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Gebäudetechnik 
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Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienunternehmen

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit. Wenn irgendetwas war, konnte man alles offen ansprechen und es wurde versucht zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten des Chefs.

Verbesserungsvorschläge

Keine Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter. Bsp. Firmenurlaub, Aufstiegschanen, Fehler hinnehmen ohne Konsequenz o.ä.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Transparenz fehlte mir, weswegen ich einige Dinge und Entscheidungen nicht nachvollziehen konnte. Zudem wurden Versprechungen nicht immer eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Teils beengende Büros

Kommunikation

Die Kommunikation sollte verbessert werden, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten & vor allem die Zusammenarbeit zu stärken

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit wurde es monoton


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ganz klar man weiß kicht was A und O ist. Unseriöser Abteilungsleiter. Geld stimmt auch nicht.

2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein zusammenhalt.
Lästerei ohne ende

Work-Life-Balance

Gut nur leider weiß man nie um wie viel uhr man zu Hause ankommt

Gehalt/Sozialleistungen

man überlebt dank Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Viel unrecht.

Kommunikation

Die waren bei Gespräche offen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian SchlegelMarketing

Liebe Ex-Mitarbeiterin, Lieber Ex-Mitarbeiter,

zunächst einmal möchten wir uns ganz herzlich für Dein Feedback bedanken und Dir unser Bedauern darüber ausdrücken, dass wir Dich während unserer gemeinsamen Zeit anscheinend nicht von uns als Arbeitgeber begeistern konnten. Bei K&S legen wir einen großen Wert darauf, offen und auf Augenhöhe miteinander zu kommunizieren. Dementsprechend hätten wir uns auch sehr gefreut, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch über Deine bisherigen Erfahrungen hätten austauschen können.

Gehälter werden bei uns seit jeher in den Bewerbungsgesprächen persönlich verhandelt und sind grundsätzlich an den allgemein gültigen Tarifen orientiert. Ein jeder Mitarbeiter und eine jede Mitarbeiterin wissen also bereits vor Vertragsabschluss, wie die letztendlichen Konditionen aussehen. Für Gespräche, in denen die Möglichkeiten einer Gehaltserhöhung besprochen wird, stehen wir natürlich auch jederzeit zur Verfügung.

Die Stimmung innerhalb unseres Teams ist uns sehr wichtig. Lästereien, Mobbing und Co. werden von uns nicht geduldet. Hier sind wir allerdings auf entsprechende Hinweise aus den Reihen unserer Mitarbeiter angewiesen.

Abschließend möchten wir Dir noch versichern, dass wir uns seit 2022 auf jeden Fall weiterentwickelt haben. Wir würden uns freuen, wenn sich unsere Wege künftig nochmals kreuzen würden und wünschen Dir für deine Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße aus Oberhausen!

Viel ungenutztes Potenzial

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frühe Verantwortung und selbständiges Arbeiten.
Modernes Werkzeug.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist sehr schlecht und dazu kommt, dass weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld gezahlt wird.
Die Wertschätzung ist leider auch nicht spürbar.

Verbesserungsvorschläge

1.Gehälter sollten angepasst werden ( es wird nicht nach Tarif gezahlt )
2.Es werden werden weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld gezahlt und andere Sonderzahlungen werden auch nicht gezahlt.
3.Gespräche und Anliegen der Arbeitnehmer ernst nehmen und an Verbesserungen arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fabian SchlegelMarketing

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

zunächst einmal möchten wir uns ganz herzlich für Dein offenes Feedback bedanken. Als Unternehmen ist uns das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders wichtig – über konstruktive Meinungen freuen wir uns daher immer sehr, da diese uns helfen, Missstände zu erkennen und schnellstmöglich zu beseitigen.

Die Gehälter unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden immer im Rahmen individueller Gespräche abgesprochen und festgesetzt. Dank dieser Regelung können wir besondere Rücksicht auf bestimmte Vorerfahrungen und/oder spezielle Zertifizierungen nehmen. Selbstverständlich sind unsere Gehälter allerdings an den jeweiligen Tarifen der verschiedenen Gewerke orientiert.

Ein wertegeleitetes Miteinander ist uns bei K&S besonders wichtig. „Feedbackkultur auf Augenhöhe“ ist dabei einer der zentralen Grundsätze unserer Unternehmensphilosophie. Jeder soll sich – unabhängig von Hierarchie, Erfahrung und Tätigkeitsfeld – offen und ehrlich in Debatten und Diskussionen einbringen können und selbstverständlich im Gegenzug auch Anerkennung und Wertschätzung entgegengebracht bekommen.

Dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst und Dich bei uns wohlfühlst, ist uns sehr wichtig. Wir würden Dich bitten, (noch) einmal das Gespräch mit Deinem Teamleiter zu suchen. Gemeinsam finden wir sicherlich Möglichkeiten, Dinge zu optimieren und zu verbessern. Alternativ kannst Du dich natürlich auch jederzeit vertrauensvoll bei mir über Microsoft Teams melden!

Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung, danken Dir für Deinen tollen Einsatz für K&S und wünschen Dir noch einen schönen Tag!

Einfach nur gut.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Interne Abläufe optimieren

Arbeitsatmosphäre

Immer gut

Image

Schlechter dargestellt als es ist

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Über den Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Wie geschweißt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Super und Fair

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Bestens

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Immer

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbaufähiger aber Fairer Arbeitergeber

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildungen,die Chance sich zu entfalten und zu lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter,Sozialleistungen und das man nicht gleich behandelt wird

Verbesserungsvorschläge

Wenn Mitarbeiter auf einem zugehen, diese auch ernst nehmen und eventuell das was er sagt auch beobachten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war stets gut auf den Baustellen (im Büro/Abteil waren die Mitarbeiter nicht sehr Organisiert) aber es hat i.d.r. spaß gemacht zu Arbeiten.

Work-Life-Balance

da kann ich aus meiner eigenen erfahrung sagen das wenn ich weg musste oder irgendwas zuhause war, jederzeit gehen konnte. ebenfalls kurzfristige Urlaubsanfragen wurden IMMER bewilligt!

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es in diesem Betrieb garnicht dafür aber Massig an Weiterbildungen jedenfalls, als der Richtige vorgesetzte noch an seiner Position saß.

Gehalt/Sozialleistungen

über Gehälter musste man echt "streiten" und wenn es was mehr gab dann nicht viel mehr als 2%

Kollegenzusammenhalt

wenn es um Arbeit ging und das es Fertig wird war es gut und wenn es um schrott ging wo geld hinter war, war egal welcher kollege sehr bescheiden und hinter....

Vorgesetztenverhalten

als ich anfing war ein Top Vorgesetzte an seiner Position der uns danach aber leider verließ. danach kam eine ungelernte Kraft an diese Person welcher einfach nur schwachsinn erzählte! zum guten schluss wurde aus eigenen rängen jemand an diese Position gesetzt welcher nicht, meiner meinung nach dafür der Richtige ist.

Arbeitsbedingungen

Maschinen waren Okay, jedoch wenn es um Firmenfahrzeuge ging oder Größere anschaffungen von Maschinen dann war es schon bescheiden...

Kommunikation

Die Kommunikation war solala, es wurde nur das Mitgeteilt was gemeint war das es gesagt werden musste wenn es aber um reisen ging oder der gleichen wurde dies nur im Büro kommuniziert und nicht zu deren "Fußfolk"

Gleichberechtigung

naja sind zuviele Positionen um diese zu schreiben aber im großen und ganzen ist die Gleichberechtigung und Anerkennung da nicht der Wahnsinn.

Interessante Aufgaben

da muss ich sagen das die Aufgaben mega waren und ich mich voll und ganz entfalten konnte.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine schöne Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und Prozesse kennenzulernen!

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und die Atmosphäre unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte mehr Toiletten und Parkplätze geben

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Außendarstellung und Image investieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen inn- und außerhalb der Kollegen. Regelmäßige gemeinsame Ausflüge (Kart fahren, Grillabende etc.) festigen wirkliche Freundschaften!

Karriere/Weiterbildung

Es gab vor Corona regelmäßig brancheinterne und -externe Schulungen, an denen man freiwillig teilnehmen konnte. Bspw. hat der Firmeninhaber die Grundlagen der Betriebsführung erläutert!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich beurteilen, wirkt allerdings ganz gut!

Arbeitsbedingungen

Die Büros könnten größer sein, daran wird allerdings gearbeitet. Aktuell wartet man wohl auf die Baugenehmigung!

Gehalt/Sozialleistungen

Branchendurchschnittlich

Gleichberechtigung

Das Unternehmen wird von einer Frau und einem Mann geleitet.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian SchlegelPublic Relations

Danke Dir für Dein konstruktives Feedback! :)

Liebe Grüße

Fabian Schlegel
Marketing

Man muss das mögen...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel so das man schnell da und wieder weg ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Kommunikation der Vorgesetzten
- der Umgang der Mitarbeiter untereinander. (Es werden die Fehler der Mitarbeiter kritisiert die
nicht anwesend sind um sich zu verteidigen)
- Während Corona waren das Büro voll besetzt (kleines Büro mit 4 Leuten besetzt ohne Luftfilter
das schien völlig normal und hat scheinbar auch keinen gestört auch wenn es dort wie mir
bestätigt wurde auch schon Corona Vorfälle gegeben hat)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist alles andere als gut ständig da alle scheinbar kontinuierlich überbelastet sind und die Laune der Kollegen entsprechend ist. Gegenüber Zeitarbeiten ist man scheinbar mehr als arrogant.

Work-Life-Balance

Aber im allgemeinen stimmt die Work-Life Balance.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe dort in Zeitarbeit gearbeitet und finanziell war das in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein spielen für die Firma glaube ich keine Rolle

Kollegenzusammenhalt

Über nicht anwesenden Kollegen wird vor neuen Mitarbeitern gelästert was das Zeug hält darüber haben die Mitarbeiter im Büro ein sehr selbstbewusstes mitunter arrogantes auftreten.

Arbeitsbedingungen

Räume und Technik sind auf dem neues stand, wenn auch gefühlt ständig überbelegt von Mitarbeitern sprich mehr Mitarbeiter als Arbeitsplätze deswegen ist es in den Büros sehr kuschelig und Luftfilter wurde erst zum Anfang der zweiten Corona Welle genutzt. Und das obwohl es dort wie mir bestätigt wurde von Kollegen bereits Corona Fälle gab.

Kommunikation

Habe dort in Zeitarbeit gearbeitet. Dabei gabs öfter die Schwierigkeit die Zeiten abzustimmen sprich wie lange gearbeitet wird und wann genug Arbeit da ist um länger zu Arbeiten.

Gleichberechtigung

Es werden keine unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich nicht sind interessant allerdings ist die Zeit der Schonfrist für neue Mitarbeiter schnell vorbei. Man bekommt die Aufgaben einmal gezeigt dann muss das funktionieren


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabian SchlegelPublic Relations

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung, wir wissen das wirklich zu schätzen! Als Unternehmen und vor allem auch als Arbeitgeber können wir uns nur durch derartige Kritik fortlaufend verbessern und dafür sorgen, dass zukünftig ausnahmslos alle unserer Mitarbeiter mit einem Lächeln zur Arbeit kommen und mit selbigem auch wieder das Büro oder die Baustelle verlassen. Wir würden uns wirklich freuen, wenn Du dich nochmal bei uns melden könntest und uns deine ehrliche Meinung noch etwas detaillierter erläutern würdest. Gemeinsam können wir sicherlich dafür sorgen, dass niemand ähnliche Erfahrungen wie Du machen muss!

So oder so möchten wir uns für die gemeinsamen Monate bedanken und dir alles Gute für Deine berufliche und private Zukunft wünschen! Bleib bitte gesund!

Liebe Grüße!
Fabian Schlegel
Marketing

PS: Insbesondere im Punkt Umweltbewusstsein haben wir vermutlich bald mehr zu verkünden! :)

Naja eine nicgt so tolle Firma..

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hochnäsige Mitarbeiter, Vorallem Mitarbeiter aus dem Büro.

Work-Life-Balance

Es wird oftmals gezwungen Samstags Arbeiten durchzuführen und das wird in einem sehr kurzem Zeitraum entschieden, wenn man sich nicht freiwillig meldet wird quasi gezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist für die Größe und für den Stand der Firma ein Witz... Mitarbeiter mit sehr vielen Jahren an Erfahrung und können und Voraussetzungen werden unterbezahlt...

Vorgesetztenverhalten

Große Klappe nichts dahinter.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation in Sachen Terminen und weiteren Verläufen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Distanz bewahren, Kontakte minimiert, Zeit für Familie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Frühzeitige Reaktion zum Thema Distanh und Inkubation

Karriere/Weiterbildung

Wenn man fragt und sich informiert, bekommt man auch wenn es sinnvoll ist.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund Videotools, sieht man sich trotzdessen jeden Tag

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll

Interessante Aufgaben

Geschäft geht weiter wie immer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wird immer schlechter

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte versucht einfach alles transparent und gleich für alle Mitarbeiter zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich halten die Mitarbeiter der eigenen Abteilung der gut zusammen. Gewerkeübergreifend nicht

Work-Life-Balance

Wenn man private Termine auch kurzfristig genehmigt bekommen muss wird dies in der Regel ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Leistung zeigt wird diese auch gefördert. Sollte jedoch nicht sofort eine erhebliche Besserung zu sehen sein ist man nicht mehr gut angesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden zu 95-99% pünktlich bezahlt. Wer neu einsteigt erhält quasi keine Sozialleistungen mehr. Eingesessene Mitarbeiter konnten das Firmenfahrzeug privat nutzen. Weihnachts- Urlaubsgeld oder sonstige Sonderzahlungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht wirklich beurteilen. Man versucht zumindest komplett papierlos zu werden. Auch für Monteure sollen weitestgehend papierlos sein.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alter hat nur sekundär eine Bedeutung. Man muss im Alter entsprechend gut sein und leisten. Ältere Kollegen werden ähnlich gefördert wie junge Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war immer fair und ansprechbar. Geschäftsführung...

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist wenn die funktioniert auf einem sehr guten Stand. Die Räumlichkeiten sind leider viel zu kleinen. Im EG hat man leider keine Chance mfg draußen zu schauen. Ebenfalls sind bei geschätzt 50 Büromitarbeiter nur eine Herren und eine Damen Toilette vorhanden. Teilweise bilden sich schlangen. Die Hygiene ist auch nicht so toll.

Kommunikation

Sehr schlechte bis keine Kommission Gewerkeübergreifend oder von der Verwaltung zu den einzelnen Abteilungen. Besprechungen und Meetings führen meistens und leere

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen m/w/d ist vorhanden jedoch werden für einige Positionen meinen empfinden nach Männer bevorzugt.

Interessante Aufgaben

würde ich bezahl bewerten, für mich jedoch eher uninteressant


Image

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird K & S Gesellschaft für Gebäudetechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden K & S Gesellschaft für Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich K & S Gesellschaft für Gebäudetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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