Gut, wenn man wenig arbeiten will
Arbeitsatmosphäre
Auch schlechte Stimmung ist irgendeine Stimmung
Kommunikation
Kaum vorhanden - Top-Down Kultur - bei Neuerungen z.B. Arbeitszeit, wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Mitbestimmungsrecht der Mitarbeiter existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, da alle Mitarbeiter schlechte Stimmung haben und man gemeinsam während der Arbeitszeit nach neuen Stellen ausschau halten kann
Work-Life-Balance
Ganz okay - wenn man sich nicht allzu ungeschickt anstellt, kann man so einiges privates während der Arbeit machen, weil die Vorgesetzten nur ihr Ding machen und man als Mitarbeiter völlig untergeht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Bereiche, da interessiert sich niemand für deine Arbeit - entsprechend gering ist da auch die Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Zero...die meisten Analysen und Konzepte landen in der Tonne, weil das Unternehmen zu sehr mit den internen Problemen seit dem Systemwechsel zu kämpfen hat.
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Unternehmen, aber wenige in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Möchte man eher loswerden, daher gibt es Abfindung für die, die freiwillig gehen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu heiß und im Winter nicht wirklich warm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen sind da
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche entsprechend schlechte Bezahlung - wenn man aber kaum wirklich arbeitet ist das Gehalt fast schon wieder gut
Image
Katastrophal, wie die Bewertungen der Kunden im Internet bestätigen.
Karriere/Weiterbildung
Gut, solange es nix kostet
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du eine solche Sichtweise auf das Unternehmen, die Kolleg*innen und die aktuellen Veränderungen, durch die wir die Zukunft weiterhin positiv und erfolgreich gestalten wollen, hast. Beispielsweise bieten wir unseren Kolleg*innen aktuell schon ein Arbeitsumfeld mit viel Freiraum, in dem jede*r selbst- und eigenverantwortlich seine Arbeit weitgehend gestalten kann. Auch bieten wir im Rahmen der Digital Academy eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten an, um sich persönlich entwickeln zu können. Gerne würden wir mit dir in einen Austausch gehen, um gegenseitig zu schauen, wo wir unsere Sichtweisen vielleicht nochmals nachjustieren sollten.