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J.W. 
Ostendorf 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intransparent und enttäuschend

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld beworben.

Verbesserungsvorschläge

Klare Struktur mit einem festen Ablauf und rotem Faden:

- Einsicht welche Unterladen hochgeladen worden und nachträgliche Änderungen/ Ergänzungen

- Strukturierter Ablauf, welche Abflogen und zu welchem Zeitpunkt

- Einhaltung von mündlichen Zusagen und Absprachen

HR hat weder die Gesprächsführung übernommen noch sich aktiv eingebracht. Es folgte weder eine Zu- noch Absage und eine angekündigte Rückmeldung erfolgte nicht. Gefühlt wurde man geghostet, sehr enttäuscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und klarer Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld als Fachinformatiker Systemintegration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ob eine Bereitschaft in Ordnung ist
  • Wieso man in einem anderen Bereich tätig sein will

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Äüßerst unfreundliche Absage, ...

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

... noch während des Vorstellungsgespräches. Das Interview dauerte ca. 5 Minuten. Die Absage war zwar durch gemachte Fehler meinerseits berechtigt, aber der Ton gibt die Musik an ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nette Leute in der Personalabteilung

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ich am Ende den Job nicht bekommen habe, so habe ich selten Bewerbungsgespräche erlebt. Es beginnt beim netten Pförtner, der mich schon mit Namen begrüßt, der nette Dame am Empfang, pünktlicher Beginn des Gespräches mit Bewirtung bis hin zu einer umfangreichen Präsentation des Unternehmens via PowerPoint, Rundgang durch eine Art Museum und einer detaillierten Aufgabenbeschreibung durch den Fachvorgesetzten. Ich habe selten erlebt, dass dich die Entscheidungsträger eines Unternehmens so viel Zeit nehmen. Einfach klasse.

Bewerbungsfragen

  • Gespräch war auf Augenhöhe. Keine originellen und verdeckten Spielchen.
  • Ja die üblichen Fragen, auf die jeder Bewerber vorbereitete sein sollte. Der Fachvorgesetzte hakt nach, was auch o.k. ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Betreuung als Bewerber

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss gestehen, eine derartig nette und umfassende Betreuung und Offenheit in den Gesprächen habe ich selten erlebt. Man bekommt nicht einfach eine Absage, sondern es findet auch in dieser Phase ein Telefongespräch statt. Aus meiner Sicht vorbildlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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2-4 Wochen scheinen auch Monate sein zu können

2,9
Bewerber/inHat sich 2012 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld als Schichtleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Belastbar, wie Verarbeitet man Strressige Situationen
  • Warum sollten wir sie Einstellen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das sollten sich andere Arbeitgeber mal anschauen

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zügiges Bewerbungsverfahren und angenehme Atmosphäre im Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld als Verwaltung beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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