kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Team war super, es hat motiviert zu arbeiten.
Die Führungskraft hat menschlich und trotzdem Effektiv Agieren können.
Die Selbstverständlichkeit, mit der die Firma erneut gegen die Wand gefahren wurde.
Ganz schlimm: Die Mitarbeiter fast ein Jahr lang in der Schwebe halten und keine Konkreten Aussagen treffen.
Das Wort Transparenz wurde so oft bei den Versammlungen propagiert und nicht eingehalten, dass es zu einem Schimpfwort und einer Witz verkam.
Bitte mehr darauf achten, dass Menschen mit weniger Gehalt sich an manchen Aktionen nicht wie zweite Klasse fühlen. Das hat Motivation gekostet.
Es war kurzfristig möglich, ins Homeoffice zu wechseln oder Frei zu bekommen bei Notfällen!
Da wurde leider ein Riegel vorgeschoben ab einen gewissen Punkt.
Ich hatte ab einem gewissen Punkt eher das Gefühl, dass man eher die Leiter hoch kommt, wenn man sich frisch von außen bewirbt.
War in Ordnung, kann aber immer mehr sein.
Juwi ist definitiv Umweltbewusst.
In unserem Team wurde extrem zusammengehalten - Jedoch gab es leider durchweg Kollegen, die sich auf dem Betriebsratposten ausruhten
Meine direkte Führungskraft hat einen guten Job gemacht. Sie hat sich immer für uns eingesetzt und war definitiv daran interessiert, dass wir nicht hinten runter fallen
Ich habe mich gut behandelt gefühlt und bin gerne Arbeiten gegangen - Meine Position hatte jedoch zeitliche Einschränken aufgrund von Schichten mitgebracht.
Ein Punkt Abzug dafür, dass man einige Schichten hätte vermeiden können. Diese wurde öfters angezeigt, aber die Umsetzung wurde verweigert
Ich prangere hier die wirklich schlechte Kommunikation seitens der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern bezüglich der Umstrukturierungsmaßnahmen. Seit fast einem Jahr schwebte das Damoklesschwert über uns.
Menschlich wurde absolut kein unterschied gemacht. Jeder hatte die gleiche Chance
Wir haben keinen Bonus erhalten, weil wir zu wenig verdienten - Das war keine Gleichberechtigung.
Die Höherverdiener haben einen Bonus erhalten.
Extrem Abwechslungsreich
Flexibele Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeit im Bereich erneuerbare Enegieen, Kantine(!)
Zurzeit bzw. seit ca. 1 Jahr Verschlechterung beim Arbeitsklima, Kommunikation und den Arbeitsbedingungen.
war früher besser, hat sich zum schlechteren geändert
Das war in den letzten Jahren besser, ändert sich zurzeit nach unten
noch sehr gut
Beruflicher Aufstieg ist nicht ganz so einfach, zuviele Platzhirsche. Weiterbildung wird angeboten und gefördert, allerdings seit ca. 1 Jahr nicht mehr so gut.
Bei dem monatlichen Gehalt ist Luft nach oben. Ansonsten gibt es Benefits und eine, wenn vorhanden, Ergebnisbeteiligung
top
hängt sehr mit der Kommunikation und der Arbeitsatmosphäre zusammen
top
Durch die Zusammenlegung von 2 Gebäuden in ein Gebäude, Großraumbüros, haben sich die Arbeitsbedingungen veschlechtert.
Es wird viel von Transparenz gesprochen, aber nicht gelebt. Insgesamt hat sich die interne Kommunikation in den letzen Jahren verschlechtert
Sehr viel Gleichberechtigung im lower und middle Management
Sehr interessante Aufgaben rund um die Erneuerbaren Energien
Sehr gutes Management, dass einem das Gefühl gibt, Firma gut zu führen. Ziele sind klar, werden flexibel und zeitnah den externen Änderungen angepaßt. Verlässlichkeit, zukunftssicheres Geschäftsfeld mit stabilem, starken Mutterkonzern als Eigentümerin.
???
Führungskräfte der mittleren und höheren Ebenen sollten stärker ihre Ziele in die Teams durchsetzen, in einigen Bereichen, die nicht so im Umsatzfokus stehen, geht es oft zu "lässig" zu und werden inkonsequent geführt, neue Führungskräfte "von Außen" mit guten Zielen scheinen sich bei JUWI "abzunutzen"// wichtige Themen versanden
Nicht zu toppen!
Man darf zu Recht Stolz sein, bei JUWI zu arbeiten.
Wird gelebt: gute Kurse, gute Umsetzung, Führungskräfte einfühlsam
spitzen Weiterbildungssystem/ Führungsposition werden etwas intransparent vergeben, aber grundsätzlich ist der Weg offen und wird gefördert// man kann gut in andere Jobs und Bereiche wechseln
Hat sich sehr positiv entwickelt, viele kleine Leistungen wie Essenszuschuß, steuerfreier monatlicher Kredit auf Checkkarte etc.
keine Mülltrennung in den Büros/ sehr soziale Firma, toller Umgang miteinander
Spitze! Trotz buntem Altersmix und diverser Qualifikation/ Berufe// Dutzkultur tut gut
Jubiläen werden öffentlich gefeiert, Motivation bis 67 "durchzuziehen" könnte besser im Fokus stehen (siehe Fachkräftemangel)
Geschäftsführung absolut nahbar und auf Augenhöhe, hier und da fehlt Engagement/ Motivation der Mitarbeiter
Fabelhaft!!! Alles variabel: Vertrauensarbeitszeit/ Homeoffice frei wählbar/ Tolles Ambiente!
Viele Niederlassungen machen es anspruchsvoll
zu wenig weibliche Führungskräfte
man hat viel Gestaltungspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten, Arbeit absolut sinnhaft
Die Professionalität und die soziale Komponente.
die Speerspitze wird stumpf gehalten.
Arbeitsprogramme und Prozesse zusammenfassen. Dienstwagenrichtlinie der Realität und den Bedürfnissen älterer Personen anpassen. Gehalts- und Provisionsgefüge der Leistung anpassen.
einfach super
branchenweit sehr gut
top
immer möglich
ich klage auf hohen Niveau
prima
bestens
jung und alt = Zusammenhalt
fast gut
professionell
sehr gut
immer
spannend
Angenehmes Arbeitsklima, ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
In dieser Abteilung recht starre Arbeitszeiten aber das wusste man vorher und man schafft es trotzdem, Flexibilität einzubauen!
Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten besteht eine stetige Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Gehalt kommt pünktlich, interessante Benefits!
Hier wird extrem darauf geachtet und das wird auch gelebt.
Tolles Team, starker Zusammenhalt, Teamwork in Perfektion
Ehrlich, offen und transparent!
Total abwechslungsreich, durch das Teamwork immer gut machbar
Die Kantine ist top!
Es wird zwar mit viel teurer Teamfolklore (Events, Team-Frühstück usw.) dafür gesorgt dass der Teamspirit gefördert werden soll was mittlerweile fast jedes Unternehmen macht, aber im Tagesgeschäft nicht wirklich was bringt.
Es lassen sich mit solchen Aktion natürlich tolle Bilder für Social Media produzieren.
Es gibt leider Mitarbeiter(innen) die von der Persönlichkeitsstruktur nicht für echte Teamarbeit gemacht sind. Speziell in Stress - und Konfliktsituationen wo es eben auf Teamgeist ankommt!
Es gibt beides. Leute die sich dort wohlfühlen und eben andere.
Zwar Homeoffice was gut ist aber dadurch wird der Workload nicht weniger
Gerne privat nach der Arbeitszeit. Die Fluktuation ist abteilungsübergreifend hoch. In den Mitarbeiterbefragungen spiegelt sich das nicht wieder.
Danach scheint ja alles bestens zu sein.
Unteres Mittelfeld. Es soll aber nun besser werden da fast ganze Abteilungen aufgrund dessen gegangen sind.
Wird ganz groß geschrieben. Es gibt weder Kühlschränke noch eine Mikrowelle in den Kaffeeküchen weil man so medienwirksam CO² einsparen möchte.
Interessant ist wie über die Kollegen(innen) geredet wird die nicht anwesend sind
Ein sehr hellhöriges Großraumbüro.
Man rennt den nötigen Infos hinterher!
Eigentlich nicht!
In meiner Abteilung und soweit ich es beurteilen kann auch innerhalb der gesamten Firma herrscht ein sehr guter Umgang miteinander.
Ich habe noch keine*n Kollegen*in etwas Schlechtes sagen hören.
Leider eine 40 Stunden Woche, aber flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto, Sabbatical möglich, 30 Tage Urlaub, etc.
Mir werden regelmäßig Fortbildungen und Online-Seminare ermöglicht.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
Hoch!
Top! Auch außerhalb der Arbeitszeit.
Wir haben sehr viele Kolleg*innen, die bereits sei Jahrzehnten hier arbeiten.
Mein direkter Vorgesetzter ist super freundlich und seinen Mitarbeitern gegenüber aufgeschlossen.
Gut!
Gegenüber meinem direkten Vorgesetzten kann ich alles ansprechen und werde ernst genommen.
Wir haben derzeit mehr Frauen als Männer in unserer Abteilung. Der Umgang unterscheidet sich nicht nach Geschlecht.
Ich empfinde meine Aufgaben als vielfältig und spannend.
Wie schon erwähnt, eigentlich ist Juwi ein sehr gutes Unternehmen. Work-Life Balance Top, Gehalt gut und die Benefits sind zeitgemäß.
Es gibt immer einzelne Ausreißer. Ich würde mir für das Unternehmen wünschen, dass bestimmte und wichtige Positionen nach Qualifikationen und Anforderung besetzt werden.
Juwi hätte, und das ist bestimmt auch Juwi's Intension, mehr Sterne verdient. Leider kann ich nicht überall volle Sterne vergeben. Es gibt leider Einzelne Führungskräfte, welche durch ihre Einzelaktionen dafür sorgen, dass so eine Bewertung entsteht.
Arbeitsatmosphäre ist im Unternehmen gut, leider in der Abteilung nicht so toll, da man als neuer Mitarbeiter von Anfang an alleine gelassen wird. Deshalb leider nur 2 Sterne. Blendet man das Facility Management aus, dann mindestens 4 Sterne.
Juwi hat ein sehr gutes Image, das lebt Juwi auch.
Es gibt nichts zu bemängeln. 5-Tage mobiles Arbeiten möglich, sehr flexible Arbeitszeiten, super Zeiterfassungssystem etc.
Branche in erneuerbaren Energien, was will man mehr dazu sagen :-)
Innerhalb der Abteilung mit den Haustechnikern, ein sehr guter Zusammenhalt.
Gibt nichts schlechtes darüber zu berichten.
Hard Skills kaum bis gar nicht vorhanden. Netter und höflicher Umgang ist vorhanden, nur leider werden keine Entscheidungen getroffen, da es einfach an fachlicher Kompetenz und Führungsqualitäten mangelt.
Alles was man braucht ist vorhanden.
Leider sehr schlecht, liegt meiner Meinung nach an der Führungskraft, nie da, nur im Homeoffice und wenn vor Ort, dann meist keine Zeit vor lauter "Espresso-Meetings". Sehr Schade.
Edenred Card, Corporate Benefits, Business Bike, alles vorhanden. Top
Juwi steht für Vielseitigkeit, Gleichberechtigung und vieles mehr. Das Unternehmen ist sehr sozial ausgerichtet.
Grundsätzlich gibt es interessante Aufgaben. Meiner Meinung nach, werden diese leider nicht von der Führungskraft konkret delegiert, kontrolliert und genau kommuniziert. Sehr schade, da es echt interessant hätte sein können.
Kurze Weg
Die Vorgesetzten und der zickenkrieg unter den Kollegen
Die Führung Austausch und mal aufräumen
Zickenkrieg
Was ist das
Vorne Hui hinter pfui
Zickenkrieg
Werde eher rausgelegt
Überfordert und immer schlecht gelaunt
Vorne Hui hinter pfui
Eher nicht
Was ist das
Jeder macht was er will
Die Kollegen, und die strukturierte Arbeit.
Nichts!
Die kleineren Standorte etwas mehr an den Hauptsitz anpassen und angliedern.
Flexible Arbeitszeiten.
Gute Chancen übernommen zu werden, wenn Interesse besteht!
Sehr gute Vergütung.
Energiegeladen wird hier durch und durch gelebt.
Man bekommt immer Hilfe und Rat!
Vorgesetzt setzen sich für ihre Mitarbeiter ein und fördern sie, wo es möglich ist.
Großzügige Büroräume, aber keine Großraumbüros.
Trotz Verschmelzung und mehr Mitarbeiter:innen ist die Kommunikation effizient.
So verdient kununu Geld.