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K.-H. 
Weidler 
GmbH
Bewertungen

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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein im ganzen guter Arbeitgeber.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig und menschlich gegenüber seinen Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterleiten zum entsprechenden Fachpersonal schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs und Weihnachtsgeld auch für Minijobber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten sollten ausgewechselt werden und besser geschult werden

Arbeitsatmosphäre

Nicht zu empfehlen

Image

Null Image

Gehalt/Benefits

Gehalt war das einzige positive da es pünktlich bezahlt wurde

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsache Arbeit läuft

Vorgesetztenverhalten

Sollten ausgewechselt werden

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Katastrophe

Interessante Aufgaben

Keine


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positive Erfahrungen als Werkstudent im Unternehmen

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv empfinde ich den respektvollen und wertschätzenden Umgang im Unternehmen sowie den starken Kollegenzusammenhalt. Ich wurde von Anfang an gut aufgenommen, jederzeit unterstützt und in das Team integriert. Zudem schätze ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, sowie die Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere in Bezug auf mein Studium. Auch die faire Vergütung, die gute technische Ausstattung und die insgesamt angenehme Arbeitsatmosphäre tragen dazu bei, dass ich mich im Unternehmen sehr wohlfühle.

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem darin, noch stärker auf Digitalisierung zu setzen, insbesondere mit Blick auf zukünftige Entwicklungen. Abgesehen davon habe ich derzeit keine weiteren Kritikpunkte.

Arbeitsatmosphäre

Das Vertrauen der Vorgesetzten muss man sich zunächst erarbeiten. Hat man dieses jedoch gewonnen, erhält man viel Freiheit und Eigenverantwortung.

Auch der Umgang miteinander im Büro ist sehr angenehm. Als Werkstudent wurde ich bei allen Fragen jederzeit unterstützt und wertgeschätzt.

Image

Das Image des Unternehmens wird hier auf Kununu aus meiner Sicht teilweise schlechter dargestellt, als ich es selbst erlebe. Ich vermute, dass häufig eher unzufriedene Mitarbeitende eine Bewertung abgeben.

Natürlich kann ich nur von meinen eigenen Erfahrungen sprechen, aber ich bin bisher – nach knapp einem halben Jahr im Unternehmen – sehr zufrieden bei Weidler und würde die Firma definitiv weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent mit einer 20-Stunden-Woche werden mir viele Freiheiten bei der Einteilung meiner Arbeitszeit gelassen – selbstverständlich in vorheriger Absprache.

Die anderen hier genannten Bewertungen kann ich teilweise nachvollziehen, sehe diese jedoch eher als branchenbedingt an, insbesondere im Hinblick auf Tätigkeiten im Außendienst.

Gehalt/Benefits

Als Werkstudent fühle ich mich fair vergütet und habe meinen Lohn stets pünktlich erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in der Abteilung, in der ich derzeit tätig bin, ist der Kollegenzusammenhalt besonders stark ausgeprägt. Jeder unterstützt den anderen, und alle arbeiten gemeinsam an einem Strang, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber sind die Vorgesetzten stets respektvoll und hatten auch immer wieder ein Lob parat. Zudem wird großes Verständnis für meine Situation als Student gezeigt. Auf meine Wünsche hinsichtlich der Arbeitszeit, insbesondere während Klausurphasen, wurde jederzeit Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Mir wurde von Beginn an ein eigener Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen eingerichtet. Zusätzlich wurde mir ein Laptop zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Entgegen einiger anderer Bewertungen kann ich als Werkstudent ausschließlich Positives berichten. Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite, verläuft jederzeit offen, freundlich und einwandfrei.

Gleichberechtigung

Sehr viele weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Teils ja, teils nein. Es gibt immer wieder spannende Einblicke und interessante Aufgaben, allerdings gehören gelegentlich auch einfachere, eher administrative Tätigkeiten dazu. Das ist jedoch vermutlich meiner Werkstudententätigkeit geschuldet und wurde bereits im Vorhinein so in der Ausschreibung beschrieben.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Unmöglich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Verbesserungsvorschläge

Sollte schließen


Kollegenzusammenhalt

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Nie einen solch schlechten Arbeitgeber gehabt

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Atmosphäre, der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

In dieser Firma will man keine Verbesserung.

Arbeitsatmosphäre

Man steht ständig unter Strom

Image

Sehr schlecht, man hätte auf andere Bewertungen vertrauen sollen

Work-Life-Balance

Man hat sogar in der Freizeit erreichbar zu sein

Gehalt/Benefits

Überstunden werden einfach ausradiert, weil die Stundenlisten mit Bleistift geschrieben werden müssen. Mini-Jobber werden entgegen der gesetzlichen Regelungen, bei Krankheit einfach nicht bezahlt!

Kollegenzusammenhalt

Nur mit wenigen, weil von den Bereichsleutungen dafür gesorgt wird, dass man nicht im Team arbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

70 jährige werden dort verheizt, mit 12-13 Stunden pro Tag

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Ständige Überstunden, Arbeitstag hat nie unter 10 Stunden

Kommunikation

Es wird nur hinter dem Rücken geredet, wichtige Dinge werden nicht kommuniziert


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Hätte man sich dank den Rezensionen im Internet sparen können. Leider nicht beachtet.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Bezahlung. Immerhin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit den Arbeitern
- (Nebenjob) krank wird nicht bezahlt.
- miserable Kommunikation
- Kündigungsrate am Ende der Probezeit sehr hoch, wenn man nicht fest dort angestellt werden möchte.

Verbesserungsvorschläge

Am besten den Laden schließen. Wer sich solch ein Image aufbaut, hat in der Branche nichts verloren.

Arbeitsatmosphäre

Die ist in Ordnung gewesen da ich ein Schlüssel-Objekt hatte. Somit konnte ich Gewissenvoll arbeiten und hatte im großen und Ganzen meine Ruhe.

Image

Im nachgang hätte ich mir lieber dieses halbe Jahr gespart, und wäre zur Konkurrenz gegangen.

Work-Life-Balance

War super vereinbar mit meinem Hauptjob und als Minijob wirklich toll gewesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bekommt beigebracht dass alles Restmüll ist. Egal welcher Müll, alles in eine Tüte und zum Schluss in die Schwarze Tonne. Das habe ich definitiv NICHT gemacht.!
Den Eimer mit Chemiereinigern, sollte ich in den Abfluss leeren. Das habe ich natürlich auch NICHT getan.

Kollegenzusammenhalt

Keine Auskunft da ich alleine arbeitete.
(1 Stern nur Symbolisch)

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Ich sollte WhatsApp Verläufe sprechen lassen.
Unter aller Würde, und wiederspiegelt genau die Erfahrungen aus dem Internet ehemaliger Mitarbeiter.

Kommunikation

Ganz schlecht, wenn man versucht hat dort jemanden zu erreichen, war das sogut wie unmöglich. Besonders wenn die Objektleitung plötzlich in Urlaub war und man weder Bescheid bekommen hat, noch irgendwer die Vertretung für diese übernommen hat. Als ich Urlaub hatte, wurde 1 Woche lang nichts in dem Objekt von mir gemacht. Beschwerden vom Kunden (die es auf Nachfrage von mir nie gab) wurden als Grund angegeben mir mit Kündigungen zu drohen. Als ich dann angefangen habe Bilder und Videos von meiner vollbrachten Arbeit zu senden (da ich mir das nicht mehr anhören wollte) war der Haussegen komplett schief.
Die merken langsam dass in der Neuzeit mit Internet und aussagekräftigen Mitarbeitern eine Art dieser Umgangsart unmöglich wird.

Gehalt/Benefits

Ist halt ein Minijob gewesen. Bezahlung war dementsprechend normal.

Gleichberechtigung

Keine Angabe

Interessante Aufgaben

Keine Angabe

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Kann man, muss man aber nicht!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiß nicht,wo ich anfangen soll:
-Wertschätzung
-Bezahlung in Punkto Krankheitstagen
-Ansprechpartner, die erreichbar sind und respektvoll

Verbesserungsvorschläge

Ziemlich viel

Arbeitsatmosphäre

Je nach Einsatzort.

Gehalt/Benefits

Tariflohn
Bloß nicht krank werden! Krankheitstage werden einfach nicht bezahlt. Auf die Nachfrage warum bekommt man patzige Antworten und schnippische Kommentare.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur mit Objektleitung. Da wird man eigentlich nur ignoriert.

Kommunikation

Wenn man mal mit seiner Objektleitung in Berührung kommt, dann nur, wenn diese was von einem will. Wenn man selbst den Kontakt sucht, sucht man lange.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Achtung werden Vertrags berüchtigt und versprechen das Blau vom Himmel, Urlaubrage nicht nach Tarif

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwaohl alles laut Tarif wird versucht Personen ohne Kenntnis abzuspeisen.

Verbesserungsvorschläge

Familie geführter Betrieb wird geworben in die Familie will ich nicht rein Heiraten wollen

Image

Image wichtiger wie personal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versorechen

Vorgesetztenverhalten

Kümmer ich um Nix

Arbeitsbedingungen

Unter aller kanone

Kommunikation

Nur kurz und knapp

Gleichberechtigung

Hauptsache billig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Finger weg

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist involviert, und jeder macht es mit....wie kann man da ohne schlechtes gewissen schlafen gehen?

Kollegenzusammenhalt

Objektleiter sind Frech und denken die werden was besseres

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, was anderes fällt mir nicht ein.

Arbeitsbedingungen

Wenn Ihr euch im Nachhinein nicht ärgern wollt, sucht euch einen anderen Job.

Kommunikation

Man wird als nur gut behandelt, wenn man auch nichts zu beanstanden hat. Sobald man Krank ist, fehlt Geld, wird nicht bezahlt, man wird ausgelacht und man bekommt gesagt, Sien werden nicht bezahlt wenn Sie krank sind....Feiertage werden nicht bezahlt, dafür muss man Urlaub beantragen.....Wie kann sich eine Firma überhaupt sowas Leisten?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Absolut keine Wertschätzung

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich etwas.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Kunde macht die Arbeit sogar Spaß.

Image

Nach außen hui, innen..... Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken!

Work-Life-Balance

Was ist das? Man hat 24/7 erreichbar zu sein

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und das war es auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es die? Sehr oft neue Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Jedes Wort darüber ist zu viel!

Kommunikation

Anregungen werden nicht ernst genommen. Man hat das zu machen was Vorgesetzte sagen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird K. H. Weidler durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 22% der Bewertenden würden K. H. Weidler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich K. H. Weidler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.