54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
J.W. Ostendorf GmbH & Co. KG Bewertungen
J.W.
Ostendorf
GmbH
&
Co.
KG
54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
aktuell bescheidene Stimmung/Situation, Ausstieg bei Hempel bislang keine Verbesserung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ostendorf in Coesfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu chaotisch und zu wenig strukturiert, es haben sich seit Ausstieg bei Hempel (Konzern) zu viele schlechte/negative Angewohnheiten eingeschlichen, etliche Vorgaben/Prozesse werden nur noch beachtet, wenns gerade passt.
Verbesserungsvorschläge
mehr kleinere Erfolge feiern in den Teams/Abteilungen, nicht immer nur "wir haben Audit XY bestanden"
für mehr klare Verantwortlichkeiten sorgen, es darf/muss immer nur eine Abteilung/Team geben, die für eine Aufgabe hauptverantwortlich sind, die anderen Beteiligten arbeiten zu
mehr klare & konstruktive Ansagen von Management und mehr Transparenz! Nehmt die Mitarbeitenden bitte rechtzeitig und überall mit rein insbesondere bei Veränderungs- und Verbesserungsmaßnahmen, nutzt das Knowhow der Belegschaft!
Arbeitsatmosphäre
für die meisten Abteilungen viel Druck und Arbeitsbelastung, leider häufiger chaotische Arbeitsweisen, da klare Anweisungen/Entscheidungen von Entscheidern fehlen; in höherer Ebene teils massives Mikromanagement; Produktion mehrfach mit Samstagsarbeit, da Planungen nicht effizient genug laufen
Image
in meinem Umkreis grundsätzlich schlechte Stimmung, bei Produktion wie Verwaltung
Work-Life-Balance
In Produktion häufiger verpflichtende Samstagsarbeit; Home-Office in der Verwaltung möglich, je nach Bereich aber sehr ungern gesehen und komplizierte Buchung über SAP+ Genehmigung durch Vorgesetzten notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach Außen hin wird es positiv dargestellt, tatsächlich wird dies aber nur bedingt gelebt (in Produktion mehr als Verwaltung)
Karriere/Weiterbildung
sehr unterschiedlich, Genehmigung von (verpflichtenden) Weiterbildungen teils nur zögerlich, wo es vermieden oder hinausgezögert werden kann, wird dies gemacht
Kollegenzusammenhalt
ist gut, man hilft und unterstützt sich, da alle im Selben Boot sitzen
Umgang mit älteren Kollegen
langlebige Kollegen/innen werden teils stark bevorzugt (können sich alles erlauben) insbesondere im Management
Vorgesetztenverhalten
schwankt extrem je nach Führungskraft (zwischen fragwürdig, impulsiv, nazistisch, kollegial und extrem offen und ehrlich ist alles dabei);
Hier wären gezielte Schulungen für Führungskräfte und Sensibilisierung förderlich
Arbeitsbedingungen
Zustand der Gebäude könnte grundsätzlich besser sein, es gibt genügend Umkleiden/Waschräume und auch große moderne Kantine, Lärm und Dreck bei Produktionsstandort jedoch kaum vermeidbar, an heißen Sommertagen fallen die fehlenden Klimaanlagen verstärkt auf
Kommunikation
es werden verschiedene Medien (Bildschirme; Intranet) oder auch Aushänge genutzt; Qualität der Infos verbesserungswürdig; zu wenig/kein geregeltes Feedback (jährliche Mitarbeitergespräche)
Gehalt/Benefits
passt
Interessante Aufgaben
grundsätzlich ja, es gibt genügend Spielraum für eigene Ideen und Arbeitsweisen, jedoch müssen noch einige grundlegende Prozesse und Maßnahmen getroffen werden, um eine vernünftige, kontrollierte und strukturierte Basis zu haben (zu viele machen noch so wie sie gerade denken)
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Wertschätzende Unternehmenskultur mit Zukunftsfokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Ausstieg aus dem Konzern wurden viele Maßnahmen im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit ergriffen, die sich insgesamt sehr positiv auswirken. Beispiele dafür sind die Durchführung von Mitarbeiter-Events oder die transparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit guter Zusammenarbeit und offener Kommunikation.
Image
Kritik ist vereinzelt vorhanden, diese lässt sich jedoch nicht bestätigen. Es werden kontinuierlich Maßnahmen zur Verbesserung des Images umgesetzt.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten ist eine flexible Gestaltung der Arbeit möglich. Natürlich gibt es auch mal Zeiten, in denen mehr Überstunden gemacht werden, um die Arbeit zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitende Weiterbildungen werden unterstützt und interne Veränderungen bzw. Wechsel sind möglich. Aufstiegsmöglichkeiten sind zum Teil vorhanden, jedoch insgesamt begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein sehr hohes Umwelt‑ und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden aktiv gelebt und in Entscheidungen sowie im Arbeitsalltag konsequent berücksichtigt. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Produktlösungen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr starker Kollegenzusammenhalt im Team. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich jederzeit, auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft sind selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind grundsätzlich fair, erreichbar und wertschätzend. Vertrauen und Unterstützung sind da. Manche Entscheidungen könnten teils noch nachvollziehbarer sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist größtenteils modern. In den Sommermonaten kann es durch fehlende Klimatisierung sehr warm werden. Zudem sind einige Büros stärker ausgelastet, was zu einem erhöhten Geräuschpegel führen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation von Informationen erfolgt sehr transparent und professionell über diverse Kanäle, wie Bildschirme in verschiedenen Unternehmensbereichen, das Intranet oder per E-Mail.
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung der Aufgaben ist recht flexibel, es gibt immer wieder Abwechslung zur Schreibtisch-Arbeit durch praktische Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena WenzelCommunication Partner
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den starken Kollegenzusammenhalt so schätzt. Besonders toll ist, dass du die transparente Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung im Team hervorhebst - das zeigt, dass unsere Werte wirklich gelebt werden.
Auch deine Wertschätzung für unsere Maßnahmen seit dem Konzernausstieg motiviert uns sehr. Die Mitarbeiter-Events und die offene Kommunikation sind uns wichtig, und es ist schön zu sehen, dass diese Bemühungen bei dir ankommen.
Deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen, besonders bezüglich der Klimatisierung und des Geräuschpegels, nehmen wir ernst. Wir sind immer daran interessiert, die Arbeitsplatzqualität weiter zu verbessern.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße,
Milena
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und netten Kolleg:innen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice wird die Work-Life-Balance gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit, es wird viel dafür getan Prozesse dahingehend anzupassen und ein höheres Bewusstsein zu schaffen sowie aktiv den Umweltschutz zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleg:innen und gute Zusammenarbeit untereinander
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Regelmäßiger Informationsfluss über verschiedenste Kanäle und zu diversen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena WenzelCommunication Partner
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die verschiedenen Bereiche so gut bewertest.
Besonders schön zu lesen ist, wie du unsere Work-Life-Balance hervorhebst - die flexiblen Arbeitszeiten, das Gleitzeitmodell und die Möglichkeiten des Mobilen Arbeiten sind uns wirklich wichtig, um dir ein ausgewogenes Arbeiten zu ermöglichen.
Auch dein Lob für den Kollegenzusammenhalt und die wertschätzende Führung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die offene Kommunikation über verschiedene Kanäle und unser Engagement für Nachhaltigkeit liegen uns ebenfalls am Herzen - toll, dass du das so wahrnimmst.
Falls du weitere Anregungen hast oder dich zu bestimmten Themen austauschen möchtest, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback.
Liebe Grüße,
Milena
Toller Arbeitgeber mit super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei J.W. Ostendorf in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Ab dem ersten Tag von allen ins Team aufgenommen worden.
Image
Ich habe bisher nur gutes gehört.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation. Immer erreichbar wenn Themen aufkommen. Regelmäßiges Feedback.
Arbeitsbedingungen
Kein Neubau aber trotzdem ein schönes Gebäude und eine beeindruckende Produktion.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Themen und Möglichkeiten um eigenen Ideen einfließen zu lassen.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena WenzelCommunication Partner
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich vom ersten Tag an so gut ins Team integriert gefühlt hast. Das zeigt, dass unser Fokus auf eine offene und einladende Unternehmenskultur wirklich ankommt.
Besonders schön ist dein Feedback zur Führungskultur - dass du deinen Vorgesetzten als gut erreichbar und kommunikativ erlebst und regelmäßiges Feedback bekommst, ist genau das, was wir uns wünschen. Auch dass du viele spannende Aufgaben hast und eigene Ideen einbringen kannst, zeigt, dass wir dir den Raum geben, den du brauchst, um dich zu entfalten.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns hilfst, jeden Tag besser zu werden!
Viele Grüße,
Milena
Ein Arbeitgeber mit echter Perspektive und starkem Arbeitsumfeld, fair, wertschätzend und leistungsgerecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostendorf in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die starke Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, das jederzeit offene Ohr für Probleme und ein Team, das einen in jeder Situation unterstützt. Dieses Zusammenspiel schafft ein Umfeld, in dem man sich wirklich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen derzeit keine konkreten Verbesserungsvorschläge ein. Ich bin insgesamt sehr zufrieden und sehe aktuell keinen Bedarf für Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man unterstützt sich gegenseitig und der Umgang ist respektvoll.
Image
Das Unternehmen besitzt insgesamt ein gutes Image. Die Produkte werden positiv wahrgenommen und stehen für Qualität und Verlässlichkeit.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance ist hervorragend. Arbeitszeiten sind fair, flexibel gestaltbar und lassen genügend Raum für private Termine. Insgesamt ein Umfeld, in dem man Beruf und Privatleben wirklich gut miteinander vereinbaren kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet. Mir wurden immer alle Türen geöffnet, und ich wurde in jeder Phase aktiv gefördert. Persönliche Entwicklung wird ernst genommen, und man erhält die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht, und die Sozialleistungen sind sehr gut. Zusatzangebote wie Benefits, Vergünstigungen oder Sonderleistungen runden das Gesamtpaket ab. Insgesamt fühlt man sich finanziell wertgeschätzt und gut abgesichert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ausgezeichnet. Nachhaltigkeit hat einen hohen Stellenwert, und wir gehen hier gerne als Pionier voran. Umweltfreundliche Prozesse, verantwortungsbewusste Entscheidungen und ein klarer Fokus auf soziale Verantwortung prägen den Arbeitsalltag. Insgesamt ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit nicht nur kommuniziert, sondern aktiv lebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist insgesamt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet konstruktiv zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist äußerst respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt, aktiv einbezogen und als wichtiger Beitrag zum Team angesehen. Das Miteinander ist generationsübergreifend harmonisch und professionell.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback wird wertschätzend gegeben und man fühlt sich jederzeit unterstützt. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und schaffen ein professionelles, motivierendes Arbeitsumfeld.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Ausstattung ist modern, die Arbeitsumgebung angenehm und alles, was man für produktives Arbeiten braucht, steht zuverlässig zur Verfügung. Insgesamt ein sehr professionelles und unterstützendes Umfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, schnell und zuverlässig. Man wird gut informiert, wichtige Themen werden offen angesprochen und Feedback wird jederzeit ernst genommen. Insgesamt eine sehr professionelle und angenehme Kommunikationskultur.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Hintergrund oder Geschlecht fair behandelt. Chancen, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind transparent und für alle gleichermaßen zugänglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Man kann sich einbringen, eigenverantwortlich arbeiten und entwickelt sich dabei stetig weiter. Insgesamt ein sehr spannendes und motivierendes Aufgabengebiet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena WenzelCommunication Partner
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein wirklich beeindruckendes Feedback! Es ist großartig zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und in so vielen Bereichen rundum zufrieden bist.
Besonders freut uns, dass du unsere starke Ausrichtung auf Nachhaltigkeit als einen der wichtigsten Punkte hervorhebst. Es zeigt, dass unser Engagement für Umwelt- und Sozialverantwortung nicht nur kommuniziert, sondern wirklich gelebt wird. Dass wir hier als Pionier vorangehen können, macht uns stolz und motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.
Dein Feedback zu allen anderen Bereichen - von der hervorragenden Work-Life-Balance über das vorbildliche Führungsverhalten bis hin zu den ausgezeichneten Karrieremöglichkeiten - zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist schön zu hören, dass du dich in jeder Phase aktiv gefördert fühlst und dass das offene Ohr für Probleme und die gegenseitige Unterstützung im Team so positiv bei dir ankommen.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so positiv zu teilen!
Liebe Grüße,
Milena
Industriekaufmann Bewertung J.W. Ostendorf
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Coole Kollegen und viele Aktivitäten
Karrierechancen
50/50 Übernahme
Arbeitszeiten
Gleitzeit Konto ist vorhanden, was die Flexibilität erhöht
Ausbildungsvergütung
Lohn ist im Vergleich zu anderen Betrieben fair, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ist vorhanden
Die Ausbilder
fachlich und persönlich top
Spaßfaktor
Nicht jede Abteilung macht garantiert jeden Tag Spaß
Variation
Einblick in verschiedene Abteilungen, Aufgaben sind teils monoton - schwere Balance einem Auszubildenden immer abwechslungsreiche Aufgaben zu geben
Respekt
Kollegen alle top
Aufgaben/Tätigkeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena WenzelCommunication Partner
Hallo 😊
herzlichen Dank für deine Zeit und dein positives Feedback zu deiner Ausbildung bei uns – das freut uns wirklich sehr!
Besonders schön ist zu lesen, dass du unsere Ausbilder*innen sowohl fachlich als auch menschlich als top empfunden hast. Auch dass du den respektvollen Umgang und die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen so positiv hervorhebst, zeigt uns, dass wir hier auf einem guten Weg sind.
Deine ehrliche Einschätzung zur Abwechslung in der Ausbildung nehmen wir gerne mit – du hast völlig recht, dass es eine Herausforderung ist, die Balance zwischen notwendigen Routineaufgaben und spannender Vielfalt zu finden. Dass du trotzdem die Einblicke in verschiedene Abteilungen schätzt, freut uns sehr.
Toll, dass du die Arbeitsatmosphäre, die gemeinsamen Aktivitäten und auch die faire Ausbildungsvergütung samt Zusatzleistungen positiv bewertest. Auch die Flexibilität durch unser Gleitzeitkonto scheint dir gut zu gefallen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und bedanken uns nochmals für dein offenes Feedback!
Viele Grüße
Milena
Ich rate jeden Leiharbeiter einen großen Bogen um die Firma zu machen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihr Euro Leute nicht schätzt die dort arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten gar kein Stern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena WenzelCommunication Partner
Liebe*r Zeitarbeiter*in,
vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade, dass wir deine Rückmeldung auf diesem Weg erhalten, da wir intern zahlreiche Möglichkeiten bieten, um sich kontinuierlich auszutauschen. Gerne würden wir die Gelegenheit nutzen, uns persönlich mit dir auszutauschen, um deine Situation und die von dir geäußerte Unzufriedenheit besser zu verstehen und gemeinsam mögliche Maßnahmen zu besprechen, um diese zu verbessern. Unsere Kolleginnen und Kollegen des Betriebsrates sind unter betriebsrat@jwo.com für Terminvereinbarungen erreichbar. Falls du mit jemandem aus dem Bereich People & Culture oder der Produktionsleitung sprechen möchtest, erreichst du uns unter kommunikation@jwo.com.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback. Wir hoffen, bald von dir zu hören.
Viele Grüße,
Milena
Regionaler Arbeitgeber mit starkem Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei J.W. Ostendorf in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Du- Kultur, welches eine angenehme Atmosphäre schafft.
Image
Das Unternehmen wird oft negativ dargestellt, welches ich so nicht erfahren habe. Es gibt viele Unterstützungsleistungen durch den Arbeitgeber, wie z.B. eine Sozialberatung, schnelle Hilfe und das Gesundheitsmanagement.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit im Betrieb kann man seine privaten Termine gut koordinieren.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten die Chance sich intern zu entwickeln. Positives Beispiel sind einige Führungskräfte, welche als Auszubildende im Unternehmen gestartet sind.
Kollegenzusammenhalt
Super Miteinander in den Teams.
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen der Unternehmensleitung sind für Mitarbeiter nicht klar nachvollziehbar und scheinen nicht bis zum Ende durchdacht.
Arbeitsbedingungen
Die Bürogebäude und - ausstattung sind etwas in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Seit der Übernahme durch den neuen Eigentümer ist die Kommunikation sehr transparent geworden. Nahezu alle Themen werden intern kommuniziert. Aber auch extern wird so einiges gemacht.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena WenzelCommunication Partner
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die positiven Worte!
Es freut uns sehr, dass du die offene Kommunikation, den Teamzusammenhalt und unsere Möglichkeiten zur Work-Life-Balance so positiv wahrnimmst. Auch die Entwicklungsmöglichkeiten unserer Kolleg*innen liegen uns sehr am Herzen schön, dass diese auch so wahrgenommen werden.
Wir arbeiten stetig daran, noch transparenter zu werden und die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern, daher schätzen wir deine Anmerkungen zu den Entscheidungen der Unternehmensleitung und zur Ausstattung.
Danke auch für deine Einschätzung zum Image und dass du unsere vielseitigen Angebote erwähnst, diese sind seit Jahren fester Bestandteil unserer Benefits.
Falls du die Möglichkeit nutzen möchtest, dich einmal persönlich auszutauschen melde dich jederzeit gerne bei mir.
Viele Grüße,
Milena
Perfekte Basis für die berufliche Zukunft
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung bei J. W. OSTENDORF GmbH & Co. KG in Coesfeld abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann die Ausbildung aktiv mitgestalten.
Karrierechancen
Es werden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten und unterstützt. Zu Beginn der Ausbildung sowie im Verlauf der Ausbildung waren einige Schulungen geplant.
Die Ausbilder
Die persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt abwechslungsreiche Aufgaben und kann an spannenden und verantwortungsvollen Projekten mitwirken.
Variation
Man lernt unterschiedliche Abteilungen kennen, dabei werden eigene Wünsche berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena WenzelCommunication Partner
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
es freut uns riesig, dass du deine Ausbildung bei uns als perfekte Basis für deine berufliche Zukunft empfunden hast.
Besonders schön ist zu hören, dass du die Möglichkeit geschätzt hast, deine Ausbildung aktiv mitzugestalten und dabei abwechslungsreiche Aufgaben sowie spannende Projekte übernehmen konntest. Genau das möchten wir unseren Auszubildenden bieten – eine Ausbildung, die nicht nur fördert, sondern auch Freude macht!
Auch deine positiven Worte zu den Karrierechancen und den Abteilungswechseln zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Es ist uns wichtig, individuelle Wünsche zu berücksichtigen und durch Schulungen und Weiterentwicklungsprogramme gezielt zu unterstützen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem beruflichen Weg und hoffen, dass du immer gerne an deine Zeit bei uns zurückdenkst.
Viele Grüße,
Milena
Das Unternehmen ist empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei J.W. Ostendorf in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine
Arbeitsatmosphäre
Alles nach Leistung
Image
Jeder aus seiner Sicht, von meiner Seite ist es positiv
Work-Life-Balance
Sie kommen heraus, um jeden Einzelnen zu treffen
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr will,bekommt eine Chance
Gehalt/Benefits
In diesem Bereich sind Sie zu 100% lobenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Es kann besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind realistisch
Vorgesetztenverhalten
Es hängt davon ab, welche Art von Informationen sie aus den unteren Rängen erhalten
Arbeitsbedingungen
Sie verändern oft etwas zum Besseren
Kommunikation
An Informationen mangelt es nicht
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Es kommt auf die Arbeitspflichten an
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Arbeitgeber-Kommentar
Milena WenzelCommunication Partner
Vielen Dank für dein positives Feedback und die ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere Bemühungen, Arbeitsbedingungen und den Teamgeist in so vielen Bereichen schätzt und uns weiterempfiehlst.
Besonders freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Stärken unseres Unternehmens hervorhebst. Der Zusammenhalt und Teamgeist sind für uns zentrale Werte. Mit den zahlreichen Events in den vergangenen Jahren haben wir darauf abgezielt, diesen Zusammenhalt zu stärken – umso schöner, dass dies auch bei dir ankommt.
Um die Führungsqualität kontinuierlich zu verbessern, haben wir umfassende Trainings für unsere Führungskräfte durchgeführt. Dein positives Feedback zeigt uns, dass diese Maßnahmen bereits Wirkung zeigen und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen gestärkt wird.
Zudem investieren wir verstärkt in die interne Kommunikation, damit du und alle Kolleg*innen stets gut informiert und eingebunden seid.
Vielen Dank auch für deinen Hinweis, dass der Kollegenzusammenhalt weiter verbessert werden kann. Deine Anregung motiviert uns, hier weiterhin gezielt Maßnahmen zu ergreifen, um ein noch stärkeres Miteinander zu fördern.
Wir freuen uns sehr, dass du Chancengleichheit, den wertschätzenden Umgang mit älteren Kolleg*innen, die Arbeitsbedingungen und die Karrierechancen so positiv wahrnimmst.
Es ist großartig, dich in unserem Team zu haben! Dein Feedback hilft uns dabei, jeden Tag ein Stück besser zu werden. 😊
Viele Grüße
Milena
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird J.W. Ostendorf durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 77% der Bewertenden würden J.W. Ostendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich J.W. Ostendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.