
Details aus meinem Vorstellungsgespräch:
Juwi zahlt außer dem Gehalt mit flexiblen Anteil nix sonst, keine Alterversorgung, keine Beteiligung, kein Jobticket, kein Urlaubsgeld. Auch bei der vollmundig gepriesenen Juwi Academy zahlst du alles was Juwi nicht direkt nützt, aus eigener Tasche. Bei den angebotenen E-Bikes oder E-Cars ist dein Eigenanteil so hoch, dass es sich für die wenigsten lohnt. Und das angepriesene Beach-Volleyball- und Fußballfeld sind eher kostengünstige Alibi-Projekte als echte Sozialleistungen.
Eine ehrliches Juwi-Stellenangebot müsste ungefähr so lauten:
Wir suchen billige, gut ausgebildete Arbeitskräfte mit hoher Überstundentoleranz, am besten Praktikanten oder Werkstudenten, denn die sind billig und am einfachsten wieder abzustoßen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Juwi Holding AG
  • Stadt
    Wörrstadt
  • Beworben für Position
    IT-Spezialist
  • Jahr der Bewerbung
    2010
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 16.Mai 2012
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe mich initiativ beworben und anfänglich wurde großes Interesse gezeigt. Nach dem Erstgespräch hat man mir inoffiziell shcon fast eine Zusage erteilt, nach dem Zweitgespräch jedoch eine Absage aufgrund mangelden Qualifikation. Meine Initiativbewerbung lag dort weiter vor, dann rief man mich nach einer gewissen Zeit wieder an zu einem anderen Gespräch. Man konnte mir weder sagen, welche Stelle noch wer alles dabei sein wird. Ganz seltsam. Dann stellte man mir Fragen, die mir suggerierten, dass sich keiner meine Unterlagen angeschaut hat (die wussten nicht einmal welchen Abschluss ich habe und welche Erfahrung ich gemach thabe bzw. dass ich nicht Arbeitslos bin!). Dann bot man mir (BWL-Abschluss) eine Stelle an zum Korrekturlesen und Termine vor- und nachbereiten. Ein UNDING. Ich dachte, sie nehmen mich auf den Arm. Aber das war völlig ernst gemeint. Mein Fazit. Juwi will wenig bezahlen, qualifizierte Fachkräfte werden absolut unterbezahlt und unterm Niveau eingekauft. Das habe ich schon von zahlreichen anderen Stellen aus gesehen und gehört. Ich weiß nicht, wieso sie zu den besten Arbeitgebern in D gehören. Für mich ist das eine Lüge schlechthin.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Juwi Holding AG
  • Stadt
    Wörrstadt
  • Beworben für Position
    Betriebswirt (Initiativ)
  • Jahr der Bewerbung
    2010
  • Ergebnis
    Absage