Sehr guter und verlässlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik, das stete Vorrankommen, der Teamgeist, das gute Verhältnis zu Vorgesetzten auf allen Ebenen. Die Möglichkeit der Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Überstunden manchmal als Selbstverständlich hingenommen werden. Ein klein wenig mehr Personal wäre angebracht. Allerdings verstehe ich auch, dass es wirtschaftlich bleiben muss. Es ist ein schwieriger Grad…
Verbesserungsvorschläge
Eine der dichtere Personaldecke.
Das ist so ziemlich das Einzige.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ja meist auch auf die Kollegen vor Ort an. Menschen sind halt unterschiedlich. Aber grundsätzlich wird Teamspirit und Zusammenhalt erwartet und groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Ist im Einzelhandel immer schwierig. Aber die Öffnungszeiten bei JYSK sind okay. Wichtige Termine (familiär, medizinisch oder sonstige) werden bei Planungen im Normalfall berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ja auch auf den Menschen selbst an. Ich hatte in den 27 Jahren sehr viele verschiedene Vorgesetzte (unglaublich gute und auch schwierige aber NIEMALS schlechte oder unfaire) In den letzten Monaten (ca 1 1/2 Jahren mit der Umbenennung von Dänisches Bettenlager zu JYSK) hat sich sehr viel getan. Die Kommunikation ist viel besser geworden. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten im Vertrieb ist offen, ehrlich, ungezwungen und auf gleicher Augenhöhe. Niemals „von oben herab“. Jeder wird wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt. Nationalität, Gesundheit, persönliche Einstellung, Alter, Tattooliebhaber, Mütter , Körpergröße, Körperumfang, Haar-oder Hautfarbe…
Jeder, der gewillt ist, im Team erfolgreich zu sein, wird ohne wenn und aber aufgenommen, respektiert, weiterentwickelt und wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen tun sich sicher schwer in der Umstellung und Digitalisierung. Aber das ist vermutlich in jedem Unternehmen so, welches im Wandel der Zeit mitgeht. Aber dennoch werden sie wertgeschätzt und einbezogen. Denn gerade weil sie schon lange dabei sind (das ist bei älteren Mitarbeiter ja meist der Fall) und den Wandel immer miterlebt haben, ist Ihr Wissen und Ihre Erfahrung Gold wert. Das wird natürlich geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die körperliche Belastung ist schon mit unter enorm. Allerdings wird auch in diesem Bereich gerade sehr viel getan um uns den Alltag zu erleichtern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier hat sich in den letzten Jahren unglaublich viel getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Vernünftiges Gehalt, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche, „family&friends“- Rabattaktionen, Personalrabatt, Bonuszahlungen, interne Wettbewerbe, bei denen Teamevents gewonnen werden können und ganz neu ist die Sachbezugskarte.
Image
Wird immer, immer besser…
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
wir möchten dir dafür danken, dass du dir Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Dass du mit vielen Punkten zufrieden bist, freut uns sehr.
Insbesondere dass du den Umgang mit unseren langjährigen Mitarbeiter:innen als wertschätzend betrachtest. Denn genau das ist wichtig, nur mit ihrer Unterstützung und Expertise werden wir gemeinsam erfolgreich sein. Ebenso 5 Sterne für Gehalt und Sozialleistungen. Wir arbeiten fortlaufend daran, unseren Mitarbeitenden immer das bestmögliche Angebot machen zu können, schön dass es für dich passt!
Wir freuen uns sehr, dass du an Bord bist und und dich in deinem Team und bei JYSK gut aufgehoben fühlst. Aber auch deinen Kritikpunkt nehmen wir ernst. Gerne nehmen wir diesen auf und arbeiten daran, uns als Unternehmen und als Arbeitgeber weiter zu entwickeln. Vielen Dank!
Wir freuen uns auf die weitere vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team