Wir suchen regelmäßig Menschen für unsere nachhaltigen Projekte. Bei JUWI arbeitest Du in einem international tätigen Unternehmen in einer faszinierenden Branche – mit Deinem Engagement trägst Du zum Klimaschutz bei und wirst Teil einer weltweit nachhaltigen Entwicklung. Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten bei JUWI und unsere Benefits an den verschiedenen Standorten – von dem erstklassigen Betriebsrestaurant in Wörrstadt bis zu den zahlreichen Optionen des mobilen Arbeitens.
30 Jahre Erfahrung und Leidenschaft
Bislang hat JUWI im Windbereich weltweit mehr als 1.300 Windenergie-Anlagen mit einer Leistung von mehr als 3.000 Megawatt an über 250 Standorten realisiert; im Solarsegment sind es rund 2.000 PV-Anlagen mit einer Gesamtleistung von 4.000 Megawatt. Die Betriebsführung von JUWI betreut Windenergie- und Photovoltaik-Anlagen mit einer Leistung von mehr als 4.100 Megawatt. Für die Realisierung der Energieprojekte hat JUWI insgesamt ein Investitionsvolumen von mehr als zehn Milliarden Euro initiiert.
Gelebte Werte
Die Energiewende gestalten – im Großen, wie im Kleinen: Das ist eine Aufgabe, die das Zusammenwirken vieler Kräfte erfordert. Die wertvollste Energie von JUWI liefern unsere Mitarbeitenden. Das ist kein bloßes Lippenbekenntnis, sondern unsere tiefe Überzeugung. Deshalb tun wir alles dafür, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Wir leben unsere Werte und pflegen eine offene Unternehmenskultur. So kommen neue Mitarbeitende schnell an. Und wir sind über alle Hierarchieebenen hinweg per Du. Du auch?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 261 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Kinderbetreuung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Diensthandy
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute VerkehrsanbindungEnergie für Deine nächsten Schritte
Wir gestalten Dir den passenden Rahmen mit flexiblen Strukturen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Vom Onboarding bis zum Leadership-Programm. Damit Du nicht nur gut ankommst, sondern bei JUWI Deinen Weg machst.
Flexibel in Ort und Zeit
Bei JUWI bist du flexibel: Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du örtlich mobil und zeitlich flexibel arbeiten. Mit dem JUWI-Wertkonto sparst Du Dir ein Zeitguthaben an, um es zum Beispiel für ein Sabbatical zu nutzen.
Extras für unsere Mitarbeitenden
Über die Angebote von „corporatebenefits“ erhältst Du Vergünstigungen bei rund 500 namhaften Anbietern. Vergünstigten Eintritt zu Spaß-, Sport und Kulturveranstaltungen ermöglicht Dir der „Ticketsprinter”.
Umweltfreundlich zum Arbeitsplatz
Voller Energie unterwegs – über BusinessBike kannst Du kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren. Und natürlich fahren wir auch gemeinsam: Beim Stadtradeln radeln wir deutschlandweit für ein gutes Klima. Am Standort Wörrstadt kannst Du Ladeparkplätze für Elektrofahrzeuge nutzen.
Eines der energieeffizientesten Gebäude weltweit
Wir legen Wert auf eine kollegiale, kooperative, wertschätzende und offene Atmosphäre. Für unsere Mitarbeitenden schaffen wir eine Umgebung, in der Eigenverantwortung und Unternehmergeist aktiv gefördert werden. Dazu trägt auch unser Firmensitz in Wörrstadt bei, der viele Freiräume für kreatives Arbeiten bietet.
Dein Nachwuchs gut betreut
Wir wollen, dass Du Familie und Berufsleben bestmöglich vereinbaren kannst. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle erleichtern es Dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Auch mobiles Arbeiten und verlängerte Lohnfortzahlung bei einem erkrankten Kind gehören für uns zu einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Am Hauptsitz in Wörrstadt betreuen wir Deine Kinder in unserer Firmenkindertagesstätte „juwelchen", die ganztägig geöffnet ist.
Wir bei JUWI sorgen für prima Klima. Durch erneuerbare Energien, mit denen wir alle versorgen. Und mit unserer besonderen Unternehmenskultur, bei der das wertschätzende Miteinander im Fokus steht. Bereit gemeinsam Starkes zu bewirken?
Wir suchen Fachkräfte und Spezialistinnen und Spezialisten, die schon einige Jahre gearbeitet haben und ihr Metier genau kennen. Du denkst vorausschauend, arbeitest eigenständig und engagierst dich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Du hast Dein Studium absolviert oder Deine Ausbildung abgeschlossen und möchtest endlich Deine Karriere starten? Wir suchen Young Professionals mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung. Bei uns findest Du eine große Bandbreite an Berufsfeldern – von der Projektentwicklung, Realisierung, Finanzierung und Betriebsführung bis hin zu Finanzen und Recht.
Du möchtest schon im Studium für prima Klima sorgen? Als Werkstudent*in oder im Rahmen Deiner Abschlussarbeit sammelst Du wertvolle Erfahrung. Aber nicht nur das: Du wirst Teil einer großen Sache. Sei mit dabei! Bei JUWI kannst Du in vielen Unternehmensbereichen als Werkstudent*in wertvolle Erfahrungen sammeln. Fachliche Unterstützung, Gehalt und ein super Team natürlich inklusive.
Du startest nach der Schule ins Berufsleben und willst für prima Klima sorgen? Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei JUWI wirst Du Teil einer großen Sache. Sei mit dabei!
Hier findest Du unsere Jobangebote. Wenn Du eine passende Stellenausschreibung gefunden hast, klicke unten in der Stellenausschreibung auf den Button „Jetzt bewerben“. In dem sich öffnenden Bewerbungsformular kannst Du alle Infos zu Dir hochladen. Dein Lebenslauf sollte auf jeden Fall dabei sein, alles andere ist optional.
Du möchtest Dich erstmal informieren? Dann lerne uns kennen.
Lass Dich über unseren Job Alert automatisch über neue Jobs informieren.
Für Deinen Start bei JUWI haben wir ein umfassendes Onboardingkonzept entwickelt, damit Du gut ankommst, egal an welchem Standort Du startest.
Wir gestalten den passenden Rahmen mit flexiblen Strukturen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, wie Fort- und Weiterbildung, Mentoring Programm oder jährlichen Feedbackgesprächen, damit Du nicht nur gut ankommst, sondern Deinen Weg machst.
Der Hauptsitz der JUWI-Gruppe liegt in Wörrstadt, nahe Mainz in Rheinland-Pfalz. Darüber hinaus haben wir Standorte in Ansbach bei Nürnberg, Bochum, Brandis bei Leipzig, Hannover, Melle bei Osnabrück, Rostock und Stuttgart.
Weltweit sind wir mit Niederlassungen auf allen Kontinenten vertreten. Wir haben Büros in Boulder (Colorado/USA), Kapstadt (Südafrika), Athen (Griechenland), Mailand (Italien), Bangalore (Indien), Bangkok (Thailand) und Manila (Philippinen).
Dass ich das Gefühl habe mit meiner Arbeit geschätzt zu werden. Bei Fragen sind alle sehr hilfsbereit, viele interne Schulungen werden angeboten. Dazu die große Flexibilität, die grade mit Kind oft wichtig ist.
Flexibele Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeit im Bereich erneuerbare Enegieen, Kantine(!)
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, Standort in Wörrstadt ist sehr modern mit verschiedenen Sportmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Mensa
Flexible Arbeitszeiten
Work Life ballance
Das "Wir" Gefühl und der Zusammenhalt!
Zurzeit bzw. seit ca. 1 Jahr Verschlechterung beim Arbeitsklima, Kommunikation und den Arbeitsbedingungen.
Wie mit den MA in der aktuellen Situation umgegangen wird. Statt den Personen den bestmöglichen Abgang zu ermöglichen wird versucht an allen Ecken und Enden Geld zu sparen.
Bei manchen Themen hängt man bei der Modernisierung hinterher, beispielsweise Systeme. Aber da kommt auch gerade Zug rein und man springt auf neuere Technologien auf. Ansonsten erhoffe ich mir mehr eine Unternehmenskultur, die den formellen und informellen Austausch fördert. Das ist aber auch wieder sehr teamabhängig und kein Punkt, den ich der gesamten Organisation vorwerfen würde. Außerdem wünsche ich mir öfter mehr Macher-Mentalität.
Es war beruflich mit Abstand meine schlimmste Zeit, dass sollte bezeichnend genug sein.
Geringes Gehalt für Studierende im Vergleich zu anderen Jobs in der Baubranche
Nach außen hin präsentiert JUWI sich als perfekter Arbeitgeber - tolle Benefits, mega Bürokomplex, jung und dynamisch. Aber eigentlich jagt ein bürokratischer Prozess den nächsten.
Verschlankung von Strukturen, Abschaffung von unnötigen Prozessen, Reduzierung von Tools, funktionierende Tools, kompetente Führungskräfte, aber weniger von denen.
Führungskräfte der mittleren und höheren Ebenen sollten stärker ihre Ziele in die Teams durchsetzen, in einigen Bereichen, die nicht so im Umsatzfokus stehen, geht es oft zu "lässig" zu und werden inkonsequent geführt, neue Führungskräfte "von Außen" mit guten Zielen scheinen sich bei JUWI "abzunutzen"// wichtige Themen versanden
Als Arbeitgeber sollte man schauen, dass man professionelle Arbeitnehmer einstellt. Der Teamspirit ist nicht vorhanden. Insgesamt lässt sich leider durchaus sagen, dass es sich um einen toxischen AG handelt.
Strategische Projektauswahl hinsichtlich Kapazitäten/Erträge verbessern. Frühzeitig wirtschaftlich grenzwertig Projekte abgeben oder on hold stellen.
Der am besten bewertete Faktor von juwi-Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
keine Mülltrennung in den Büros/ sehr soziale Firma, toller Umgang miteinander
Branche in erneuerbaren Energien, was will man mehr dazu sagen :-)
Hier wird extrem darauf geachtet und das wird auch gelebt.
Wird ganz groß geschrieben. Es gibt weder Kühlschränke noch eine Mikrowelle in den Kaffeeküchen weil man so medienwirksam CO² einsparen möchte.
Energiegeladen wird hier durch und durch gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von juwi-Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Man hebt immer die Benefits am Standort in Wörrstadt hervor, wenn man an anderen Standorten arbeitet, hat man aber überhaupt nichts davon.
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Werkstudentenjobs eher unterdurchschnittlich und auch geringe der Urlaubtage
ich klage auf hohen Niveau
Unteres Mittelfeld. Es soll aber nun besser werden da fast ganze Abteilungen aufgrund dessen gegangen sind.
Hing immer im Gehaltsband hinterher, musste jahrelang sehr hart um Gehaltserhöhung kämpfen. Gleiche Arbeit wird nicht gleich bezahlt. Neue Mitarbeiter können teilweise wesentlich mehr verdienen. Durch die neue Gehaltsstruktur sind die Mitarbeiter mit längerer Firmenzugehörigkeit über mehrere Jahre ins neue Gehaltsband geführt worden. Da angekommen, steht man ganz unten im Band. Die Gehaltsbänder haben eine sehr große Breite. Es ist möglich, dass ein Kollege im Gehaltsband darunter dennoch deutlich mehr verdienen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Beruflicher Aufstieg ist nicht ganz so einfach, zuviele Platzhirsche. Weiterbildung wird angeboten und gefördert, allerdings seit ca. 1 Jahr nicht mehr so gut.
Aufgrund der aktuellen Situation werden keine Weiterbildungen angeboten.
Im Moment alles eher zweitrangig.
spitzen Weiterbildungssystem/ Führungsposition werden etwas intransparent vergeben, aber grundsätzlich ist der Weg offen und wird gefördert// man kann gut in andere Jobs und Bereiche wechseln
Gerne privat nach der Arbeitszeit. Die Fluktuation ist abteilungsübergreifend hoch. In den Mitarbeiterbefragungen spiegelt sich das nicht wieder.
Danach scheint ja alles bestens zu sein.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
