kununu Prüfprozess
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität
Wie mit den MA in der aktuellen Situation umgegangen wird. Statt den Personen den bestmöglichen Abgang zu ermöglichen wird versucht an allen Ecken und Enden Geld zu sparen.
Nach außen hin präsentiert JUWI sich als perfekter Arbeitgeber - tolle Benefits, mega Bürokomplex, jung und dynamisch. Aber eigentlich jagt ein bürokratischer Prozess den nächsten.
Innerhalb der Bereiche ist die Stimmung gut, aber es ist mehr ein Gegeneinander als ein Miteinander unter den Bereichen.
Ich bin gespannt ob JUWI sich von diesem Schaden erholen kann.
Gut, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
Aufgrund der aktuellen Situation werden keine Weiterbildungen angeboten.
Die Kolleg*innen sind toll und das einzige was JUWI (aktuell) noch bleibt.
Unprofessioneller Umgang der Vorgesetzten mit MA.
Die Stimmung ist aktuell im Keller.
die Kommunikation ist in der aktuellen Phase zu jederzeit eine absolute Katastrophe gewesen.
Flexibele Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeit im Bereich erneuerbare Enegieen, Kantine(!)
Zurzeit bzw. seit ca. 1 Jahr Verschlechterung beim Arbeitsklima, Kommunikation und den Arbeitsbedingungen.
war früher besser, hat sich zum schlechteren geändert
Das war in den letzten Jahren besser, ändert sich zurzeit nach unten
noch sehr gut
Beruflicher Aufstieg ist nicht ganz so einfach, zuviele Platzhirsche. Weiterbildung wird angeboten und gefördert, allerdings seit ca. 1 Jahr nicht mehr so gut.
Bei dem monatlichen Gehalt ist Luft nach oben. Ansonsten gibt es Benefits und eine, wenn vorhanden, Ergebnisbeteiligung
top
hängt sehr mit der Kommunikation und der Arbeitsatmosphäre zusammen
top
Durch die Zusammenlegung von 2 Gebäuden in ein Gebäude, Großraumbüros, haben sich die Arbeitsbedingungen veschlechtert.
Es wird viel von Transparenz gesprochen, aber nicht gelebt. Insgesamt hat sich die interne Kommunikation in den letzen Jahren verschlechtert
Sehr viel Gleichberechtigung im lower und middle Management
Sehr interessante Aufgaben rund um die Erneuerbaren Energien
Dass ich das Gefühl habe mit meiner Arbeit geschätzt zu werden. Bei Fragen sind alle sehr hilfsbereit, viele interne Schulungen werden angeboten. Dazu die große Flexibilität, die grade mit Kind oft wichtig ist.
Sehr angenehm
Auch in Teilzeit mit Kind sehr flexibel
Super nette und jederzeit ansprechbare Kollegen und Kolleginnen
Super
Klima, Zusammenarbeit, Vielfalt
Karrieremöglichkeiten
Strategische Projektauswahl hinsichtlich Kapazitäten/Erträge verbessern. Frühzeitig wirtschaftlich grenzwertig Projekte abgeben oder on hold stellen.
Sportangebot, Mensa, Räumlichkeiten und Outdoorfläche, Flexibles Arbeiten
Geringes Gehalt für Studierende im Vergleich zu anderen Jobs in der Baubranche
Im Moment wird in Wörrstadt auf Room-Sharing umstrukturiert - das ist nicht in jedem Büro gleich umgesetzt.
Zusammenarbeit mit Kollegen
Einzelne Führungskräfte zerstören das gesamte Arbeitsumfeld
Überprüfen der Führungskräfte
Durch einen Teil der Vorgesetzten vergiftet
Es werden die faulen Äpfel nicht aussortiert, kein Respekt gegenüber Untergebenen, frauenfeindliche Sprüche, selbstherrlich und arrogant
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s.o.
Als Arbeitgeber sollte man schauen, dass man professionelle Arbeitnehmer einstellt. Der Teamspirit ist nicht vorhanden. Insgesamt lässt sich leider durchaus sagen, dass es sich um einen toxischen AG handelt.
minus 10
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, Standort in Wörrstadt ist sehr modern mit verschiedenen Sportmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Mensa
Regional wirklich ein super Arbeitgeber mit tollem Ruf. Ich finde den Firmensitz in Wörrstadt wunderbar, toller Holzbau. Wir haben ein super Sport-Angebot mit Volleyball und Fußballfeld sowie eine richtig gute Kantine. Der Purpose des Unternehmens ist fast unschlagbar, grüner Strom, Klimawende. Außerdem ist die zugehörige Kita Juwelchen wirklich ein Juwel, weil sie den Kindern Natur spielerisch näher bringt.
Bei manchen Themen hängt man bei der Modernisierung hinterher, beispielsweise Systeme. Aber da kommt auch gerade Zug rein und man springt auf neuere Technologien auf. Ansonsten erhoffe ich mir mehr eine Unternehmenskultur, die den formellen und informellen Austausch fördert. Das ist aber auch wieder sehr teamabhängig und kein Punkt, den ich der gesamten Organisation vorwerfen würde. Außerdem wünsche ich mir öfter mehr Macher-Mentalität.
Ich bin in unternehmensweit mit der Atmosphäre zufrieden, man behandelt sich mit Respekt und Offenheit. Ich finde es gibt aber Luft nach oben. In manchen Teams erkenne ich wenig Teamspirit und mit manchen Kolleginnen oder Kollegen ist der Austausch zäh und nicht so richtig zielführend. Aber das sind Themen, die Teamkulturen oder Individuen betreffen und nicht die gesamte Organisation.
Mit manchen KollegInnen ist der Zusammenhalt super, beispielsweise ist der Teamspirit riesig beim Firmenlauf, das fand ich super! Teamintern finde ich den Zusammenhalt leider nicht so wieder.
Erhoffe mir mehr Vorbildfunktion und eine Führung die auf persönliche Motivation und Ausbau der Stärken ausgelegt ist. Außerdem finde ich, dass Vorgesetzte für die Teamkultur verantwortlich sind daran arbeiten sollten.
Die Unternehmenskommunikation leistet sehr gute Arbeit und informiert uns fleißig über alle möglichen JUWI Tätigkeiten. Teamintern finde ich die Kommunikation ausbaufähig, also lässt sich auch dieser Punkt nicht auf die gesamte Organisation übertragen.
Flexible Arbeitszeiten
Work Life ballance
So verdient kununu Geld.