2 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Juwo-Raiffeisenland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Juwo-Raiffeisenland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Die Hingabe und das Herzblut für den Job mit Fokus auf dem Wohlergehen und der Entwicklung der Klient*innen.
Regelmäßige Reflexionen, Beratungen, Rücksprachen im gemeinsamem Team und Supervisionen werden angeboten, wodurch die Möglichkeit zur enormen persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung besteht!
Die Arbeitsatmosphäre in als durchweg positiv zu vernehmen - sei es mit den Kolleg*innen, den Klient*innen oder dem Leitungspersonal.
Unwohlsein, Überforderung oder ähnliche Anliegen werden wahr- und vor allem ernst genommen. Es wird innerhalb kürzester Zeit gemeinsam nach einer Lösung gesucht, sodass das Wohlergehen und die persönliche Stabilität auf der Gruppe gewährleistet werden können.
Es wird außerdem viel Zeit an der frischen Luft verbracht, was sich positiv auf das Gemüt der Mitarbeiter*innen und Klient*innen auswirkt.
Ich habe in der JuWo neben meinem Studium als Werkstudentin gearbeitet - die Work-Life-Balance musste sich entsprechend zwischen Studium, Arbeit und Privatem einpendeln, was mit Sicherheit etwas Übung gebraucht hat.
Freiwünsche können eingetragen werden und der Dienstplan wird wöchentlich in den Teamsitzungen besprochen, sodass auf spontane Anliegen eingegangen werden kann.
Auch mir wurden Weiterbildungen, passend zu meinem Studiengang, angeboten. Wird hier der Fokus erneut auf die Kompetenzen, Stärken und Interessen der Mitarbeiter*innen gelegt, sodass die persönliche Entwicklung gefördert wird.
Wird durchweg gefördert!
Besonders positiv hervorzuheben ist, dass beispielsweise jegliche Arten von Einkäufe regional erledigt werden - entsprechend wird bei Bedarf das nächste Geschäft aufgesucht, anstatt über amazon oder ähnlichen Anbieter online zu bestellen.
Die Zusammenarbeit im Team ist von gegenseitigem Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt. Die Kolleg*innen unterstützen sich bei der Bewältigung von Aufgaben, insbesondere in herausfordernden Situationen, und stehen einander mit Rat und Tat zur Seite.
Meine Vorgesetzten waren jederzeit ansprechbar und offen für meine Fragen oder Probleme. Es wurde aktiv zugehört und lösungsorientiert reagiert, wodurch ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld entstand.
Durch wöchentliche Teamsitzungen sowie spontane Rücksprachen mit dem Leitungspersonal kann die Kommunikation als regelmäßig, offen und transparent beschrieben werden. Durch die Strukturen der JuWo ist ein dauerhafter Austausch innerhalb des Kollegiums unabdinglich, welcher sich durch einen freundlichen und wertschätzenden Ton auszeichnet.
Probleme und Anliegen können bei Bedarf im Vieraugengespräch thematisiert werden - wird sich hierfür auf Leitungsebene immer (!) Zeit genommen. Auch hier gilt: Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden!
Trotz meiner Position als Werkstudentin wurde ich nicht anders behandelt als Vollzeitbeschäftigte. Ich erhielt die gleiche Wertschätzung und wurde als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen, was meine Motivation und meinen Lernprozess deutlich positiv beeinflusst hat!
Es wird gemeinsam nach den individuellen Stärken der Mitarbeiter*innen geschaut, sodass sich jede*r Mitarbeiter*in aktiv und mit Freunde beteiligen kann und seine*ihre Kompetenzen positiv in den Alltag und die Strukturen der JuWo einbringen kann.
Besonders schön waren natürlich Tagesausflüge zu Veranstaltungen und die Begleitung von Ferienfreizeiten :-)
Das Herzblut für den Job und die Kinder. Die offene und direkte Kommunikation. Die Unterstützung in meinem Studium
nochmal ein Teambuilding Seminar machen (mit den Pferden) und mehr Teamtage
Man merkt, dass das Unternehmen und vorallem die Leitung mit Herzblut arbeiten und die Kinder hier eine zentrale Rolle spielen. Das kenne ich aus meiner vorherigen Arbeit ganz anders. Da gings mehr um die Mitarbeiter und um Kohle, als dass es den Kindern gut ging. Dieser Arbeitgeber brennt für diese jungen Menschen, wie ich es vorher noch nicht mitbekommen hab.
Manchmal ist der Schichtdienst nervig, das muss ich schon zugeben. Im Großen und Ganzen habe ich aber sogar gemerkt, dass ich es schön finde auch mal da frei zu haben, wo andere am Arbeiten sind. Wenn ich meine Freiwünsche früh genug eintrage, konnten die auch bis auf wenige Ausnahmen umgesetzt werden. Es wird darauf geachtet, dass man zwischen den Diensten genug freie Tage hat und man hat ein Mitspracherecht. Wenn etwas nicht passt, kann man das sagen und es wird zusammen nach einer Lösung gegickt.
Ich bekomme viel Unterstützung bei meinem Studium, kann mich immer an meine Praxisanleitung wenden und bekomme wirklich einen großen Einblick in den Job. Ich bin da sehr dankbar für, weil ich das aus meiner vorherigen Arbeit ganz anders kannte. Fortbildungen sind gerne gesehen. Ich habe jetzt schon 1 besuchen können. Dafür habe ich Bildungsurlaub bekommen.
Mein Gehalt ist noch nie unpünktlich gekommen. Ich bin zufireden mit dem Gehalt - klar könnte es was mehr sein, aber darüber kann man reden und in dem kompletten sozialen Bereich ist das Thema Gehalt zu diskutieren. Dafür zahlt mein Arbeitgeber mir aber deutlich mehr als mein alter und ich bin damit schonmal echt happy.
es wird darauf geachtet, dass viel vor Ort gekauft wird und so wenig wie möglich online bestellt werden muss.
Ich bin sehr happy mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Wir halten zusammen, klären Probleme direkt und auf Augenhöhe und jeder unterstützt jeden.
dazu kann ich bislang nur Positives sagen. Habe nie etwas Negatives mitbekommen. Die Teams sind von jung nach alt gewmischt.
Sowohl die Gruppenleitung, als auch die Geschäftsleitung sind für mich immer ansprechbar, freundlich und haben immer ein offenes Ohr für mich. Wenn es etwas zu klären gibt, wird das direkt gemacht und nicht Wochen später. Der Umgangston ist wertschätzend, aber direkt - an die Direktheit musste ich mich erst einmal gewöhnen. Ich schätze das aber sehr, da ich immer weiß, woran ich bin, was von mir erwartet wird und was ich gut oder auch nicht so gut mache. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche. In diesen kann ich dann auch sagen, was mich stört, was ich gut finde, etc.
offen, direkt und wertschätzend. Hier weiß ich immer wo ich dran bin und wer was von mir erwartet
Ich bekomm das Gefühl vermittelt, dass jeder Job wertgschätzt wird, jeder Mitarbeiter/IN wertgeschätzt wird und merke hier keinen Unterschied.
Hier ist kein Tag wie der andere. Die Arbeit mit den Kids gibt mir persönlich sehr viel und man kann aktiv sehen, wie sich die Kinder weiterentwickeln. Es wird immer viel unternommen. Z.B. Musiktherapie, therapeutisches Reiten, Vereine, Ausflüge - hier wirds nicht langweilig!