Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei juwi-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 264 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitens der Geschäftsführung werden Versprechungen, Ankündigungen gemacht und eigens gesetzte Fristen nicht eingehalten.
Die Kollegen untereinander sind Herzensmenschen!
Auch immer noch gut. Daran hat sich über die Zeit nichts geändert.
Ganz schlecht. Ellenbogenverhalten untereinander ohne Rücksicht auf die Mitarbeitenden. Man blockiert sich untereinander, ohne das große Ganze zu sehen.
Seit einem Jahr wirklich am Ende und man denkt, es kann nicht schlechter werden und erschreckt sich, wenn sich die Schraube doch noch weiter nach unten drehen kann.