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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 266 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Verwandle mit uns Leidenschaft in Nachhaltigkeit

Wer wir sind

Wir suchen regelmäßig Menschen für unsere nachhaltigen Projekte. Bei JUWI arbeitest Du in einem international tätigen Unternehmen in einer faszinierenden Branche – mit Deinem Engagement trägst Du zum Klimaschutz bei und wirst Teil einer weltweit nachhaltigen Entwicklung. Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten bei JUWI und unsere Benefits an den verschiedenen Standorten – von dem erstklassigen Betriebsrestaurant in Wörrstadt bis zu den zahlreichen Optionen des mobilen Arbeitens.

30 Jahre Erfahrung und Leidenschaft

Bislang hat JUWI im Windbereich weltweit mehr als 1.300 Windenergie-Anlagen mit einer Leistung von mehr als 3.000 Megawatt an über 250 Standorten realisiert; im Solarsegment sind es rund 2.000 PV-Anlagen mit einer Gesamtleistung von 4.000 Megawatt. Die Betriebsführung von JUWI betreut Windenergie- und Photovoltaik-Anlagen mit einer Leistung von mehr als 4.100 Megawatt. Für die Realisierung der Energieprojekte hat JUWI insgesamt ein Investitionsvolumen von mehr als zehn Milliarden Euro initiiert.

Gelebte Werte

Die Energiewende gestalten – im Großen, wie im Kleinen: Das ist eine Aufgabe, die das Zusammenwirken vieler Kräfte erfordert. Die wertvollste Energie von JUWI liefern unsere Mitarbeitenden. Das ist kein bloßes Lippenbekenntnis, sondern unsere tiefe Überzeugung. Deshalb tun wir alles dafür, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Wir leben unsere Werte und pflegen eine offene Unternehmenskultur. So kommen neue Mitarbeitende schnell an. Und wir sind über alle Hierarchieebenen hinweg per Du. Du auch?

Kennzahlen

Mitarbeitende1.350

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 266 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • KantineKantine
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • RabatteRabatte
    44%44
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Was juwi-Gruppe über Benefits sagt

Energie für Deine nächsten Schritte

Wir gestalten Dir den passenden Rahmen mit flexiblen Strukturen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Vom Onboarding bis zum Leadership-Programm. Damit Du nicht nur gut ankommst, sondern bei JUWI Deinen Weg machst.

Flexibel in Ort und Zeit

Bei JUWI bist du flexibel: Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du örtlich mobil und zeitlich flexibel arbeiten. Mit dem JUWI-Wertkonto sparst Du Dir ein Zeitguthaben an, um es zum Beispiel für ein Sabbatical zu nutzen.

Extras für unsere Mitarbeitenden

Über die Angebote von „corporatebenefits“ erhältst Du Vergünstigungen bei rund 500 namhaften Anbietern. Vergünstigten Eintritt zu Spaß-, Sport und Kulturveranstaltungen ermöglicht Dir der „Ticketsprinter”.

Umweltfreundlich zum Arbeitsplatz

Voller Energie unterwegs – über BusinessBike kannst Du kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren. Und natürlich fahren wir auch gemeinsam: Beim Stadtradeln radeln wir deutschlandweit für ein gutes Klima. Am Standort Wörrstadt kannst Du Ladeparkplätze für Elektrofahrzeuge nutzen.

Eines der energieeffizientesten Gebäude weltweit

Wir legen Wert auf eine kollegiale, kooperative, wertschätzende und offene Atmosphäre. Für unsere Mitarbeitenden schaffen wir eine Umgebung, in der Eigenverantwortung und Unternehmergeist aktiv gefördert werden. Dazu trägt auch unser Firmensitz in Wörrstadt bei, der viele Freiräume für kreatives Arbeiten bietet.

Dein Nachwuchs gut betreut

Wir wollen, dass Du Familie und Berufsleben bestmöglich vereinbaren kannst. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle erleichtern es Dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Auch mobiles Arbeiten und verlängerte Lohnfortzahlung bei einem erkrankten Kind gehören für uns zu einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Am Hauptsitz in Wörrstadt betreuen wir Deine Kinder in unserer Firmenkindertagesstätte „juwelchen", die ganztägig geöffnet ist.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bei JUWI sorgen für prima Klima. Durch erneuerbare Energien, mit denen wir alle versorgen. Und mit unserer besonderen Unternehmenskultur, bei der das wertschätzende Miteinander im Fokus steht. Bereit gemeinsam Starkes zu bewirken?

Wir suchen Fachkräfte und Spezialistinnen und Spezialisten, die schon einige Jahre gearbeitet haben und ihr Metier genau kennen. Du denkst vorausschauend, arbeitest eigenständig und engagierst dich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Du hast Dein Studium absolviert oder Deine Ausbildung abgeschlossen und möchtest endlich Deine Karriere starten? Wir suchen Young Professionals mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung. Bei uns findest Du eine große Bandbreite an Berufsfeldern – von der Projektentwicklung, Realisierung, Finanzierung und Betriebsführung bis hin zu Finanzen und Recht.

Du möchtest schon im Studium für prima Klima sorgen? Als Werkstudent*in oder im Rahmen Deiner Abschlussarbeit sammelst Du wertvolle Erfahrung. Aber nicht nur das: Du wirst Teil einer großen Sache. Sei mit dabei! Bei JUWI kannst Du in vielen Unternehmensbereichen als Werkstudent*in wertvolle Erfahrungen sammeln. Fachliche Unterstützung, Gehalt und ein super Team natürlich inklusive.

Du startest nach der Schule ins Berufsleben und willst für prima Klima sorgen? Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei JUWI wirst Du Teil einer großen Sache. Sei mit dabei!

FAQs

Hier beantwortet juwi-Gruppe häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Hier findest Du unsere Jobangebote. Wenn Du eine passende Stellenausschreibung gefunden hast, klicke unten in der Stellenausschreibung auf den Button „Jetzt bewerben“. In dem sich öffnenden Bewerbungsformular kannst Du alle Infos zu Dir hochladen. Dein Lebenslauf sollte auf jeden Fall dabei sein, alles andere ist optional.

    Du möchtest Dich erstmal informieren? Dann lerne uns kennen.

  • Lass Dich über unseren Job Alert automatisch über neue Jobs informieren.

  • Für Deinen Start bei JUWI haben wir ein umfassendes Onboardingkonzept entwickelt, damit Du gut ankommst, egal an welchem Standort Du startest.

  • Wir gestalten den passenden Rahmen mit flexiblen Strukturen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, wie Fort- und Weiterbildung, Mentoring Programm oder jährlichen Feedbackgesprächen, damit Du nicht nur gut ankommst, sondern Deinen Weg machst.

Standorte

Der Hauptsitz der JUWI-Gruppe liegt in Wörrstadt, nahe Mainz in Rheinland-Pfalz. Darüber hinaus haben wir Standorte in Ansbach bei Nürnberg, Bochum, Brandis bei Leipzig, Hannover, Melle bei Osnabrück, Rostock und Stuttgart.

Weltweit sind wir mit Niederlassungen auf allen Kontinenten vertreten. Wir haben Büros in Boulder (Colorado/USA), Kapstadt (Südafrika), Athen (Griechenland), Mailand (Italien), Bangalore (Indien), Bangkok (Thailand) und Manila (Philippinen).

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich das Gefühl habe mit meiner Arbeit geschätzt zu werden. Bei Fragen sind alle sehr hilfsbereit, viele interne Schulungen werden angeboten. Dazu die große Flexibilität, die grade mit Kind oft wichtig ist.
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Flexibele Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeit im Bereich erneuerbare Enegieen, Kantine(!)
Regional wirklich ein super Arbeitgeber mit tollem Ruf. Ich finde den Firmensitz in Wörrstadt wunderbar, toller Holzbau. Wir haben ein super Sport-Angebot mit Volleyball und Fußballfeld sowie eine richtig gute Kantine. Der Purpose des Unternehmens ist fast unschlagbar, grüner Strom, Klimawende. Außerdem ist die zugehörige Kita Juwelchen wirklich ein Juwel, weil sie den Kindern Natur spielerisch näher bringt.
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Transparenz der Geschäftsführung
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Viele abwechslungsreiche Aufgaben, Standort in Wörrstadt ist sehr modern mit verschiedenen Sportmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Mensa
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Selbstverständlichkeit, mit der die Firma erneut gegen die Wand gefahren wurde.
Ganz schlimm: Die Mitarbeiter fast ein Jahr lang in der Schwebe halten und keine Konkreten Aussagen treffen.
Das Wort Transparenz wurde so oft bei den Versammlungen propagiert und nicht eingehalten, dass es zu einem Schimpfwort und einer Witz verkam.
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Die Transformation sollte das Unternehmen für die Zukunft wappnen, die zentralen Herausforderungen werden aber nur unzureichenden und naiv adressiert. Unfähige Führungskräfte werden befördert, hemmende Strukturen und Prozesse nicht aufgelöst und Leistungsträger vergrault. Wer gehen kann orientiert sich um.
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Zurzeit bzw. seit ca. 1 Jahr Verschlechterung beim Arbeitsklima, Kommunikation und den Arbeitsbedingungen.
Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, große Ankündigungen die nicht eingehalten werden
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Langes warten auf Antworten während der Restrukturierung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung, mehr Führungspositionen mit Externen besetzen, damit frischer Wind ins Unternehmen kommt. Aufbau des Personals in den Abteilungen, in denen das Geld verdient wird.
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Nach außen hin präsentiert JUWI sich als perfekter Arbeitgeber - tolle Benefits, mega Bürokomplex, jung und dynamisch. Aber eigentlich jagt ein bürokratischer Prozess den nächsten.
Bitte mehr darauf achten, dass Menschen mit weniger Gehalt sich an manchen Aktionen nicht wie zweite Klasse fühlen. Das hat Motivation gekostet.
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Ehrlichkeit und Transparenz gegenüber den eigenen Mitarbeitern
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Als Arbeitgeber sollte man schauen, dass man professionelle Arbeitnehmer einstellt. Der Teamspirit ist nicht vorhanden. Insgesamt lässt sich leider durchaus sagen, dass es sich um einen toxischen AG handelt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von juwi-Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Juwi ist definitiv Umweltbewusst.
5
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Hier wird extrem darauf geachtet und das wird auch gelebt.
5
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keine Mülltrennung in den Büros/ sehr soziale Firma, toller Umgang miteinander
4
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Wird ganz groß geschrieben. Es gibt weder Kühlschränke noch eine Mikrowelle in den Kaffeeküchen weil man so medienwirksam CO² einsparen möchte.
4
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Branche in erneuerbaren Energien, was will man mehr dazu sagen :-)
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von juwi-Gruppe ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


Insbesondere die Geschäftsführung kommuniziert nur unzureichend obwohl andauernd Transparenz versprochen wird. Fristen werden nicht eingehalten und notwendige Informationen werden nicht oder nur unvollständig weitergegeben.
1
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Ich prangere hier die wirklich schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern bezüglich der Umstrukturierungsmaßnahmen. Seit fast einem Jahr schwebte das Damoklesschwert über uns.
3
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Kommunikation von Geschäftsführung zu Mitarbeitenden ist miserabel. Die Kommunikation untereinander jedoch gut.
2
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die Kommunikation ist in der aktuellen Phase zu jederzeit eine absolute Katastrophe gewesen.
1
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Es wird ständig von Transparenz gesprochen, leider ist sie nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).


Beruflicher Aufstieg ist nicht ganz so einfach, zuviele Platzhirsche. Weiterbildung wird angeboten und gefördert, allerdings seit ca. 1 Jahr nicht mehr so gut.
3
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Möglichkeiten zu Fortbildungen wurden in den letzten Monaten zurückgeschraubt.
1
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Da wurde leider ein Riegel vorgeschoben ab einen gewissen Punkt.
Ich hatte ab einem gewissen Punkt eher das Gefühl, dass man eher die Leiter hoch kommt, wenn man sich frisch von außen bewirbt.
3
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Aufgrund der aktuellen Situation werden keine Weiterbildungen angeboten.
1
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spitzen Weiterbildungssystem/ Führungsposition werden etwas intransparent vergeben, aber grundsätzlich ist der Weg offen und wird gefördert// man kann gut in andere Jobs und Bereiche wechseln
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • juwi-Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet juwi-Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen juwi-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 256 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 104 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei juwi-Gruppe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

2 Angaben · 1 Kommentar

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
juwi-Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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