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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Juwo-Raiffeisenland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Kollegin arbeitete mich ein , erst später wurde dann klar das ich einiges nicht mitgeteilt bekommen habe was ich eigentlich hätte wissen müssen
Jeder arbeitete anbräunen Vorteil, oberflächlich aber freundlicher Umgang
Nicht üblich in meinem Beruf
klar nicht immer einfach mit der Arbeit mit diesen jungen Menschen...sie bringen teilweise viele Probleme mit. Man muss aufpassen, dass man das nicht mit Heim nimmt und gucken, ob man das kann. Fiel mir oft schwer, habe da aber viel Unterstützung bekommen...es gab monatlich Suparvisionen, man konnte immer alles offen bei der Leitung oder Vertretung ansprechenund hatte jede Woche Team mit Austausch.
Es fängt gut an und wird dann allmählich immer schlechter