Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

juwi-Gruppe
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 181 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet.

Alle 181 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 161 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
80%80
Flexible Arbeitszeiten
78%78
Kinderbetreuung
76%76
Parkplatz
67%67
Homeoffice
65%65
Mitarbeiter-Events
55%55
Internetnutzung
55%55
Hund erlaubt
52%52
Gesundheits-Maßnahmen
51%51
Diensthandy
50%50
Barrierefrei
47%47
Betriebliche Altersvorsorge
45%45
Betriebsarzt
43%43
Essenszulage
42%42
Mitarbeiter-Rabatt
37%37
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Firmenwagen
29%29
Coaching
26%26
Gute Verkehrsanbindung
24%24

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

juwi ist als Arbeitgeber einzigartig, da die Arbeitsatmosphäre sehr kollegial, offen und motivierend ist. Es herrscht ein echter Team Spirit. Alle haben ein gemeinsames Ziel - 100% erneuerbare Energien und wollen dies gemeinsam erreichen. Auch die flachen Hierarchien finde ich sehr ansprechend, da ich meine Ideen in die tägliche Arbeit einbringen kann.

Januar 2021Bewertung lesen

die Flexibilität der Arbeitszeit und die Work-Life-Balance sowie den Umgang untereinander (gerade während der Corona Pandemie)

Dezember 2020Bewertung lesen

den Umgang miteinander, die Möglichkeit bei Problemen Lösungen zu finden, die Freiheiten, die einem gelassen werden

November 2020Bewertung lesen

Potential, Dynamik, Offenheit, eine flache Hierarchie. Firma versucht wirklich einen attraktiven Arbeitgeber werden

Dezember 2020Bewertung lesen

Nachhaltigkeit, Bio essen in der Mensa, flexible Arbeitszeiten

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 71 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verschwörungstheoretiker bilden oft die Meinungen. Führungskräfte sind allmächtig wie kleine Fürsten. Sollte ein Mitarbeiter gemobbt werden, hilft weder Betriebsrat noch Geschäftsführung, da die gemobbte Person nicht gemobbt wird, sondern selbst eine falsche Wahrnehmung hat - das ist eine Tatsache, die nicht hinterfragt wird. In meinem Fall war betriebsbedingte Kündigung die einzige "Hilfe", die ich bekommen habe.

Dezember 2020Bewertung lesen

Überarbeitung einiger Mitarbeiter, eher schlechtere Bezahlung

Juli 2019Bewertung lesen

Die Arbeitsbelastung ... der absehbare, wiederkehrende nutzlose Aufwand an verpflichtender Dokumentation in dem vorhandene Mängel an Anlagen dokumentiertz, berichtet, und vom Anlagenbetreiber NICHT zur Instandsetzung beauftragt werden ...

November 2018Bewertung lesen

Führungsstil

Juni 2019Bewertung lesen

Gehälter zu niedrig gegenüber anderen Arbeitgeber.

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 60 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbreitung von Verschwörungstheorien unter Kontrolle halten.

Dezember 2020Bewertung lesen

nicht nur auf das Geld schauen

Juni 2019Bewertung lesen

Als Praktikant Aufgaben mit hohem Verantwortungswert zu erledigen ist prinzipiell gut.
ABER, dazu gehört eine zeitnahe und gute Einarbeitung in die verschiedenen Programme, Projekte und Aufgaben.

Februar 2019Bewertung lesen

Verbesserungen werden ständig mit dem Betriebsrat besprochen und vorgenommen. Es ist ein sehr gutes Vorgehen, welches derzeit kein Verbesserungspotential hat.

März 2019Bewertung lesen

Entlastung der Mitarbeiter, gerechtere Bezahlung

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 51 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von juwi-Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

Nachhaltigkeit ist gelebter Kern der Unternehmensphilosophie

Mai 2020Bewertung lesen

Garten, viele Obstbäume, Teiche mit Fischen, überall Solaranlagen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Schlechter Bahnanschluss

Januar 2020Bewertung lesen

Umweltbewusstsein 5*
Sozial... Naja

Februar 2019Bewertung lesen

Es wird im hohen Maße darauf geachtet - bei einer Firma die mit Solar- und Windenergie die Brötchen verdient muß das auch so sein.

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von juwi-Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).

Gerechtes Gehaltsgefüge

November 2020Bewertung lesen

Gehaltsniveau eher niedrig, wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Januar 2020Bewertung lesen

Gehalt war okay, faires Bonussystem nach Leistungen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Als MA einer Leasingfirma mit nur drei Monaten Einsatzdauer kann ich das nicht objektiv beurteilen, daher diwe mittlere Einstufung.

November 2018Bewertung lesen

Typisch für die Branche.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 34 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).

Es gibt ein gutes internes Weiterbildungsprogramm und auch externe Schulungen können genutzt werden. Beim Entwicklungsdialog werden die Entwicklungsziele für das nächste Jahr konkret besprochen und diese werden auch durch Schulungen und Workshops unterstützt.

Januar 2021Bewertung lesen

Es bieten sich immer wieder Chance bei den Mitarbeitern und es wird versucht, gerade aus den eigenen Reihen zu besetzen

November 2020Bewertung lesen

Es wird proaktiv viel angeboten und versucht den Mitarbeiter stetig in interessanten Themenfeldern weiterzubilden.

November 2020Bewertung lesen

Nur für Auserwählten. Viel Engagement und Initiative bringen nichts, wenn man nicht zu Auserwählten gehört

Dezember 2020Bewertung lesen

Gute Weiterbildungen

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 32 Bewertungen lesen