Arbeitsatmosphäre

Angenehme Infrastruktur, moderne helle Räumlichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele waren "politisch" motiviert und meines Erachtens häufig nicht wie gewünscht umsetzbar ...

Kollegenzusammenhalt

Gut, trotz häufiger Arbeitsüberlastung ...

Interessante Aufgaben

Es war für mich ein Lückenfüller, da das ALG-1 ausgelaufen war. Die Tätigkeit als reiner Maintenance Planner entsprach nur bruchstückhaft meinen Qualifikationen.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation innerhalb des Teams.

Gleichberechtigung

Mit einer Einsatzdauer von nur drei Monaten lässt sich das nicht wirklich objektiv beurteilen, aber die realen Möglichkeiten waren nicht so zahlreich.

Umgang mit älteren Kollegen

ich zählte mit zu den ältesten Kollegen, und fühlte mich wertgeschätzt ...

Karriere / Weiterbildung

Als MA einer Leasingfirma mit nur drei Monaten Einsatzdauer kann ich das nicht objektiv beurteilen, daher die mittlere Einstufung.

Gehalt / Sozialleistungen

Als MA einer Leasingfirma mit nur drei Monaten Einsatzdauer kann ich das nicht objektiv beurteilen, daher diwe mittlere Einstufung.

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht alles up-to date ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird im hohen Maße darauf geachtet - bei einer Firma die mit Solar- und Windenergie die Brötchen verdient muß das auch so sein.

Work-Life-Balance

Kein Gruppenzwang- Vertrauensarbeitszeit - Home-Office möglich - Hunde erlaubt ...

Image

Wegen einiger "Skandale" aus der Vergangenheit ist das Image stark angekratzt.

Verbesserungsvorschläge

• Im O&M-Bereich sollten verstärkt eigene Techniker eingesetzt werden, reisende Serviceleute die ihre Aufträge im Home-Office abrufen und sehr flexibel sind ...

Pro

... die modernen, hellen Gebäude aus Holz und Glas mit PV rundherum ... die sehr gute Kantine ... die Freizeitmöglichkeiten

Contra

Die Arbeitsbelastung ... der absehbare, wiederkehrende nutzlose Aufwand an verpflichtender Dokumentation in dem vorhandene Mängel an Anlagen dokumentiertz, berichtet, und vom Anlagenbetreiber NICHT zur Instandsetzung beauftragt werden ...

Arbeitsatmosphäre

viele junge Kollegen/innen, sehr kollegiales Miteinander, guter Austausch

Karriere / Weiterbildung

Karriere nicht familienfreundlich

Gehalt / Sozialleistungen

kaum Möglichkeiten der Gehaltssteigerung trotz jahrelanger Betriebszugehörigkeit

Work-Life-Balance

durch die vorhandene Betriebskita und die Möglichkeit Teilzeit in allen Optionen zu arbeiten, super

Contra

die seit Jahren andauernde Umstrukturierung mit der damit verbundenen Unsicherheit für die Arbeitnehmer