Leider gehen alle guten Leute
Arbeitsatmosphäre
Leider wird die Arbeitsatmosphäre immer schlechter. Viele Leute gehen, da die Rahmenbedingungen nicht gut sind. Die Kollegen*innen waren der große Pluspunkt von Klingel
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es extrem auf den Vorgesetzten an. Beider obersten Führungsebene wird extrem von oben herab geschaut.
Interessante Aufgaben
Das kommt sehr auf die Abteilung an. Ich habe Glück und einen guten Vorgesetzten und nach Rücksprache dann auch wieder interessantere Arbeiten bekommen
Arbeitsbedingungen
Es wurden jetzt neu Schreibtische eingeführt bei dem man immer nur die zwei gegenüberliegenden Schreibtische zusammeneinstellen kann. Es müssen also immer gleich große Personen gegenübersitzen. Aber sie sehen schick aus....
Dies trifft so in etwas die neue Leitlinie von Klingel gegenüber seinen Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klingel macht hier mehr, als es kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich sehr schlecht und die Tariferhöhungen werden manchmal nur indirekt "weitergegeben", so dass im Endeffekt noch nicht einmal ein Inflationsausgleich stattfindet.
Man bekommt auch nicht jedes Jahr eine Gehalterhöhung (oder auch z.T. über mehrere Jahre), so dass man nach einiger Zeit weniger verdient statt mehr, wenn man es gegen die Inflation rechnet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jedes mal kommuniziert, dass man seine Mitarbeiter fördern und entwickeln möchte. Leider wird es nicht gelebt
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback und deine persönliche Meinung. Bitte suche doch einmal den Austausch mit uns, damit wir über die ein oder andere Bemerkung sprechen und dir unsere Sichtweise, z.B. zum Thema eigenverantwortliche Weiterbildung über unsere Digital Academy, näher bringen können.