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JYSK 
Deutschland
Bewertung

Ich habe wirklich daran geglaubt!

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dänisches bettenlager hamburg, deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles , u.a. Auftritt nach außen
sicherer Arbeitgeber
Wechselmöglichkeiten
Abwechslungsreich
Wenn richtige Filiale macht es
wirklich Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen Sparen Sparen.... und sich an dem Ehrgeiz und Motivation der Jungen Leute Groß machen und egal was kommt hinzunehmen das diese sich für wenig kaputt ackern bis halt die nächsten kommen.
Bitte hört auf junge Leute zu verheizen!!!!

Verbesserungsvorschläge

- Gehalt Nach Leistung verhandelbar lassen
- DM's Individueller entscheiden lassen
- unbedingt mehr Personal
- weniger Aufgaben
- mehr Zeit für den Kunden

Arbeitsatmosphäre

Leider hat sich mit der Umstellung auf Jysk nicht das verändert was versprochen wurde. Nach Außen schön alles aufpolieren und wie es wirklich in den Stores intern aussieht interessiert gefühlt niemanden ernsthaft.
Sehr Schade das sich das Unternehmen nicht wirklich für die "Probleme der Alltagssorgen" der Mitarbeiter einsetzt und versucht mit Zwang was darzustellen was gar nicht der Realität entspricht.

Kommunikation

Auch hier wird versucht auf Krampf alles für jedermann zugänglich zu machen... leider auf zu vielen Kanälen vielzuviel. Ich komm auf jeden Fall nicht mehr mit.
Schöner wäre es strukturiert die wichtigsten Fakten zusammengefasst zu hinterlegen.

Kollegenzusammenhalt

Zuviel Wechsel und somit schwindet auch der Team Spirit .

Work-Life-Balance

Naja , ständig Verschiebungen und niemand und wirklich niemand ( außer GFB ) arbeiten nur ihre Vertraglichen Stunden .

Vorgesetztenverhalten

Glückssache

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall abwechslungsreich wenn man es kann ;)

Arbeitsbedingungen

Ganz schön viele Aufgaben und es werden täglich mehr. Die Abläufe werden versucht zu vereinfachen, das ist toll aber gleichzeitig kommen x Neuerungen die man erledigen muss . Es ist anscheinend egal ob es gerade passt oder für den einzelnen Store Sinn macht .... Wichtig ist umsetzen.
Generell wird einfach alles weitergegeben und jeder muss sehen wie er es bewältigt bekommt.
Es herrscht leider immer noch die " Irgendwie schaffen wir das schon " Mentalität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen wird sich Grün Gewaschen

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für das was man leistet.

Image

Nach Außen besser als Nach Innen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe:r Kolleg:in,
danke für dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du mit den abwechlsungsreichen Aufgaben und Karrieremöglichkeiten bei JYSK sehr zufrieden bist, finden es dennoch sehr schade, dass du derzeit mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist. Wir haben mit unserer letzten Mitarbeiterbefragung, im Februar 2022, viel Feedback von euch erhalten. Dieses Feedback gilt es nun, mit konkreten Maßnahmen umzusetzen. Du kannst dir sicherlich vorstellen, dass Änderungen/Verbesserungen bei 970 Filialen in Deutschland, nicht auf Knopfdruck passieren. Insbesondere in den Bereichen Arbeitsbedingungen und Kommunikationsabläufe bedarf es einer ausführlichen Projektplanung und -durchführung. Damit alle Mitarbeiter:innen in allen Filialen davon profitieren können. In diesem Geschäftsjahr setzen wir unseren Fokus darauf und du kannst uns dabei unterstützen!
Viele Grüße
Dein HR-Team

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