Facility Manager- lieber nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JYSK Deutschland in Handewitt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht versuchen, den Mitarbeiter um jeden Preis zu drücken. Die Vielzahl an Überstunden vergüten. 37,5 Stundenwoche auch leben.
Während der Vertragsanbahung, werden mehrstufige Tests unterlaufen.
Persöhnlichkeitstest, eine lange Fallstudie ist zu bearbeiten, ehemalige Arbeitgeber werden angerufen, Führungszeugnisse verlangt. Fragen in Richtung Jysk, wurden allesamt unwahrheitsgemäss beantwortet. Die Stimmung im Unternehmen ist wirklich sehr schlecht. Alle Mitarbeiter überarbeitet, reichlich Burnout Fälle und Lästereien hinterm Rücken .
Lieber nicht, habe den Job in der Probezeit gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Die negativen Bewertungen stimmen leider, dieser Arbeitgeber ist nicht empfehlenswert
Kommunikation
Von oben herab
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
5Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen