kununu Prüfprozess
235 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
122 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, Standort in Wörrstadt ist sehr modern mit verschiedenen Sportmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Mensa
Regional wirklich ein super Arbeitgeber mit tollem Ruf. Ich finde den Firmensitz in Wörrstadt wunderbar, toller Holzbau. Wir haben ein super Sport-Angebot mit Volleyball und Fußballfeld sowie eine richtig gute Kantine. Der Purpose des Unternehmens ist fast unschlagbar, grüner Strom, Klimawende. Außerdem ist die zugehörige Kita Juwelchen wirklich ein Juwel, weil sie den Kindern Natur spielerisch näher bringt.
Bei manchen Themen hängt man bei der Modernisierung hinterher, beispielsweise Systeme. Aber da kommt auch gerade Zug rein und man springt auf neuere Technologien auf. Ansonsten erhoffe ich mir mehr eine Unternehmenskultur, die den formellen und informellen Austausch fördert. Das ist aber auch wieder sehr teamabhängig und kein Punkt, den ich der gesamten Organisation vorwerfen würde. Außerdem wünsche ich mir öfter mehr Macher-Mentalität.
Ich bin in unternehmensweit mit der Atmosphäre zufrieden, man behandelt sich mit Respekt und Offenheit. Ich finde es gibt aber Luft nach oben. In manchen Teams erkenne ich wenig Teamspirit und mit manchen Kolleginnen oder Kollegen ist der Austausch zäh und nicht so richtig zielführend. Aber das sind Themen, die Teamkulturen oder Individuen betreffen und nicht die gesamte Organisation.
Mit manchen KollegInnen ist der Zusammenhalt super, beispielsweise ist der Teamspirit riesig beim Firmenlauf, das fand ich super! Teamintern finde ich den Zusammenhalt leider nicht so wieder.
Erhoffe mir mehr Vorbildfunktion und eine Führung die auf persönliche Motivation und Ausbau der Stärken ausgelegt ist. Außerdem finde ich, dass Vorgesetzte für die Teamkultur verantwortlich sind daran arbeiten sollten.
Die Unternehmenskommunikation leistet sehr gute Arbeit und informiert uns fleißig über alle möglichen JUWI Tätigkeiten. Teamintern finde ich die Kommunikation ausbaufähig, also lässt sich auch dieser Punkt nicht auf die gesamte Organisation übertragen.
Loop
Flexible Arbeitszeiten
Work Life ballance
Einige Führungskräfte sind einfach nicht tragbar für die Belegschaft. Vielleicht da einmal hinschauen
wie im Mittelalter Hire & Fire Kult
gleich null
Das "Wir" Gefühl und der Zusammenhalt!
Dass ich in dieser Umgebung nicht einen weiteren Tag verbringen muss.
Es war beruflich mit Abstand meine schlimmste Zeit, dass sollte bezeichnend genug sein.
Man prahlt mit Flexibilität aber getroffene Vereinbarungen beinhalten stets ein Schlupfloch, um Vereinbarungen rückabzuwickeln
Führungskräfte mit wenig Kompetenz insbesondere um Konflikte zu lösen, der Zusammenhalt im Team ist aber ok
Auch ein Stern ist zu viel. Meiner Meinung nach, beispielloses intrigantes Verhalten was billigend in Kauf genommen wird.
Man wird aus dem nichts vor vollendete Tatsachen gestellt. Es wird ein gutes Gefühl vermittelt, aber leider dreht sich dies sehr rasch.
Sehr gutes Management, dass einem das Gefühl gibt, Firma gut zu führen. Ziele sind klar, werden flexibel und zeitnah den externen Änderungen angepaßt. Verlässlichkeit, zukunftssicheres Geschäftsfeld mit stabilem, starken Mutterkonzern als Eigentümerin.
???
Führungskräfte der mittleren und höheren Ebenen sollten stärker ihre Ziele in die Teams durchsetzen, in einigen Bereichen, die nicht so im Umsatzfokus stehen, geht es oft zu "lässig" zu und werden inkonsequent geführt, neue Führungskräfte "von Außen" mit guten Zielen scheinen sich bei JUWI "abzunutzen"// wichtige Themen versanden
Nicht zu toppen!
Man darf zu Recht Stolz sein, bei JUWI zu arbeiten.
Wird gelebt: gute Kurse, gute Umsetzung, Führungskräfte einfühlsam
spitzen Weiterbildungssystem/ Führungsposition werden etwas intransparent vergeben, aber grundsätzlich ist der Weg offen und wird gefördert// man kann gut in andere Jobs und Bereiche wechseln
Hat sich sehr positiv entwickelt, viele kleine Leistungen wie Essenszuschuß, steuerfreier monatlicher Kredit auf Checkkarte etc.
keine Mülltrennung in den Büros/ sehr soziale Firma, toller Umgang miteinander
Spitze! Trotz buntem Altersmix und diverser Qualifikation/ Berufe// Dutzkultur tut gut
Jubiläen werden öffentlich gefeiert, Motivation bis 67 "durchzuziehen" könnte besser im Fokus stehen (siehe Fachkräftemangel)
Geschäftsführung absolut nahbar und auf Augenhöhe, hier und da fehlt Engagement/ Motivation der Mitarbeiter
Fabelhaft!!! Alles variabel: Vertrauensarbeitszeit/ Homeoffice frei wählbar/ Tolles Ambiente!
Viele Niederlassungen machen es anspruchsvoll
zu wenig weibliche Führungskräfte
man hat viel Gestaltungspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten, Arbeit absolut sinnhaft
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeiten
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Werkstudentenjobs eher unterdurchschnittlich und auch geringe der Urlaubtage
Alle Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit
Alle Vorgesetzten sehr kompetent und Kommunikation auf Augenhöhe
Trotz der Kommunikation ausschließlich über Teams/ Mail läuft die Kommunikation sehr gut ab und man fühlt sich nicht alleingelassen
Es gibt für Werkstudenten Standard-Aufgaben, die teils spannend sind, teils aber auch Fleißarbeit
Die Menschen
So verdient kununu Geld.