Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeNicht wirklich etwas.
Selbstständiges Arbeiten ohne Druck und Stress zu bekommen.
Das einzige, was da gut ist, ist die pünktliche Bezahlung.
Fällt mir nichts ein.....
Absolut NIX
Das es die Firma überhaupt so geben darf.
Kein Interesse an seinen "neuen" Arbeitnehmern
Zu niedrige Zahlung
Das würde jetzt den Platz sprengen....
Feiertage werden nicht bezahlt, 30 min vor Arbeitsbeginn muss man da sein (täglich) Samstag arbeiten ist freiwillig aber man traut sich nicht nein zu sagen
Vielleicht mal überlegen, WER das geld für die Firma bringt, und das auch wertschätzen lernen!!!!!
Mehr Bonus Zahlungen, Weihnachts und Urlaubs Geld für langjährige Mitarbeiter.
Es sollte Sich auflösen oder die direkten Vorgesetzten entfernen
Das Wort "Menschlichkeit" googeln wäre hilfreich.....
Alle gleich behandeln
Der am besten bewertete Faktor von K. H. Weidler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr gut. Denke unsere Rentner fühlen sich auch wohl
Da ist mir noch nichts negatives aufgefallen
Rücksichtsvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K. H. Weidler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Leider etwas niedrig und kein Weihnachts oder Urlaubs Geld oder Bonus Zahlungen zu diesen schlechten Zeiten.
Tarifgehalt, aber Sozialleistungen gibt es nicht
Mindestlohn und das war es auch schon.
Gibt kein Gehalt. Eher eine Aufwandsentschädigung.( Krankheitstage oder Urlaubstage werden oft auch nur auf Nachfrage bezahlt, wenn übehaupt bezahlt wird )
Gehalt ist Tarif, Sozialleistungen gibt es keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibt es nicht
Nur für die oberen, die Reinigungskräfte sind nur zum Putzen da.
Nicht vorhanden
Keine Möglichkeiten dich weiterzubilden.
Bekommt man, aber manchmal fehlt die Zeit
