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Bewertung

Mehrfachbewertung

Auf einem sehr absteigenden Ast

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei juwi Wind GmbH in Wörrstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verschlechterung der Arbeitsbedingungen und die Belastungen durch Systempflege.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung, mehr Führungspositionen mit Externen besetzen, damit frischer Wind ins Unternehmen kommt. Aufbau des Personals in den Abteilungen, in denen das Geld verdient wird.

Arbeitsatmosphäre

Durch Personalabbau und schlechte Kommunikation in der Umstrukturierung ist die Stimmung am Boden.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nach wie vor gute Gestaltungsmöglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zu Fortbildungen wurden in den letzten Monaten zurückgeschraubt.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen sehr verbesserungswürdig. Benefits wurden in den letzten Monaten zurückgeschraubt.

Kollegenzusammenhalt

Die KollegInnen sind nach wie vor super!

Vorgesetztenverhalten

Menschen sitzen auf Führungspositionen, obwohl sie keine Führungsqualitäten besitzen.

Arbeitsbedingungen

Die Reportingtools und Systeme sind eine einzige Katastrophe. Hier funktioniert es einfach nicht.

Kommunikation

Das Kommunikationstraining hat bei der GF leider nicht gefruchtet.

Gleichberechtigung

Die neue Struktur zeigt, dass Gleichberechtigung leider nicht gelebt wird.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Danke, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.

Uns ist bewusst, dass die laufende Neuausrichtung des Unternehmens, die damit verbundenen Veränderungen und die notwendige Anpassung unserer Organisation viele Kolleginnen und Kollegen stark belasten. Insbesondere in Phasen großer Veränderungen werden Kommunikation, Transparenz und Führung noch wichtiger, und wir nehmen deine Kritik in diesen Bereichen sehr ernst.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass du den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen und die Flexibilität bei der Work-Life-Balance weiterhin positiv hervorhebst.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.