Verbesserungsvorschläge

• Nachwuchskräfte, die sich sichtlich bewiesen haben, entgeltlich auf ein Niveau heben, dass keine ständige Unzufriedenheit herrscht.

Verbesserungsvorschläge

• Dringend anbauen - die Firma wächst...

Pro

Die Klingel Gruppe ist ein Familienunternehmen. Ein bodenständiger und wirtschaftlich stabiler Mittelständler.

Von der Unternehmensgröße überschaubar genug, um alle zu kennen.

Ein Unternehmen auf Wachstumskurs, das aber auch groß und international genug ist, um große Räder zu drehen.

Toll für Menschen, die etwas bewegen möchten. Man hat große Gestaltungsmöglichkeiten und vielfältige Aufgaben. Durch die flachen Hierarchien kann jeder mit jedem reden. Abstimmungen erfolgen über kurze Wege und es gibt schnelle Entscheidungen.

Kurz gesagt: Bei der Klingel Gruppe arbeitet man im Unternehmen wie ein Unternehmer. Man bekommt viel mit und bekommt Freiraum – das schätze ich sehr.

Kommentar

Ein tolles Bewerbungsgespräch wie es sein sollte. Interessante Fragen, ein durchweg flexibles Gespräch und wenige "Standardfragen". Die Personalreferentin und die Vertriebsleiterin waren freundlich, wirklich interessiert und sehr zuvorkommend.
Ich wurde sehr freundlich empfangen und absolut fair behandelt. Die gestellten Fragen waren allesamt angebracht. Zudem bekam ich gleich vermittelt, dass es dort offen und fair zugeht und man dort offen, wertschätzend und kollegial miteinander umgeht. Es herrschte eine äußerst angenehme Atmosphäre. Das findet man selten! So stelle ich mir das perfekte Bewerbungsgespräch vor!

Kommentar

Von der Einladung bis zum Gespräch hat der Prozess gepasst.
Leider hat sich dann im Gespräch herausgestellt dass die "Chemie nicht stimmt". Das sehe ich nicht tragisch, dafür ist ein derartiges Gespräch schließlich da.
Allerdings hat sich im Verhalten der Akteure von Seiten Klingel nach dem Gespräch gezeigt, dass das Gefühl zur "Chemie" passend war. Ein derartig kleinliches und minderwertschätzendes Verhalten ggü. mir als Bewerber habe ich noch bei keinem Bewerbungsprozess erlebt: Wenn ich mich schon als Bewerber für Reisekosten (ca. 100€) rechtfertigen muss, bin ich froh dass es nicht zu einer Anstellung gekommen ist.

Kommentar

Bewerbungsgespräch wurde in erster Runde alleine mit Personalerin geführt. Diese wusste über die entsprechende Stelle nur wenig bescheid. Alles in allem hat man wohl verstanden, dass das Zeitalter der Versandhäuser gezählt ist und will nun sogar im Onlinebereich aktiv werden.

Anscheinend sind Umstrukturierung angedacht - allerdings nicht besonders konkret.

Bereits früh im Gespräch wollte man das "Mindestgehalt" erfragen - meines Erachtens eine Frechheit.

Der erste Eindruck von dem Unternehmen lies mich nicht euphorisch werden. High-Potenitals distanzieren sich hier besser. Als Notlösung vielleicht ganz akzeptabel. Meines Erachtens bewahrheiten sich die negativen Aspekte die man hier in anderen Rezessionen findet bereits in der Bewerbungsphase (kein angemessenes Gehalt, eingefahrene Sichtweisen, schlechte Arbeitsbedingungen...)