Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
22 JW Froehlich Maschinenfabrik Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei JW Froehlich Maschinenfabrik verdienen kannst.
Industriemechaniker:in
Ø 45.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 80.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Maschinenbautechniker:in
Ø 53.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Elektroingenieur:in
Ø 66.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Inbetriebsetzungstechniker:in
Ø 57.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Monteur:in
Ø 51.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 87.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 73.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Webentwickler:in
Ø 40.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Entwicklungsingenieur:in
Kaufmännische:r Angestellte:r
Elektriker:in
Buchhalter:in
Konstruktionsingenieur:in
Konstrukteur:in
Gehälter bei JW Froehlich Maschinenfabrik GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Industriemechaniker:in | Leinfelden-Echterdingen | 45.500 € |
| Ingenieur:in | Leinfelden-Echterdingen | 80.200 € |
| Maschinenbautechniker:in | Leinfelden-Echterdingen | 53.600 € |
| Elektroingenieur:in | Leinfelden-Echterdingen | 66.100 € |
| Inbetriebsetzungstechniker:in | Leinfelden-Echterdingen | 57.000 € |
| Monteur:in | Leinfelden-Echterdingen | 51.200 € |
| Projektmanager:in | Leinfelden-Echterdingen | 87.700 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Leinfelden-Echterdingen | 73.400 € |
| Webentwickler:in | Leinfelden-Echterdingen | 40.300 € |
Meine persönliche Meinung: Im Gehaltsbereich besteht Unklarheit bezüglich der Einstufungsbewertung seitens der Personalabteilung in einem Tarifunternehmen der Südwest-Metall. Die Transparenz in diesem Prozess scheint bei Abweichungen von den vorgegebenen Bewertungskriterien herausfordernd zu sein. Dies kann insbesondere für Personen, die aus anderen Branchen oder mit unterschiedlichen Hintergründen kommen, eine herausfordernde Situation darstellen. Es scheint, dass die Bewertung subjektiver Natur sein kann, was sich in unklaren Aussagen wie 'Da wissen wir ja jetzt gar nicht so recht, wie wir das einstufen sollen' äußert. Zudem bleibt die Transparenz bei Vertragsverlängerungen aus, wobei Entscheidungen im Voraus festgelegt werden, ohne angemessen auf die erbrachte Leistung einzugehen. Die zugrunde liegenden Bewertungskriterien der Verträge wurden nicht zur Verfügung gestellt.