30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut keine Wertschätzung
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich etwas.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Kunde macht die Arbeit sogar Spaß.
Image
Nach außen hui, innen..... Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken!
Work-Life-Balance
Was ist das? Man hat 24/7 erreichbar zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und das war es auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es die? Sehr oft neue Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Jedes Wort darüber ist zu viel!
Kommunikation
Anregungen werden nicht ernst genommen. Man hat das zu machen was Vorgesetzte sagen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Es sollte Sich auflösen oder die direkten Vorgesetzten entfernen
Arbeitsatmosphäre
Bescheiden
Work-Life-Balance
Kann ich nicht beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt kein Gehalt. Eher eine Aufwandsentschädigung.( Krankheitstage oder Urlaubstage werden oft auch nur auf Nachfrage bezahlt, wenn übehaupt bezahlt wird )
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige, was da gut ist, ist die pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde jetzt den Platz sprengen....
Verbesserungsvorschläge
Das Wort "Menschlichkeit" googeln wäre hilfreich.....
Arbeitsatmosphäre
Man wird als kleine Reinigungskraft nur ausgebeutet.
Image
Das die Kunden nicht wissen, wie es intern zugeht, nach aussen hin wohl recht gut. Aber keiner, der dort je gearbeitet hat, würde das ein 2. Mal tun!
Work-Life-Balance
Wenn man nicht grad einen Minijob mit fetsen Arbeitszeiten hat, ist man quasi verpflichtet 24/7 zur Verfügung zu stehen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die oberen, die Reinigungskräfte sind nur zum Putzen da.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Reinigungskräften ok, soweit man es beurteilen kann, man kennt sich ja wenig untereinander. Mit den Vorgesetzten ab Objektleitung gibt es nur Zusammenhalt, solange man funktioniert. Wenn nicht, ist man ganz schnell abgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen ab Objektleitung aufwärts unter jeder Menschenwürde
Arbeitsbedingungen
Von Objekt zu Objekt unterschiedlich.
Kommunikation
Läuft nur unter den kleinen gut, zu den "oberen" kommt nur ein Kontakt, wenn sie was zu meckern haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Tarif, Sozialleistungen gibt es keine
Gleichberechtigung
Das Wort ist bei bei der Firma nicht im Umlauf....
Interessante Aufgaben
Kann man nicht sagen. Als Reinigungskraft immer das gleiche Schema
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfahrzeuge die man privat nutzen kann. Gehalt kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feiertage werden nicht bezahlt, 30 min vor Arbeitsbeginn muss man da sein (täglich) Samstag arbeiten ist freiwillig aber man traut sich nicht nein zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck auf die Arbeiter, mehr auf angestellte eingehen, keine Aufträge annehmen wenn das Personal dafür nicht ausreicht (Überstunden Tagesordnung)
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so. Arbeit wird immer mehr und der Zeitdruck immer größer (Fehler entstehen dadurch automatischl
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Der eine sagt so der andere so
Work-Life-Balance
6 Tage Woche ist Standart
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein aber im großen ga Zen bin ich zufrieden bis auf der Tatsache das gesetzliche Feiertage die an einen regulären Arbeitstag sind nicht gezahlt werden (soweit ich weiß ist dies Pflicht und kenne es nicht anders)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran muss gearbeitet werden
Kollegenzusammenhalt
Im großen Ganzen bin ich sehr fsnit zufrieden. Hab mit keinem Probleme aber manche sind falsch (das gibt es jedoch überall)
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist mir noch nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Der ein oder andere sollte da dringendst an sich arbeiten
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird K. H. Weidler durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden K. H. Weidler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich K. H. Weidler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.