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JYSK 
Deutschland
Bewertung

Wer gerne viel und Hart arbeitet und wenig Geld verdienen will ist hier richtig.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Däisches Bettenlager in Handewitt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt
Urlaub/Weihnachtsgeld und einmal im Jahr eine Jahresfeier
Wenn mit den richtigen Leuten gearbeitet wird macht es auch spaß
Gute Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immer Schichten verschoben werden müssen da zu wenig Personal oder Krank so kann man nichts Planen Privat.
Schlechte Bezahlung für die Tätigkeit.
Man wird zum Teil richtig verheizt.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Lohn
Mehr Mitarbeiter
Bonussystem deutlich verbessern
Mehr auf Work-Life Balance eingehen

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an in welcher Filiale man landet

Kommunikation

Kommunikation im Team gut aber zur Zentrale usw. schlecht!

Kollegenzusammenhalt

Filialabhängig (In manchen wird gerne gelästert hinten rum)

Work-Life-Balance

Ein Samstag im Monat frei aber nicht wenn du Urlaub hat. Ständige Verschiebungen im Arbeitsplan machen das sehr schwer.

Vorgesetztenverhalten

Kommt hier ganz drauf an wenn man als Vorgesetzten erwischt denn nicht alle sind korrekt zu dir!

Interessante Aufgaben

Tätigkeit ist abwechslungsreich und man hat immer was neues.

Arbeitsbedingungen

Zum teil viel zu kleine Lager so das Ware im Verkaufsraum abgestellt werden muss. Arbeitssicherheit manchmal fraglich.
Ordnung im Lager gleich null da immer zu viel Ware kommt die man so schnell nicht los wird.
Zum teil viel zu schwere Möbelstücke die man manchmal alleine schleppen muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt viel zu niedrig für Tätigkeit und das Wissen das man besitzen muss.
Gut ist wenigsten das es Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt.

Image

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden aber ändern tut sich leider nichts!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gegeben da in der Führungsebene immer wieder Leute kommen und gehen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Wir freuen uns, dass du den 20%-igen Mitarbeiterrabatt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld als positiv bewertest. Ebenso die Arbeitsatmosphäre in deinem Store. Aktuell sind alle 970 Filialen in Deutschland an "Home Delivery" angeschlossen, das bedeutet mehr Zeit für die Kunden vor Ort und mehr Zeit für die Mitarbeiter:innen auf der Fläche. Die Anlieferung von sehr schweren und sperrigen Collies wird reduziert und die Lagerstruktur vor Ort wird sich somit merklich verbessern. Das führt zur Entlastung unserer Mitarbeiter:innen. Ein erster Schritt in die richtige Richtung, um das Thema Arbeitssicherheut wirklich anzupacken
Wir wünschen die alles Gute.

Das HR -Team

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