39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man lernt viel
Fehlende Kommunikation
Werden ignoriert
Friss oder stirb
No
Nach 2 Jahren wird man entsorgt
Auf keinen Fall
Null,ist nicht erwünscht mit Kollegen auszutauschen
Ja
Sprechen sich nicht ab
Vorgesetzter überfordert,deshalb nicht Kommunikationsfähig
Wenn du das machst was sie wollen
Die offene Art der Chefs und die Wertschätzung der Arbeit
Man wurde im Team sehr gut aufgenommen und hat sich direkt wohlgefühlt. Nicht nur von den Mitarbeitern sondern auch von den Chefs. Die immer einen lustigen Spruch auf lager haben.
TOP
Ich wurde immer korrekt behandelt. Meine Arbeit wurde auch als Praktikantin geschätzt, was nicht in allen Unternehmen gängig ist.
Prima. Neuste Technik. Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme.
Die Kommunikation ist immer verbesserbar. Funktioniert aber schon sehr gut.
Interessante Aufgabenbereiche. Ich konnte die einzelnen Abteilungen durchlaufen. Es wurde sich sehr um ein guten Ablaufplan gekümmert.
Nichts....nichts... und nochmal nichts.
Intrigen, Lügen, Manipulation, hinterhältige böse Menschen.
Unzulässige Verhaltens- und Leistungskontrolle.
Bitte die FAKE "gute Bewertungen" in Zukunft sein lassen...sie werden direkt von denselben Personen erfasst.
Hinweis: nach einer schlechten Bewertung taucht immer nach einer kurzen Zeit eine "gute Bewertung" auf. Seltsam!!!!
Es herrscht eine sehr negative Stimmung.... der Alltag bei Weidler ist geprägt mit Mobbing.
Schlechter Arbeitgeber. Es ist nicht alles Gold was glänzt. Willkommen in der Hölle des Bösen.
Überstunden werden erst nach der 31 Minuten angerechnet.
Leere Versprechungen vor der Einstellung.
Viel Papier wird wird verwendet
Vorsicht bei den Kollegen auch angesagt...es ist traurig aber wahr.
Aggressive, hinterhältige, intrigante Personen in einer bestimmten Abteilung...sowas habe ich bisher nicht erlebt.
Hetzen Mitarbeiter gegenaneinander auf.
Tyrannei, Schreckensherrschaft an der Macht. Man wird ständig kontrolliert.
Es wird sogar auf die Uhr geschaut, wie lange man sich auf der Toilette aufgehalten hat. Kranke Arbeitswelt ...
Hier wird nur gelogen und das nicht unter den Mitarbeiter sondern direkt von den Vorgesetzten. Wichtige Informationen werden bewusst nicht weitergegeben.
Viele Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt.
Man wird absichtlich mit Aufgaben überhäuft, damit man nicht pünktlich Feierabend machen darf.
Zuverlässigkeit und treue
Kurs beibehalten und Arbeitsplätze sichern und ausbauen
Angenehm
Innovatives und sehr altes Familienunternehmen
Ausgeglichen
Wer taugt und will darf
Sehr gut
Immer auf dem neusten Stand
Stets füreinander da
Rücksichtsvoll
Entgegenkommend
Schützt Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen
Immer ein offenes Ohr
Frauen werden sehr gefördert
Täglich neue Herausforderungen
Nichts aber rein gar nichts
Alles
Führungspersonal Austauschen.
Betriebsrat besteht nur aus Führungspersonal
Hauptsache dem Führungspersonal geht es gut
Wenigstens die halten teilweise zusammen
Egal ob jung oder alt, werden alle gleich niedergemacht
Unterste Schublade
Schlecht
Nix.....rein gar nix!
Ehrlich sein! Respekt ALLEN Mitarbeiter gegenüber!
Hier wird nur gelogen und das nicht unter den Mitarbeiter sondern von den Vorgesetzten
In der Firma in der ich für die Firma Weidler im Werkvertrag arbeite, da gibt es von 500 Mitarbeiter nicht Einer der über diese Firma gut redet/denkt
Alle Versprechungen vor der Einstellung sind nur heiße Luft!
Wenigstens verstehen wir uns untereinander.
Hier ist es total egal ob alt oder jung.......hauptsache du spurst und möchtest nicht mehr Geld
Eine Katastrophe.....Nicht gehaltene Versprechungen......kein Respekt vor den Mitarbeitern......man fühlt sich wie das "letzte"......
Man bekommt Gehaltserhöhung nach Einarbeitung versprochen....mache von meinen Kollegen sind jetzt 3 Jahre hier und bekommen keinen Cent mehr....
Gleichberechtigung???? Die wo nach der Pfeife von manchen Vorgesetzten tanzt.....denen geht es besser wie denen, die sich nicht gefallen lassen und auf ihr Recht pochen
Persönlicher und offenerKontakt zu den Vorgesetzten.
Es wurden viele Schulungen angeboten. Intern sowie externe Inhouse Schulungen
Ich hatte immer einen guten Kontakt zu den Bereichsleitern.
Alles prima.
Nichts
Man ist nur eine Nummer da zählt nur Geld
Gleichberechtigung
Man arbeitet alleine
So lange man immer zu allem ja sagt ist alles gut
Schlecht
Bus man sein Geld bekommt dauert ewig dann muss man noch dafür bezahlen das man seine Lohnabrechnung bekommt.Bei Krankheit bekommt man kein Geld das ist Gesetzeswidrig.
Gibt es dort nicht
Chefs sind immer ansprechbar und stehen sehr nah zu den Mitarbeitern. Bei Problemen ist immer ein Ansprechpartner vor Ort und es wird sofort geholfen!
Nichts
Alles
Der ganze Kopf müsste ausgetauscht werden......nur wer schleimt,lügt und die Leute ausbeutet wird in dieser Firma was
So verdient kununu Geld.