Der große Absturz - Finger weg!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Transformation sollte das Unternehmen für die Zukunft wappnen, die zentralen Herausforderungen werden aber nur unzureichenden und naiv adressiert. Unfähige Führungskräfte werden befördert, hemmende Strukturen und Prozesse nicht aufgelöst und Leistungsträger vergrault. Wer gehen kann orientiert sich um.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet seit fast einem Jahr unter der andauernden Transformation. Eine Enttäuschung jagt die Nächste!
Kollegenzusammenhalt
Es existiert ein sehr enges Netzwerk unter den Kollegen, dieses wird aber nach und nach durch Kündigungen und den anstehenden Personalabbau auseinander gerissen.
Kommunikation
Insbesondere die Geschäftsführung kommuniziert nur unzureichend obwohl andauernd Transparenz versprochen wird. Fristen werden nicht eingehalten und notwendige Informationen werden nicht oder nur unvollständig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Früher eine große Stärke, heute sind Teilzeitkräfte und weibliche Führungskräfte eine Seltenheit.