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Enttäuschender Bewerbungsprozess mit mangelnder Wertschät

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JYSK SE in Handewitt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess war sehr zeitintensiv: zwei Vorstellungsgespräche, zwei Persönlichkeitstests und für das zweite Gespräch zusätzlich die Vorbereitung und Präsentation eines umfangreichen Cases mit mehreren Themen.

Trotz dieses hohen Aufwands erhielt ich zum ersten Persönlichkeitstest erst auf Nachfrage ein Feedback\. Zum zweiten, deutlich umfangreicheren Test bekam ich trotz mehrfacher Nachfrage überhaupt keine Rückmeldung.

Eine Absage ist selbstverständlich in Ordnung. Bei einem so aufwendigen Auswahlprozess sollte jedoch eine wertschätzende und transparente Kommunikation selbstverständlich sein.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

2Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass Du eine negative Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast. Wir stimmen Dir zu: Gerade bei den Assessments haben wir den Anspruch, ein Feedback zu geben und den Aufwand zu wertschätzen, den Bewerber:innen in den Bewerbungsprozess stecken.

Wir möchten Dir hiermit anbieten, erneut mit uns in Kontakt zu treten. Melde Dich doch gerne unter speakupDE@jysk.com. Wir werden dann den Kontakt zu Deiner Ansprechperson im Bewerbungsprozess herstellen und um Feedback an Dich bitten.

Viele Grüße
Das HR Team

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