Ein solider Mittelständler mit Potential!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mit über fachfremde Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Sprachkurse usw., freuen.
Arbeitsatmosphäre
Durch diverse Räumlichkeiten für Besprechungen wird die Anzahl von Besprechungen am Arbeitsplatz klein gehalten und es herrscht eine ruhige Atmosphäre in den Büros.
Kommunikation
Es herrscht eine gute Gesprächskultur. Die Kollegen und auch Vorgesetzen teilen gerne ihr Wissen auch gerade mit jungen Mitarbeitern. Dadurch macht die Arbeit im Team Freude.
Kollegenzusammenhalt
Durch diverse außerbetriebliche Aktivitäten wird der Zusammenhalt aktiv gefördert. Viele dieser Aktivitäten werden direkt von Mitarbeitern organisiert, was das Interesse an den Kollegen deutlich macht.
Work-Life-Balance
Da der Auftragsbestand bzw. die Projektlage in den unterschiedlichen Abteilungen direkt zu spüren ist, kann temporär die Work-Life-Balance auch mal ein bisschen aus dem Gleichgewicht geraten. Es bestehen jedoch immer die Bemühungen, möglichst schnell wieder zum Gleichgewicht zurückzukehren.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und souverän! Ein offenes Ohr ist immer vorhanden. Jede Frage wird gerne beantwortet.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind gegeben. Ob man interessante Aufgaben bearbeitet, ist von Stelle zu stelle verschieden.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wir eingegangen und Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Alles was zum Arbeiten notwendig ist, ist vorhanden. Diverse kleine Küchen schaffen auch ein Wohlbefinden im Hinblick auf die alltäglichen menschlichen Bedürfnisse.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt entspricht dem IG-Metall-Tarif und es gibt eine Gewinnbeteiligung.
Image
In der Umgebung wird die Firma als ein guter und innovativer Arbeitgeber geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, kann dies im Rahmen von Projekten zügig tun.
Da die Hierarchie sehr flach ist, gibt es jedoch wenige Vorgesetztenstellen.