JYSK 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mein Eindruck von diesem Bewerbungsprozess war leider sehr negativ und in vielen Punkten schlichtweg unprofessionell.

Schon organisatorisch lief es holprig, da der Gesprächstermin kurzfristig verschoben werden musste. Das eigentliche Problem lag für mich jedoch in der inhaltlichen Diskrepanz. In der Stellenanzeige wurde geworben, dass man keinerlei Vorerfahrung benötigt und einem alles beigebracht wird. Im Vorstellungsgespräch selbst wurden Führungserfahrung und umfassende Fachkenntnisse dann aber plötzlich wie selbstverständlich vorausgesetzt. Es schien so, als müsste man die Abläufe ohne Einarbeitung aus dem Nichts beherrschen. Das wirkte auf mich irreführend und wenig transparent.
Zu diesem unprofessionellen Bild trug auch die anschließende Kommunikation bei. Ein fest zugesagter Rückruf für ein persönliches Feedback wurde nicht eingehalten. Stattdessen kam eine Woche nach Ablauf der Frist lediglich eine unpersönliche Standard-Absage per E-Mail.

Dieser Bewerbungsprozess war schlichtweg enttäuschend, respektlos und reine Zeitverschwendung. Bei JYSK werde ich mich in Zukunft nicht mehr bewerben und dem Unternehmen nach dieser Erfahrung wohl auch als Kunde fernbleiben.

Verbesserungsvorschläge

Angebotene Vorstellungsgespräche wahrnehmen und sich nicht hinter Ausreden verstecken.

Bewerbungsfragen

Keine, da zwar ein Gespräch angeboten wurde aber seitens jysk nicht zustande kam.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht anhand ihres äußeren Erscheinungsbildes beurteilen und persönliche Kommentare zu Gewicht oder möglicher Gewichtsabnahme unterlassen. Kritik an der Eignung für eine Stelle sollte sachlich, respektvoll und auf die tatsächlichen beruflichen Anforderungen bezogen sein. Auch Aussagen über die berufliche Zukunft eines Bewerbers haben in einem wertschätzenden Vorstellungsgespräch nichts verloren.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch sollten realistische und verbindliche Aussagen über die späteren Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten gemacht werden. In meinem Fall wurden Erwartungen geweckt, die sich im späteren Arbeitsalltag nicht erfüllt haben. Ich hätte mir außerdem eine transparentere Kommunikation darüber gewünscht, welche Aufgaben mich tatsächlich erwarten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr enttäuschender und arroganter Bewerbungsprozess. Bereits das erste Telefonat wirkte unnötig arrogant. Ein angekündigter Assessment-Test wurde zwar versprochen, ist jedoch nie zugeschickt worden. Professionell geht anders.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess begann zunächst sehr positiv und professionell. Die ersten Gespräche waren wertschätzend, Fragen wurden beantwortet und insgesamt entstand ein guter Eindruck vom Unternehmen.

Enttäuschend war jedoch der weitere Verlauf. Wer Zeit in mehrere Auswahlstufen und Assessments investiert, wünscht sich im Falle einer Absage zumindest eine kurze persönliche Rückmeldung oder eine allgemeine Einordnung der Ergebnisse. Stattdessen gab es lediglich eine standardisierte Absage ohne Transparenz. Das hinterlässt leider den Eindruck, dass der eigene Aufwand und die investierte Zeit nicht ausreichend wertgeschätzt werden.

Gerade wenn Unternehmen großen Wert auf eine sorgfältige Personalauswahl legen und gleichzeitig hohe Anforderungen an Bewerber stellen, sollte aus meiner Sicht auch ein transparenter und wertschätzender Abschluss des Bewerbungsprozesses dazugehören. Ein kurzes individuelles Feedback würde Bewerber helfen, sich weiterzuentwickeln und den Prozess insgesamt deutlich positiver in Erinnerung zu behalten.

Insgesamt war mein Eindruck vom Unternehmen grundsätzlich positiv – umso mehr hätte ich mir am Ende einen persönlicheren Umgang gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Kein, alles gut
++
Ich habe mich für die Position "SAP EWM – 1st Level Support" beworben und leider eine Absage erhalten. Trotzdem möchte ich gerne ein kurzes Feedback zum Bewerbungsprozess geben.

Der gesamte Prozess war aus meiner Sicht sehr professionell und angenehm. Ich habe schnell eine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch erhalten, und meine Fragen wurden während des Prozesses immer zeitnah beantwortet.

Im Gespräch selbst waren die Interviewer freundlich und respektvoll, und die Atmosphäre war sehr angenehm. Meine Fragen wurden offen beantwortet.

Für die Bewerbung habe ich mich intensiv vorbereitet, sowohl fachlich als auch auf den Predictive Index Test. Außerdem habe ich sogar eine Filiale besucht, um die Produkte kennenzulernen, da ich wirklich großes Interesse hatte, bei JYSK zu arbeiten.

Auch wenn es dieses Mal nicht geklappt hat, bleibt mein Interesse an JYSK bestehen. Vielleicht ergibt sich in Zukunft noch einmal eine passende Gelegenheit.

Ich wünsche dem gesamten JYSK-Team weiterhin viel Erfolg.

Verbesserungsvorschläge

Potenzielle Bewerber zeigen Interesse, aber Fragen bleiben unbeantwortet. Seit Wochen bzw. jetzt bereits Monate, wird nicht auf Fragen eingegangen. Nicht über die Mail Adressen jobsDE oder speakupDE. Mehrmals bereits geschrieben. Ich ziehe mein Interesse zurück. Sehr schade.

Verbesserungsvorschläge

Keine, bitte genauso weitermachen