Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K-fee System die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Mitarbeiter kleinhalten oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist schlicht nicht vorhanden. Wichtige Informationen werden weder klar noch zeitnah weitergegeben. Dadurch entsteht Unsicherheit, und es ist schwer, effektiv zu arbeiten. Ich fühle mich oft im Unklaren und alleingelassen.
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen basiert leider hauptsächlich auf der persönlichen Sympathie der Vorgesetzten. Wer gut mit den Vorgesetzten auskommt, wird bevorzugt behandelt, während andere sich oft ausgeschlossen fühlen. Das führt zu einer ungerechten Atmosphäre und einem schwachen Teamgefühl
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist so gut wie nicht vorhanden. Da wir im Schichtbetrieb arbeiten, sind die Schichten sehr unregelmäßig, und es fallen häufig zusätzliche Dienste am Wochenende an. Das lässt kaum Raum für ein Privatleben, und die Erholung bleibt auf der Strecke.
Das Verhalten der Vorgesetzten in diesem Unternehmen ist respektlos und schafft ein Klima der Angst. Sie drohen permanent mit Abmahnungen, Kündigungen und setzen Erpressung ein. Dadurch ist das Arbeitsumfeld extrem belastend, und man fühlt sich ständig unter Druck
Die Aufgaben in diesem Unternehmen sind mal interessanter, mal mehr mal weniger anspruchsvoll. Es gibt Phasen, in denen sich die Tätigkeiten wirklich spannend gestalten, aber oft fehlen sie an Herausforderungen oder werden sehr monoton. Das schwankt also stark
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist extrem belastend. Es herrscht eine permanente Angst vor Fehlern, und die Vorgesetzten sind sehr einschüchternd. Das Klima ist giftig, und es fällt schwer, sich sicher und motiviert zu fühlen.