kununu Prüfprozess
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kantine ist top!
Es wird zwar mit viel teurer Teamfolklore (Events, Team-Frühstück usw.) dafür gesorgt dass der Teamspirit gefördert werden soll was mittlerweile fast jedes Unternehmen macht, aber im Tagesgeschäft nicht wirklich was bringt.
Es lassen sich mit solchen Aktion natürlich tolle Bilder für Social Media produzieren.
Es gibt leider Mitarbeiter(innen) die von der Persönlichkeitsstruktur nicht für echte Teamarbeit gemacht sind. Speziell in Stress - und Konfliktsituationen wo es eben auf Teamgeist ankommt!
Es gibt beides. Leute die sich dort wohlfühlen und eben andere.
Zwar Homeoffice was gut ist aber dadurch wird der Workload nicht weniger
Gerne privat nach der Arbeitszeit. Die Fluktuation ist abteilungsübergreifend hoch. In den Mitarbeiterbefragungen spiegelt sich das nicht wieder.
Danach scheint ja alles bestens zu sein.
Unteres Mittelfeld. Es soll aber nun besser werden da fast ganze Abteilungen aufgrund dessen gegangen sind.
Wird ganz groß geschrieben. Es gibt weder Kühlschränke noch eine Mikrowelle in den Kaffeeküchen weil man so medienwirksam CO² einsparen möchte.
Interessant ist wie über die Kollegen(innen) geredet wird die nicht anwesend sind
Ein sehr hellhöriges Großraumbüro.
Man rennt den nötigen Infos hinterher!
Eigentlich nicht!
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
schlechtes onboarding, lästerei und zickenkrieg in der Abteilung und dadurch erschwerte und ineffiziente Kommunikation
kein Jobticket
besseres Onboarding, besseres Workload-Management
Fluktuationen verringern
Wissensmanagement updaten und verbessern
Wie schon erwähnt, eigentlich ist Juwi ein sehr gutes Unternehmen. Work-Life Balance Top, Gehalt gut und die Benefits sind zeitgemäß.
Es gibt immer einzelne Ausreißer. Ich würde mir für das Unternehmen wünschen, dass bestimmte und wichtige Positionen nach Qualifikationen und Anforderung besetzt werden.
Juwi hätte, und das ist bestimmt auch Juwi's Intension, mehr Sterne verdient. Leider kann ich nicht überall volle Sterne vergeben. Es gibt leider Einzelne Führungskräfte, welche durch ihre Einzelaktionen dafür sorgen, dass so eine Bewertung entsteht.
Arbeitsatmosphäre ist im Unternehmen gut, leider in der Abteilung nicht so toll, da man als neuer Mitarbeiter von Anfang an alleine gelassen wird. Deshalb leider nur 2 Sterne. Blendet man das Facility Management aus, dann mindestens 4 Sterne.
Juwi hat ein sehr gutes Image, das lebt Juwi auch.
Es gibt nichts zu bemängeln. 5-Tage mobiles Arbeiten möglich, sehr flexible Arbeitszeiten, super Zeiterfassungssystem etc.
Branche in erneuerbaren Energien, was will man mehr dazu sagen :-)
Innerhalb der Abteilung mit den Haustechnikern, ein sehr guter Zusammenhalt.
Gibt nichts schlechtes darüber zu berichten.
Hard Skills kaum bis gar nicht vorhanden. Netter und höflicher Umgang ist vorhanden, nur leider werden keine Entscheidungen getroffen, da es einfach an fachlicher Kompetenz und Führungsqualitäten mangelt.
Alles was man braucht ist vorhanden.
Leider sehr schlecht, liegt meiner Meinung nach an der Führungskraft, nie da, nur im Homeoffice und wenn vor Ort, dann meist keine Zeit vor lauter "Espresso-Meetings". Sehr Schade.
Edenred Card, Corporate Benefits, Business Bike, alles vorhanden. Top
Juwi steht für Vielseitigkeit, Gleichberechtigung und vieles mehr. Das Unternehmen ist sehr sozial ausgerichtet.
Grundsätzlich gibt es interessante Aufgaben. Meiner Meinung nach, werden diese leider nicht von der Führungskraft konkret delegiert, kontrolliert und genau kommuniziert. Sehr schade, da es echt interessant hätte sein können.
Kurze Weg
Die Vorgesetzten und der zickenkrieg unter den Kollegen
Die Führung Austausch und mal aufräumen
Zickenkrieg
Was ist das
Vorne Hui hinter pfui
Zickenkrieg
Werde eher rausgelegt
Überfordert und immer schlecht gelaunt
Vorne Hui hinter pfui
Eher nicht
Was ist das
Jeder macht was er will
Hohes Vertrauen in die Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeit, die den Alltag gut integrierbar macht. Die Stimmung und die Menschen bei JUWI sind super.
Es gibt kein ÖPNV Ticket und somit auch keinen Anreiz, den Nahverkehr zu nutzen.
Die Kommunikation der Strategie und Ziele fürs Jahr sind ausbaufähig.
Ein gutes Onboarding gibt es, ein gutes Offboarding hingegen nicht.
Die Mitarbeitenden wollen wissen, was im Unternehmen vorgeht, was ansteht und was die Veränderungen kommen werden. Nehmt sie bitte mit.
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Gleitzeit, viel Homeoffice möglich, flexible Tageseinteilung
Interne Jobwechsel sind möglich und werden gefördert.
Bei Bedarf unterstützen sich die Kolleg*innen, sofern sie selbst die Zeit dazu haben.
Die Kommunikation läuft oftmals zu langsam. Informationen werden ungleich verteilt.
Man wird wahr genommen
Nichts
Keine
Entspannt und doch motivierend
Freie Zeiteinteilung
Man hilft sich ohne Probleme
Kann mich nicht beklagen
Auf Augenhöhe
jederzeit mit jedem möglich
irgendwie kein Thema, einfach selbstverständlich
Wir gestalteten die Energiewende mit
Die Kollegen, und die strukturierte Arbeit.
Nichts!
Die kleineren Standorte etwas mehr an den Hauptsitz anpassen und angliedern.
Flexible Arbeitszeiten.
Gute Chancen übernommen zu werden, wenn Interesse besteht!
Sehr gute Vergütung.
Energiegeladen wird hier durch und durch gelebt.
Man bekommt immer Hilfe und Rat!
Vorgesetzt setzen sich für ihre Mitarbeiter ein und fördern sie, wo es möglich ist.
Großzügige Büroräume, aber keine Großraumbüros.
Trotz Verschmelzung und mehr Mitarbeiter:innen ist die Kommunikation effizient.
In der Regel werden für individuelle Lebenssituationen auch individuelle Lösungen gefunden.
Die Gehälter von langjährigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen deutlich oberhalb des reinen Inflationsausgleichs anheben
Flexible Arbeitszeiten, Benefits, Gehalt, Sportangebote, Rabatte, Mensa, Teamevents, die Kollegen und die Atmosphäre
Juwi dürfte ruhig mit mehr Selbstbewusstsein als guter Arbeitgeber für sich werben.
Der Arbeitgeber tut eine Menge, um ein tolles Arbeitsklima zu schaffen. Angebote wie Tischtennisplatten, Kicker, gemeinsame Sportangebote und Freizeitaktivitäten auch in den Niederlassungen.
Juwi profitiert von über 25 Jahren Unternehmensgeschichte und hat einen sehr guten Ruf in der Branche.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Von den Vorgesetzten wird sehr darauf geachtet, dass man an Weiterbildungen teilnimmt. Sollte es auch Zeitgründen aber mal nicht möglich sein, ist das auch in Ordnung. Prinzipiell versucht man, bei Interesse an bestimmten Fortbildungen, die Teilnahme zu ermöglichen.
Der Arbeitgeber hat in den letzten zwei Jahren ordentlich die Gehälter angepasst, so dass man jetzt mehr als zufrieden sein kann. Es gibt nur wenige, die in der Branche mehr zahlen.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und gelebt.
Absolut unschlagbar! Man hilft sich gegenseitig und ist immer füreinander da. Mobbing habe ich in über zehn Jahren dort nie erlebt.
Ältere Kollegen werden gut behandelt.
Hier gibt es etwas Luft nach oben, weil die Vorgesetzten manchmal leider fachlich nicht so kompetent sind. Dafür wissen sie das meistens aber auch und sind selbstreflektiert und offen für Feedback.
Sehr gut, es werden alle Materialien zur Verfügung gestellt, die man braucht.
Durch die flachen Hierarchieebenen und regelmäßigen Updates per Mail und in Meetings ist die Kommunikation sehr gut.
Gleichberechtigung wird ohne Ausnahme gelebt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere.
Flache Hierarchien, „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeitsstunden, Mensa, absolut eigenständiges Arbeiten.
Die Atmosphäre ist klasse. Erfolge werden gefeiert, es gibt Teamevents und Fachtagungen.
Der Zusammenhalt ist super, man hilft sich gegenseitig und die Türen von Vorgesetzten stehen immer offen.
Die Führungspositionen könnten in Teilen besser besetzt sein.
Man bekommt alle Materialien gestellt, die man für eine gute Arbeit benötigt.
Die Aufgaben in der Projektentwicklung sind unheimlich vielfältig.
So verdient kununu Geld.